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「長官8成的事我都會做!」 她怒:主管月薪快10萬連「Word」都不會用...

「長官8成的事我都會做!」 她怒:主管月薪快10萬連「Word」都不會用...
▲網友網上發文表示自己的主管能力很差,什麼事情都不做。(示意圖)

張家麒

職場

shutterstock

2021-12-15 11:08

在公司職場文化裡,職位越高薪資越高,但不代表能力最強!

有網友指控自己的主管,沒有人任何專業能力,連「word」都不會,「他會的事情我八成都會,因為他的事情幾乎都是我跟業務做的。」

 

女網友於Dcard上發文表示, 自己的主管領快10萬的月薪,卻不會用PPT、Excel跟Word,「PPT只會新增投影片,其他都不會,把他要的東西全部貼進去,要幫他弄動畫、排版,做好之後他再拿去跟客人邀功,說這是他做的。但是只要客人指出哪裡需要修改,他立刻丟回來要我們用,因為他不會!」

 

她持續指控主管,Excel只會加總、最大值、最小值、平均值,連表格都不會用!「他之前還氣急敗壞把我叫過去,問我為什麼Excel裡面的數字都是錯的,是不是我都沒在看?」結果原PO一看傻眼:「複製我的格式,卻沒有選擇你要的欄位,數字正確我頭給你。」

 

 

「Word最誇張!」原PO說,主管做事方法就是,全部打成一篇,然後要下屬改成他要的格式,「有一次更厲害!因為他發現只要更改內容格式就跑掉,他直接手寫滿滿兩張文字,要我新增進去,字還真醜,花了一半的時間跟同事翻譯他的手寫!」

 

 

原PO補充,主管會的事,自己敢說8成都會,因為主管的事情幾乎都是她跟業務做的,「客人有事找他,他第一時間丟給我們」、「客人反應報告有誤,他直接跟對方說報告是業務做的,他不清楚」、「客人要他填資料,他丟給我們要我們全部翻譯成中文填完之後交給他。」

 

原PO表示,現在客戶若是有業務上的問題,「都直接找我們了,完全不理主管了,因為客戶也覺得找主管根本沒用!」

 

 

底下網友紛紛留言解釋,「主管需要妳,不代表他就要會」、「主管的目的不在於執行事務性的工作喔,相對的,一個事務性能力很強的人也未必合適主管職」、「阿什麼都會都自己做要你幹嘛」、「主管就是會管理和社交,手下都會了他那還需要學」、「反正他能解決問題就好了,找他的下屬也是解決方法」。

 

也有網友替原PO抱不平,「家族企業吧,通常都是這樣的,我之前也待過,越待越無趣就離開了」、「人脈或拍馬屁都值得學習,不要以為拍馬屁很容易,拍得好可是很難的」、「現在工作條件開很高可是給薪卻很低,會很多也不見得會被尊重,無能的主管肥貓也是不勝數,心理不平衡是正常的」、「正常!在企業本來就是領最少的做最多事,領最多的不用做事」。

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