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2018年勞保局曾委託辦理「勞工保險普通事故保險費率精算及財務評估」，當時計算出2017年底精算負債達9兆8125億元，而依勞保局最新報告，以2019年底投保人數997萬人計算，截至2019年底應計給付精算現值約11兆239億元，相較2018年底應計給付精算現值約10兆4547億元，年增5600餘億元，增加十分迅速，意味虧損再增，缺口再擴大，也意謂勞保年改迫在眉睫。
提存比率僅7.16％ 風險提升
勞保局精算報告指出，根據OECD（經濟合作暨發展組織）統計，如用與現行勞保基金針對確定給付制退休金計畫的基金提存比率，在揭露14個國家中，冰島和墨西哥基金平均提存比率接近60％，美國接近70％、英國接近90％、加拿大接近100％，其他歐洲國家平均都大於100％，但截至2017年底，我國提存比率僅7.16％。
精算報告提及，基金提存比率等同保險商品的責任準備，雖然可能因精算的假設不同，不同國家間也不完全具有可比性，但當基金提存比率低於50％，短期間現金流量必遭遇財務失衡挑戰，不僅不利資產負債管理，更不利投資報酬率提升，更對基金財務安全帶來風險。
▲勞保基金近年精算負債
勞動部撥補200億 杯水車薪
依勞保局統計指出，今年6月普通事故應計保險費為339億餘元，但普通事故給付卻達359億餘元，其中又以老年年金給付最多達233億餘元，給付133萬餘人、每人平均月領約1.7萬；雖然勞動部已在今年撥補200億元給勞保基金，明年也編列220億元擬撥補給勞保基金，但和虧損的大水池相較，恐怕都是杯水車薪。
