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薪水不夠用?網友:工作簡單就別抱怨收入低

李伊晴

焦點新聞

2017-12-13 11:55

行政院長賴清德12日向企業二次喊話,希望上市櫃公司起薪能超過3萬,但有網友表示,一堆人抱怨薪水不夠用,但他們做的工作幾乎都是一週內就可以學會的工作,老闆給他們的薪資已經是「佛心來著」。

行政院長賴清德12日向企業二次喊話,希望上市櫃公司起薪能超過3萬,但有網友表示,一堆人抱怨薪水不夠用,但他們做的工作幾乎都是一週內就可以學會的工作,老闆給他們的薪資已經是「佛心來著」。

 

該網友在Mobile 01發文表示,不少朋友或新聞報導一堆人薪水不夠用,他們的薪資大部分都在26到35K上下,但他們的工作都是一週內就能學會的工作,聰明點的甚至一天就可以了。工時一天8到9小時,不含休息,以時薪133元去算,根本給多了。明明可以用工讀生做的工作,老闆願意用正職請他們已經是「佛心來著」,不懂為何仍抱怨薪水太少。
 

該網友還說,那些朋友工作7、8年以上,薪水漲幅只多個2、3000元,但他覺得已經很多了,「想加薪?你可以為公司創造出多少業績,做出多少事?如果是專業人員,業務人員,管理階級的人薪水一定高,但若只是那種學2,3天就會的工作,憑什麼要老板加薪啊?」。


他還說,套句朋友說的,工讀生最好用,單純,沒心機,體力好,偶爾給個紅包還是非常開心,時薪150隨便請都有人,網友最後表示,很看不起只會抱怨、不肯改變的人。

 

此文一出,回文引起兩方討論,表示贊同的網友說:「你能幫老闆賺多少錢才能領多少相應的薪水」、「取代性高的工作,怎可能會有高薪」。

 

但也有人持不同意見,表示台灣的問題,並不是有人在領平均以下.而是領在平均薪資附近的人,能得到的生活條件(良好的居住品質、額外的消費能力、能養家活口等),完全對不上這個薪資級距;實際薪資落點在中間的人,離中產階級的生活條件差很遠,這也是為什麼台灣的中產階級在消失。

 

也有網友說,依照這種邏輯,大部分公務員應該通通變成志工或工讀生,因為沒有產值可言。有時候收入高或生活好不是因為努力,而是機運,很多人連努力的機會和時間都沒有,這種大老闆的心態很不可取。

 

 

 

 

 

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