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養樂多媽媽非員工 工作出車禍沒職災給付

黎婕妤

焦點新聞

達志

2018-06-21 12:09

傳統市場附近總是能看到養樂多媽媽拉著三輪車沿街叫賣飲料,也成為許多人心中的市場風景。但一名養樂多媽媽向媒體投訴,她騎機車外出送貨時骨折受傷,卻因為養樂多公司未幫她們投保,所以不能獲得理賠,公司也沒有慰問金,將向勞工局投訴。

據《自由時報》報導,曾姓養樂多媽媽表示,她外出送貨時發生車禍骨折,因為公司沒有幫他們保勞健保和意外險,僅有保人壽險,所以沒有職災給付,也沒有慰問金,公司探視只送一盒水果而已。此外,公司還要求養樂多媽媽每個月購買一千多元豆漿、蘋果汁等較難銷出的商品。

 

曾女認為,她騎的三輪車是公司配發的,並且有服務區域還要寫報表回報,為什麼公司不認定她是雇用員工給予補償?

 

養樂多台南分公司表示,公司和養樂多媽媽不是僱傭關係,而是承攬關係,而且一開始就有告知員工沒有幫他們投保,生財器具是公司借給員工們使用,且工時彈性,等於讓養樂多媽媽們自當老闆,若他們想保勞健保,可以去乳品工會加保。

 

台南市府勞工局則表示,如果雙方契約是承攬關係,業者可以不用幫承攬人投保勞健保,但強制員工買公司產品推銷,若當事人投訴,勞檢中心會到公司進行勞檢處置或是調解。

 

有網友認為「沒有投保勞健保,意外險至少要保吧」、「老實說那種在戶外賣的真的賺不了多少錢,還不如去店家、公司上班還比較好」,也有網友認為「雖然很想痛罵養樂多,但追根究柢,讓雇主有漏洞可鑽是誰的問題?以前開放外包、鐘點工、派遣工,連勞基法都不用遵守,之後才衍生出承攬這種畸形的勞動契約方式」

 

 

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