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京元電爆發群聚感染恐危及竹科廠商?同業:沒處理好 對電子業影響將「很嚴重」

京元電爆發群聚感染恐危及竹科廠商?同業:沒處理好 對電子業影響將「很嚴重」

林宏文

焦點新聞

達志

2021-06-04 19:08

半導體測試大廠京元電子(以下簡稱京元電)竹南廠確診人數持續擴大,原本對外說不停工,不過考量移工與員工的疑慮,今(4)日上午公司決定各廠區停工2天,下周起再執行分流上班。

由於京元電至今累計45人確診染疫,昨天全公司快篩首日,排隊人潮不僅引發群聚爭議,更篩出51人呈陽性,確診數恐將破百。京元電是國內前三大半導體封測廠,客戶包括聯發科、華為海思、英特爾、華邦、旺宏、晶豪、聯詠、輝達、奇景等,這個群體染疫事件對產業的衝擊恐怕還會再擴大。

 

對於京元電發生嚴重群聚染疫事件,董事長李金恭表示,目前除了安排全體員工快篩採檢外,也要求管理單位針對外籍移工加強管制,要求他們在宿舍內禁止外出,遵守防疫規定,若不聽從者,將直接「解約」。

 

對於外界質疑是否要停工的問題,由於「茲事體大」,目前訂單量很大,員工將以分流、分艙方式上班,用餐也全部改用便當,確保不會造成群聚傳染事件。

 

不過,京元電為何會爆發如此嚴重的群聚感染事件,有園區同業指出,京元電是委託外部仲介來管理移工,可能也沒有分艙分流,移工下班就回仲介宿舍,和其他公司的外勞住在一起,也沒有管制外勞的活動地點。

 

另外,公司在防疫管理及措施上同樣做得不夠徹底,昨天公司進行外籍移工快篩時,還把三個廠的員工全部集中到竹南廠,外籍移工被遊覽車一車車載來,現場沒拉開社交距離,讓外界擔心快篩現場反而充滿感染風險。後來苗栗縣衛生局獲悉後,要求廠方分別在竹南、銅鑼辦理快篩,避免員工移動。

 

一位同業主管說,他們公司的員工吃便當,都已經吃了快半年,這樣做是為了避免大家集中到餐廳,產生群聚感染的機會,但沒想到京元電現在才說要改成吃便當,讓他很震驚。

 

竹科、台元、銅鑼、竹南等園區 恐擴大感染

 

京元電竹南生產廠的鄰近公司,包括群創、中美晶、智邦、聯合再生能源、京鼎等,在面板、太陽能、網通及半導體等領域都是重要大廠;此外,由於外籍移工在竹苗地區流動性大,竹科、台元、銅鑼、竹南等園區內,不少公司的生產線都以移工為主,如今這種集體感染的現象,讓科技業疫情警報大響。

 

一家同為半導體公司的主管表示,今天早上有一批搬運工人要進該公司廠區,在填寫防疫聲明書時,發現其中一位的太太在京元電上班,結果整班人被禁止入廠,機台搬到一半,全晾在倉庫裡,他只好緊急找人幫忙。

 

這位主管說,「京元電這事情很嚴重,若繼續擴散,對電子業的影響會很大。」

 

其實,若觀察國內幾家半導體大廠的防疫經驗,例如台積電、美光、聯電、友達、旺宏、華邦、南亞科等公司,早就區分為A、B 兩組團隊,並進行分艙分流,大家分開辦公及作息;另外坐位調整為前後左右是不同單位人員,如匡列也不會集中在同一部門。

 

再者,可以回家上班的就一半回家,每周交替,不能分的則分紅藍軍,將動線區隔,彼此不能接觸,若需要接觸,就將人數降到最低。

 

由於近來台灣染疫人數大增,因此有些公司規定,若員工居住在高感染區,例如雙北或桃園等,就直接採居家辦公,目前包括力成、日月光中壢、台表科、南茂及日月光高雄等都是如此,另外對自主健康管理者,一樣可以申請在家上班。

 

在大陸設廠的台商認為,大陸若發生像京元電這種狀況,早就被地方政府勒令停工了,不少人覺得,台灣晚了一年才發生群聚感染,照理說應該可以學習到許多防疫經驗,對於疫情的控制及防範,中央及地方政府的管理需要再加強。

 

當然,更重要還是在企業主身上,以目前景氣大好、大家訂單都很滿,但若不能把疫情的影響降至最低,恐怕不停工也不行了。

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