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畢業生求職好難? 疫情讓6萬個新鮮人職缺蒸發 但「這些產業」職缺逆勢增加!

畢業生求職好難? 疫情讓6萬個新鮮人職缺蒸發 但「這些產業」職缺逆勢增加!

蘇君薇

焦點新聞

達志

2021-06-16 11:43

適逢疫情,今年應屆畢業生在求職路上更感艱辛。

人力銀行數據分析發現,已有6萬個新鮮人工作隱形蒸發,尤以民生消費相關產業影響最大。

但數據分析也注意到,主動投出履歷表求職的應屆畢業生,人數單月增加20%。

 

新鮮人職缺減少 住宿、餐飲、廣告傳播是重災區

 

根據「104玩數據」分析,截至6月初,人力銀行線上全體工作機會數仍有76.1萬個,但企業徵才註明「歡迎新鮮人」的全職工作數,僅有38.7萬個,較今年4月份疫情升級前,減少14.3%,占全體全職工作數64%,微降2個百分點,等同有6萬個新鮮人工作已蒸發。

 

進一步觀察可見,各產業中以民生消費型類別受創較深,其中,住宿職缺數減幅34.9%最多,其次為餐飲減幅32.1%、廣告行銷傳播/傳播經紀業也減少31.2%。

 

批發業、婚紗攝影美髮美容等,職缺減幅各為22.8%、22.2%,同樣受到較大影響。

 

會計、投資理財、半導體職缺不減反增

 

相較內需產業遭疫情重創,外銷相關產業職缺數則呈現正成長,受疫情影響較輕微。

 

其中,職缺數成長幅度最大的為會計服務業,職缺數成長10.5%,其次為投資理財相關業、半導體產業,職缺成長率各為5.8%、5.4%;金融機構及其相關產業,職缺成長率為4.0%,電腦及消費性電子製造業,職缺成長率也有1.4%。

 

除了各產業職缺變化,104玩數據觀察發現,疫情期間不只沒降低畢業生求職意願,反而激發出畢業生危機意識。

 

疫情提高畢業生危機意識 主動投履歷比例上升

 

從疫情升級後的6月第一周,主動應徵人數,比疫情升級前的5月第一周增加35%;主動應徵的畢業生,主動應徵的畢業生占全體畢業生9.1%提高至11.1%,幅度增加21.4%,平均投遞履歷7.1次提高到8.5次,增加20.4%。

 

另外,因應疫情,許多企業改採線上視訊面試,104人力銀行總經理黃于純先前曾提醒,新鮮人求職應做好長期抗戰的心理準備,並於面試開始前事先熟悉視訊面試工具,如有相關作品集,也可於面試前先把作品集轉成電子檔供面試官參考。

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