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他「初考」當公務員薪水28K 年薪破百要30年! 卻一堆人搶考? 網:外面更爛

他「初考」當公務員薪水28K 年薪破百要30年! 卻一堆人搶考? 網:外面更爛

張家麒

焦點新聞

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2021-03-16 10:34

上班族在外「吃人頭路」,最怕有能力卻沒有際遇,隨著自己出社會越來越多年,專業能力也有所成長,薪水卻沒有等比例的成長;外頭找工作實在大不易,就有人為此想考公務員,拿到「鐵飯碗」至少升遷跟調薪都有「制度」存在。

不過,有位網友分享,沒有當初自己「想像中的好」,初考剛進去,月薪實領約28K;依照規則和制度,算一算,「起碼要花30年的時間,才有機會達到年薪百萬」,讓他直言,是考初考的話CP值很低,不懂為何還是那麼多人要考進來。

 

網友在PTT八卦版以標題「初考薪水這麼低~ 為什麼這麼多人考試呀?」表示,自己初考剛進去,「委任一 」月薪30235元,實領約28K。他直言「跟警衛差不多的薪水」;而談到未來發展性的話,他說從考初考進去,要到能升等考,要14年左右,這時候的月薪則有47K,等同高考人員的薪水,「然後升等到薦任六開始,保底就是經過13年左右,到薦任七頂,薪水63K」、「年資頂多1個月績效獎金,年薪是有接近百萬」。

 

「但這起碼要花30年時間!」原PO表示一切跟著節奏很順利地走的話,自己23歲考上,要到達年薪百萬的時候就53歲,剩下10年就要退休了。

 

原PO整理初考薪水的成長:

 

1-14年: 年薪43~65萬。

 

15-28年: 年薪68~95萬。

 

29年後: 年薪95萬 。(如果當組長或上薦任8,則可100萬多)

 

「如果說高考的話,還算是不錯的工作!」原PO坦言, 但初考CP值實在很低呀!「或許會有人說,一邊工作一邊考試,不過實際上工作同時再考成功的人也沒這麼多!」他不解問道,「初考」就這樣很普通的工作,為什麼這麼多人考,況且錄取率3~4%而已!

 

貼文一出,有網友認為,雖然福利薪水制度這樣看下來不敢說很好,但是有些外頭的私人企業更低,而且很多私人公司升遷福利都沒有任何保障,一切的制度,都是資方說話,「問題簡單,因為外面公司太爛了」「私人幹15年才3萬有遇過嗎?公保至少還有月退」「外面爛的更多,工時更長」「因為除了台北外的私人企業很多也開28K」「外面要升官加薪要會巴結慣老闆,公務員時間到就升職」

 

也有其他網友指出,「有月退退休金」「不會中年失業」「見紅放。月退休金。老年尊嚴」「國營比較好,完全按勞基法的會比公保退撫好」「在醫院行政上班,每天被操爆,做了12年,我薪水真的也才3萬初,跟初考差不多」

 

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