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疫情求職逆天難!頂大碩士生投148封履歷 慘收4次面試

▲6月畢業季即將到來,但受新冠肺炎疫情影響,有應屆畢業生反映求職「逆天難」,不少公司暫緩徵才計劃、凍結內部人事,部分產業如旅遊業、航空業,現任員工都工作難保,更輪不到新人替補。

聯合報 / 章凱閎

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2020-06-16 12:08

6月畢業季即將到來,但受新冠肺炎疫情影響,有應屆畢業生反映求職「逆天難」,不少公司暫緩徵才計劃、凍結內部人事,部分產業如旅遊業、航空業,現任員工都工作難保,更輪不到新人替補。一名成大碩士畢業生也透露,過去2個月投出148封履歷,只慘收4次面試。

yes123求職網上個月調查發現,受到疫情影響,今年應屆畢業或退伍的新鮮人中,有84.1%想先找工作,比去年減少了14%,創下8年來新低。勞動部也推出「青年就業獎勵計畫」,針對108年應屆畢業、15到29歲青年提供最高3萬元就業獎勵。

 

根據勞動部計畫,應屆畢業青年只要於6月15日至9月30日間就業,連續受雇於同一雇主滿90日,一次發給2萬元就業獎勵金;如持續受雇於同一雇主滿180日,再加發1萬元,合計最高發給3萬元。

 

今年應屆畢業的中正大學李姓大四生表示,勞動部政策對於青年求職「算是及時雨」,但「應屆畢業」標準不明確,例如男性應屆畢業生大多有四個月兵役,趕不上9月30日就業期限;但上屆畢業、目前也已役畢的男性學生卻不能適用,批評此政策「性別歧視」。

 

李姓學生也指出,部分學士生、碩博士生也因雙主修、出國交換、或是撰寫論文等有延畢需求,雖然在108學年畢業,但「延畢,算不算應屆?」也需要勞動部具體說明。

 

現年27歲的周姓成大碩士生則表示,疫情期間,求職實在「逆天難」,他過去2個月投出148封履歷,只慘收4次面試。

 

周姓碩士生表示,自己就讀成大設計相關研究所,鎖定藝文、設計或廣告相關產業,「行銷、客服、業務都丟了」,但多數公司都已讀不回。他認為,主因是有二,一是疫情衝擊就業市場,二是青年缺乏工作經驗導致求職不易。

 

周姓碩士生表示,本屆畢業生求職遇疫情攪局,「確實有點衰」,不少公司暫緩徵才計劃、凍結內部人事,若是特定產業,如旅遊業、航空業,連現任員工都工作難保,更輪不到新人替補。

 

但周姓碩士生表示,雖求職不易,但他把這段期間當成給自己的「gap month」,利用這段日子參與線上課程、考取相關執照,不失是人生轉機。他也認為,勞動部「青年就業獎勵計畫」有助於激勵青年,在求職挫折中繼續努力。

 

現年27歲的周姓成大碩士生則表示,疫情期間,求職實在「逆天難」,他過去2個月投出148封履歷,但多數公司卻都「已讀不回」,只慘收4次面試。圖/周姓成大碩士生提供

現年27歲的周姓成大碩士生則表示,疫情期間,求職實在「逆天難」,他過去2個月投出148封履歷,但多數公司卻都「已讀不回」,只慘收4次面試。(圖/周姓成大碩士生提供)

 

※本文授權自聯合新聞網,原文見此

 

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