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中途離開職場還能領老年年金嗎?「勞保+國保」滿15年就可領

中途離開職場還能領老年年金嗎?「勞保+國保」滿15年就可領

李伊晴

勞保勞退

達志

2019-01-15 14:52

工作多年後即將退休,很多人都關心勞工退休金到底要怎麼領?勞保老年年金請領的其中之一個條件,是「勞保年資」必須滿15年,但有些人婚後離開職場,或是待業期間導致勞保年資中斷,未滿15年,還領得到老年年金嗎?

勞保局表示,只要「勞保年資」加上「國保年資」合計達到15年,且被保險人年滿65歲,就符合請領勞保老年年金的條件。

 

勞保局指出,勞保老年年金「活到老領到老,活越久領越多」,是許多退休人士的保障之一,但有些女性婚後離開職場、或是有勞工待業期間導致勞保年資中斷,都會擔憂勞保年資未滿15年而領不到這筆錢,不過,勞保局表示,只要「勞保年資」加上「國保年資」合計達到15年,且被保險人年滿65歲,就符合請領勞保老年年金的條件。

 

勞保局也指出,符合上述條件的民眾約在1千人上下,大多是早期有加入勞保,後續則未再加保,這樣的狀況也算是勞保年金、國保年金的過渡期。

 

勞保局提醒,雖然國民年金保險只要符合25歲以上、65歲以下,沒有勞、農、軍、公教保險者,就會自動納保,但民眾也要按時繳納才不會影響年資權益。

 

關於老年給付各項問題,也可參考勞保局網頁

 

 

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