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生技公司的財務規畫 P.74

生技公司的財務規畫 P.74

關心美國生技產業發展的朋友,應該注意到 Double Twist (雙螺旋公司〕這家以生物資訊服務為產品的生技公司,在三月初宣布歇業。一九九二年中起,人類基因解碼工程進行到一半時, 這類公司如雨後春筍般應運而生, Double Twist是當時的產物之一,成立之初也是各方看好,然而,在經過八年之後,黯然從生技舞台退出。

反觀近期另一個重大的生技新聞, 則是 Immunex 被 Amgene 以一七○億美元的天價收購,我們可以從 Double Twist 的倒閉, 及 Immunex 的成功,思考一下生技公司的財務規畫與營運模式之間的關聯。

Immunex 是以開發新藥的技術平台為主,而 Double Twist 則以提供訊息,協助廠商開發新藥為主要業務,兩個不同的營運模式,結局也大不相同,不過各位千萬不要以此兩個例子做簡單的歸因,以為新藥技術平台的公司成功機率大,而生物資訊公司則不免落魄失意。其實不然,去年也有一家生物訊息服務公司Rossetta 被默克藥廠以六.二億美元的價格收購, 我認為,一家生技公司的成功需要天時、地利、人和的配合,與公司成立的時機點、對市場的掌握度及財務規畫息息相關。

生技研發進入後基因時代,生技資訊的整理與應用、相關工具與技術平台的開發,的確是加速生技公司研發進展的利器,可以預見的是會有越來越多的生技公司需要生物資訊的服務,市場前景可期。

然而,多數的大型生技公司,本身在生物資訊的處理上,已經發展出自給自足適合切身需要的生物資訊應用體系,在後基因時代前期才成立的生技公司,多數還未能釐清自己究竟需要何種生物資訊服務,雖然大家都看到生物資訊服務這個具潛力的市場,然而市場究竟何時能成長至經濟規模,卻見仁見智。

Double Twist 在九○年代中期即成立,在網路快速發展之後, 大約兩、三年前,在美國,這類的生物資訊服務公司約有二十幾家,競爭激烈,儼然成為當時生技產業的當紅炸子雞,會吸引這麼多人前仆後繼投入的原因,除了先前對生物資訊服務市場的樂觀預估之外,另一部分則是因為相較於其他須投資大筆金錢、花費大量時間、研發人力,卻還不一定保證成功的生技公司,生物資訊服務公司的進入門檻與技術門檻相對較低,是不少有志創業者跨入未來明星產業的最佳跳板。

可想而知,進入門檻越低,競爭越激烈是千古不變的道理,因此,生物資訊服務公司早在兩年前就已經進入盤整階段,自然的市場競爭淘汰賽,讓許多生物資訊服務公司不得不吹起熄燈號,從市場退出,加上後來新形態的生物資訊公司崛起,更讓原先存在於市場的生物資訊公司處境更形困窘。新的生物資訊公司提供的不只是資訊,還創造資訊,服務具有獨占性且附加價值高,例如賽雷拉所販賣的是由自己的團隊所定序出的基因資料庫, 而冰島的 Decode,以珍貴的冰島人種基因資料,吸引大藥廠的研發合約。

在市場供過於求,長江後浪推前浪的情況下,生物資訊公司要如何讓自己撐到市場成熟的確是一項藝術,公司的財務規畫以及其所發展產品的潛力此時就顯得特別重要。

大部分訊息性質的服務公司,其財務運作模式,較偏重在短線操作上,手頭上的資金大約可用兩年,若是在公司資金用罄之前,無法發展出像 Rossetta 一樣的新藥開發篩檢軟體,引起大藥廠蒐購的興趣,就有可能在惡性競爭的情況下,遭逢泡沫化。

營運模式與口袋有多深,兩者必須結合在一起考量,才能在生技產業領域裡占有一席之地。不同階段的生技公司,在財務規畫與產品的考量上,會因應市場變化與專業的演進,有不同的規畫考量。

早期的生技公司,例如 Amgen、Genentech, 都是生物製藥公司,產品開發上市的平均時間約為十年,平均花費高達八億美元。因此,此營運模式上,必須有足夠花費十年的資金。這一代的財務長所背負的責任,不外乎是現金流量的控制,及新藥研發能不能撐個十年,此時大部分都會申請政府補助及尋求大藥廠的合作夥伴,它是一場持久戰,操作模式上也較為制式,只要能找到計畫行程裡的資金即可。

當然,資金的運作不見得一開始就要籌一大筆錢,而這個資金最大來源的可能性,主要是與大廠的策略聯盟,生技公司必須要能提出前瞻性的產品,大藥廠才會給與支持,等到開發產品後,就轉交給此藥廠量產行銷,也就是所謂的預賣產品模式。

不過,等到此類公司達到一定的里程碑後,會進入另一個研發時程,此時又需要籌入另一筆資金,能否找到股東,取決於是否有發展潛力大的產品。以Rossetta 或 Immunex 為例,就是以研發的技術平台獲大藥廠青睞而收購。

後基因時代,由於生物資訊累積更新的速度加快,生技產業也呈現更多元的面貌,不再以單一產品為公司生存命脈,目前大多數的生技公司都是以發展具市場潛力、未來延伸性的「技術平台」為主要產品,因應日益變化劇烈的市場與技術演進,現在的生技公司的產品開發時程,必定是比以前的生物製藥公司短,因此,財務運作上,除了口袋要深之外,更須立即反應市場與專業技術上的變化,注意資金調度的靈活性。

建立一個技術平台,需要多少人力、多少資源,是預先規畫好的,依照自己的研發里程碑分期運用。除非沒有股東,否則絕對可以做到一定的時程,屆時進行下一個計畫,再去找投資者,所以此時財務長不僅僅是扮演資金運用的單一工作,他也要清楚了解下一個里程是什麼,公司未來要做什麼,才能去說服股東繼續支持。財務長此時除了懂財務,也得懂業務才行,因此財務跟業務之間的關係會變得非常密切,相較於二十五年前的公司,是相當不一樣的地方。

台灣近年來,掀起一波生技熱,許多形形色色的生技公司成立,不論是專注新藥開發、生物資訊技術平台建立或生技製藥生產,應該要對自己所處的市場環境深入了解,正確推算出公司各階段里程碑所需資金,在成立之初先準備好充足的資金,才能專心加速研發事務的進展,提升成功的機率。

觀察台灣生技公司的發展狀況,過去幾年太多人選擇進入門檻低的領域,不僅在海內競爭,也須跟海外打拚,加上本身的市場又小,不見得是一個最佳的發展模式。我個人認為,政府應該鼓勵生技公司,以建立技術平台的經營模式為主,對長遠發展比較有意義,不應僅局限在區域性經濟,而以踏上國際舞台的考量為主。

以建立技術平台為導向的公司,更需要政府的補助與輔導,一旦此種類型的生技公司建立起來,絕對可以帶動其他的相關產業。

(陳交雄是賽亞基因生技公司總經理,電子信箱是 echen@vitagenomics.com 〉

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