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全體員工調薪最高10%、1年增5千萬成本沒在怕!老闆喊「同仁幸福客人才幸福」,逾百職缺求才中

全體員工調薪最高10%、1年增5千萬成本沒在怕!老闆喊「同仁幸福客人才幸福」,逾百職缺求才中
▲可樂旅遊明年全員加薪。

彭蕙珍

職場

可樂旅遊提供

2024-10-15 14:36

因應餐飲旅宿等服務業缺工,並響應政府鼓勵民間企業加薪,可樂旅遊宣布自2025年1月1日起全體加薪,正職員工全員調幅最高達10%,預估每年人事成本增加近5千萬。

同時,進一步盤點市場薪資結構作為內部調整依據,針對產品、業務、行銷、數位科技、AI工程、資安工程與行政等領域開出逾百職缺,希望以旅行業市場最有競爭力的薪資條件,吸引更多優秀人才加入。

 

可樂旅遊董事長黃明峰表示,「唯有同仁幸福,旅客才會幸福」,可樂旅遊深知「人才,是企業發展至關重要的資產」、「善待人才,才能留住人才」。

 

除了實質薪酬福利外,對於表現優異及績效卓越的員工,可更不吝給予晉升表揚,2023年起至今總計拔擢近500名同仁。

 

啟動上市櫃計劃  現有人力無法滿足

 

疫情後,旅遊產業迎來榮景,卻也面臨產業結構改變、缺工等考驗。可樂旅遊對外有各國供應商大量資源投入與旅遊元件開發,對內則有企業上市櫃計畫啟動,公司現有人力已無法滿足和因應。

 

為此,可樂旅遊繼施行「門市店長百萬年薪惜才計畫」後,更進一步盤點市場薪資結構作為內部調整依據,期許以旅業市場最有競爭力的薪資條件,吸引更多優秀人才加入。

 

目前可樂旅遊開出逾百職缺,積極招募對旅遊產業有熱忱的人才加入,在具競爭力的薪資條件基礎上,可樂旅遊也規畫員工福利,包括按摩舒壓服務、定期健檢、旅遊商品員工優惠價、端午及中秋禮盒禮金、提撥部門公基金等,打造充滿幸福感的工作環境。

 

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