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家庭月收入要多少才能養小孩?上班族:10萬

家庭月收入要多少才能養小孩?上班族:10萬

李伊晴

焦點新聞

達志

2018-04-02 15:09

yes123求職網今(2)日公布「上班族生養育計畫調查」,年滿20歲以上的勞工,有63%沒有小孩,不生的導火線除了怕錢不夠、買不起房,上班族認為,為了小孩所準備的「生養育基金」,平均要存到580萬元,若以經常性薪資40,787元估算,要不吃不喝11.9年;而家庭「總月收入」更要達到102,210元,才有能力「生養一個小孩」。

根據yes123求職網今年三月份調查顯示,年滿20歲以上的成年勞工,有63%沒有小孩,探究不想生小孩的原因,66%的人「怕賺的錢不夠養小孩」、42.2%的民眾「覺得買不起房子,沒法給小孩一個家」。yes123求職網發言人楊宗斌表示,台灣「少子化」的狀況,不但與低薪、凍薪、工時長的職場環境有關,其他像是高房價、教育環境、治安問題,都成為不生的導火線之一。

 

楊宗斌認為,政府若想要提高生育率,除了經濟面考量,像是呼籲企業加薪、提高基本工資,或透過產業轉型,提高薪酬水準,也必須從社會福利、社會安全層面著手。

 

政府目前提供的育兒津貼,每個月介於兩千至三千元,婦女生育獎勵每胎約為一至三萬塊,對此八成上班族表示,「根本不夠,不會因為政府的生養育獎勵或補助,而生或多生一個小孩」。

 

除了覺得津貼、補助不太夠,上班族更認為,從出生到20歲,為了小孩所準備的「生養育基金」,平均要存到580萬元,若以經常性薪資40,787元估算,要不吃不喝11.9年。

 

此次調查進一步發現,上班族平均預估,家庭「總月收入」要達102,210元,才有能力「生養一個小孩」,是經常性薪資40,787元的2.51倍。

 

對於目前有小孩的勞工來說,台灣的職場環境又是如何呢?其中有過半,高達51.6%認為,對「職場爸媽」算是「不友善」;光是請育嬰假,就有三成企業坦言,若員工請育嬰假半年,「不會回到原職務」。   

 

楊宗斌建議,不論是透過政府或企業的力量,都要從照顧「員工全家人」的角度出發,打造出更為友善的職場環境。除了落實生養育補貼政策、員工福利,甚至是提供「購屋安家」的協助!讓勞工朋友減輕負擔,無後顧之憂以後,才能增加生養育意願,長遠來看,更解決了少子化問題,有助於提升未來的勞動力和國家競爭力。

 

 

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