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徵才網站看了一圈,似乎除了行政就沒別的能做的...8年老行政嘆:一起面試的都是20出頭的「小孩」

徵才網站看了一圈,似乎除了行政就沒別的能做的...8年老行政嘆:一起面試的都是20出頭的「小孩」
圖片僅示意,非當事人

徐多多

職場

shutterstock

2022-04-15 09:35

你永遠不知道明天和意外哪個先來,因為明天和意外總是一起來。未雨綢繆很容易理解,但真正願意做的永遠都是少數。我們最喜歡趕鴨子上架,不逼到一定程度永遠覺得歲月靜好。

宅在家裡看劇多爽啊,吃火鍋喝奶茶不香嗎?當廢柴也沒什麼不好,買買買比存錢更爽,待在熟悉的領域比進入新環境更讓人安心......這是人性,有時候真沒辦法。還有,就是「堅信壞事不會落在自己頭上」的僥倖心理,也讓人懶得心安理得。而現實總會突如其來給你當頭一棒,你遲早會發現,黑天鵝的出現頻率都要比家禽頻繁了。

 

別被變化打倒,才想起要改變

 

週末,一個前公司同事約我出來坐坐。見了面才知道她去年年底就從公司辭職了,最近才開始找工作。

 

問及辭職後這段時間的經歷,她有些無奈地告訴我:「去年辭職後,感覺離過年也沒多久了,想著上一份工作做了快8年,就打算給自己放個假休息休息,沒想到這一休就快半年了。」

 

好在期間報考了一個在職研究所,多少學了點東西,認識了一些人。不過自從開始找工作才意識到,這些似乎都沒什麼用。做了8年的行政工作,徵才網站看了一圈,似乎除了行政就沒有什麼別的能做的。去了幾家公司面試,一起面試的都是20出頭的「小孩」,「HR每次看我履歷的表情都像是便秘一樣難受。」

 

再加上不得不換行業,最終除了年齡大和閱歷豐富之外,就沒別的什麼優勢。「真沒想到竟然在這個年紀成了『資深新人』,好歹我之前還是個經理啊......」看她焦慮的樣子,我似乎能想像那些面試的場景,雖然尷尬,但還是得硬著頭皮上前。

 

我看了她的履歷,就是那種從徵才網站下載的標準範本,沒有業績資料,也沒有重點專案經歷。我呢,也很久沒寫履歷了,就把她的履歷寄給伊芙幫忙改改,畢竟人家是真的資深人力資源主管。全面修改之後,伊芙還提供了一些目前比較有規模的徵才平臺,最後談了談面試技巧和準備工作。同事千恩萬謝,還說找到工作一定請我們吃飯。

 

裸辭不是一時爽,正視裸辭的後果

 

不考慮後果、一言不合就裸辭的大有人在,意願是美好的,無非是獲得更好的待遇,尋求自身更多可能性。但是裸辭並不是一時爽,更不是一直裸辭一直爽,裸辭之後的問題,你不能無視。

 

裸辭的後果之一,你曾引以為傲的資深經歷可能完全沒用了。重新投履歷,要面對從零開始的尷尬局面。原本那些年的工作經歷被忽略不計了。所以裸辭對想要尋求安穩環境,喜歡歲月靜好的人來說,風險太大了。

 

裸辭的後果之二,回爐重造,青銅和王者要重新定位。裸辭之後再入職,很高的機率會被重新安排從起點出發。由於個人優勢不那麼明顯,往往拚不過同在「起跑線」的新人,留在不上不下的位置。

 

裸辭的後果之三,人脈資源亟待更新。裸辭意味著職場環境變換,人脈圈當然要重新建立和發展,耗時又耗力。

 

裸辭向來讓人愛恨交織,愛的是那份自由,恨的是背後的風險。其實大部分的裸辭,都不是一時意氣用事,肯定有什麼原因讓你無法繼續,或者是工作環境讓你無法忍受,或者是希望自己變得更優秀,既然已經做了選擇,就要把選擇往正確的道路上引導。

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