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桃園捷運要招募127名新血!月薪上看70K

桃園捷運要招募127名新血!月薪上看70K

蔡依庭

焦點新聞

2018-05-07 17:31

快來!桃園大眾捷運公司為因應營運規模需求,今年開啟第2次新人招募行動開出127名職缺,最高薪上看70K。

桃園大眾捷運公司計畫逐步將大桃園打造成捷運城市,機捷營運第一年就創下99.95%準點率及首年盈餘達8千7百萬這兩大軌道業奇蹟,表現不俗,令外界眼睛為之一亮。為因應營運規模需求,桃捷公司今年展開第2次新人招募行動,開出127名職缺,最高薪上看70K。

 

此次桃園捷運的招募人員類別包括運務類組、維修類組、管理類組、原住民類組、身心障礙類組共五大類別。管理類組開出「資訊助理工程師」1名,薪資上看5萬元;另開出具有公共運輸規劃、系統規劃及管理專長「副管理師」2名,最高薪資可上看7萬元。

 

桃捷公司表示,除了機場線之外,也開始替捷運綠線營運規劃做準備,未來捷運將在桃園形成網絡,提供市民便捷、全面的服務。接下來,將致力系統穩定、安全無虞、運量提升及財務穩健四大方向,升級桃捷為全方位智慧捷運。

 

桃園大眾捷運公司董事長劉坤億在臉書分享訊息,歡迎更多優秀公共運輸專業人才加入桃捷優質團隊。劉坤億指出,機捷通車一年多來,以不斷追求卓越為企業使命,也將持續優化服務品質。

 

另外,錄取者將依專長分配至相關單位,工作地點為機場捷運沿線車站等地,預計5月底公告簡章,6月底辦理考試。

 

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