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除了鍛鍊身體和心志,3M更透過運動刺激靈感與創新

除了鍛鍊身體和心志,3M更透過運動刺激靈感與創新

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傳產

2020-09-29

能夠在3M台灣明尼蘇達礦業製造股份有限公司(以下簡稱3M台灣)謀得一職,除了專業領域上要有所長才之外,在心理素質上得更高人一截才行。從研發人員、工程師、到工廠第一線員工,各自都在高效率的節奏下執行專業的工作內容。如何在這樣嚴謹的環境中持續保有正向積極的工作表現,並維持工作與生活的良好平衡?3M台灣表示,運動是絕佳的途徑之一。

運動,帶給企業專注、抗壓和充滿拼勁的員工


「我們公司有一名科學家,他專門研究並製作智慧型手機裡面的光學膠。這種膠要確保光線能完全穿透,不能散射。它的製作非常困難,還得在時程內提出成果。」3M台灣的董事總經理仝漢霖博士說,這名肩負著使命的科學家,就是靠著運動鍛鍊出來的體力,維持長時間的高度專注,也藉由運動排除工作時累積的壓力,說不定他還能在跑步的時候想到某些好點子呢!


「雖然偶爾還是會怠惰,不過一旦穿起鞋子走到戶外,自然而然也就跑完了,而且整個人煥然一新,做起事來也充滿熱情。」一旁3M台灣的自動化工程師吳宇捷Jay (運動指導員)也以自身經驗說明,運動除了能建立起強健的心理素質,也能帶動工作時的拼勁。「我雖然不是一名規律的運動者,但我非常欣賞熱愛運動的人。」仝博士坦言,「因為這些人的精神永遠抖擻、而且充滿活力,即使只是待在身旁,都能被他們洋溢的能量感染,變得跟他們一樣熱情積極。」


3M 台灣董事總經理仝漢霖博士(左一)、楊梅廠廠長梁國全(左二)及同仁們熱愛自然,與家人一同探索桃園山林之美。

 

企業需要創新?去跑步吧!


員工保持規律運動為公司帶來的助益遠超乎想像,它甚至能在企業創新等環節,提供看不見的影響力。「跑步其實蠻枯燥的,再加上我又不聽音樂,所以我跑步的時候都在胡思亂想。有時候一些工作上的難題,反而就在跑步的時候被我想到解決辦法了。」3M台灣楊梅廠廠長梁國全James舉例,3M台灣非常重視員工安全,再加上本身屬於尖端科技的製造公司,使得他們的工業安全手冊非常鉅細靡遺,洋洋灑灑記載了幾百頁中英文規範和說明,別說是第一線員工了,就連工程師都啃得非常辛苦。


身為廠長的James思考著如何緩解員工身上的負荷,也擔心著工安規範員工無法確實落地執行,結果就在一次跑步時的胡思亂想,讓他想到了克服的關鍵。他要求員工們將原本冷冰冰的理論,根據廠間作業時的實務狀況,變成一個又一個的具體案例,再以讀書會的方式,實地演練來熟悉這些規範和守則。這些措施不僅讓第一線員工能深入理解這些規範的用意,進而更仔細地遵守以避免傷害;而工程師們在管理和產線設計上,也能更周詳考慮到工安的角色與重要性。如今,James構想出的工安教育訓練,已成了整個3M大中華區的指標基準。

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