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揭露台灣低薪公司 立委建議「標骷髏頭示警」

揭露台灣低薪公司 立委建議「標骷髏頭示警」

蔡依庭

焦點新聞

達志

2018-05-21 17:46

得到負評的「黑心公司」要被公布了!

上市櫃公司當心,若以「低薪」苛刻員工藏不住了!金管會將在明(2019)年6月底,公布各產業薪水最低的「末段班公司」。

 

過去10年來,台灣企業獲利成長38%,但企業對員工的加薪卻遠不及這個水準。金管會上周赴立法院財政委員會就「政府全力解決低薪問題,金融監督管理委員會相關因應施政作為」進行專題報告,藍綠立委一致要求金管會應全面揭露上市上櫃的低薪公司。

 

金管會主委顧立雄指出,明年6月底將公布低薪的上市櫃公司名單,目前研擬採三項指標,第一,年平均員工薪資低於所屬產業平均薪資;第二,年度EPS高於所屬產業、年度獲利較前一年度成長,但平均薪資卻較前一年度衰退;第三,公司年平均薪資未達50萬元。

 

顧立雄表示,據金管會統計,今年有超過900家上市櫃企業要加薪,其中535家加薪幅度超過3%。同時,金管會也已請證交所及櫃買中心於今年6月底公布,上市上櫃公司員工「平均福利費用」前50名及後50名的公司,員工福利費用包含薪資所得、勞保健保、退休金以及董監事酬金等,但後50名會去識別化。

 

不少立委皆認為,只是揭露並沒有效果。立委郭正亮建議,應搭配更積極措施,例如未來在增資、銀行貸款等,均給負評,要有行政處分的效果,否則只是道德勸說哪有用。他並說,對黑心公司揭露門檻要低一點,例如在網站公告時,在低薪公司前面「畫一個骷顱頭」,以便有震撼效果、發揮警示功能。

 

顧立雄表示,此提議「很具啟發性」,低薪公司揭露是否要跟行政處分做連結,是可以思考的。他強調,只要薪資水準被排在產業後段班「且有負評」,本身就具殺傷力,低薪名單會在網路上留一整年。

 

 

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