有發展性、薪資待遇好的工作，是許多求職者的願景；不過通常要符合這兩項要求的公司，並不好找，即便真的有這樣的工作，通常相對要付出的努力和犧牲，也一定比其他職缺要來得辛苦。
有位網友發文表示，自己在台積電工作10年了，其實自己的內心一直「有聲音」，想要離開這間公司，不過打開求職網站，比來比去，薪水都沒有台積電優渥，就只能一直做下去，「到底是什麼樣的新工作。還是心態上的轉換，才能讓大家下定決心換工作？」
該網友於PTT發文表示，自己在台積電工作了10年，看著資深的員工「錢賺夠了」而離職，也有很多新血「受不了」走人，自己也「要撐不住了」；一直都有想要離職的念頭，先「留職停薪」，甚至想直接先離職了，專心找下一份工作。
不過，打開了求職網站的職缺，找來找去發現能贏台積電薪水的公司還真沒幾家；有家庭要顧、還有房貸要繳，「雖然累歸累」，輪班的錢和分紅及加班費，比較下來還是台積電薪水勝利；況且，自己的年資也上來了，貿然跳槽到一個新環境，是一個不小的賭注，「特休假被歸零感覺也得不償失」。
原PO也擔憂，最後自己換來換去也是在台積電相關設備商、供應商上班；種種的考量之下，使他即便做很累又不敢輕易換工作。
貼文一出，有網友提出建議，其實可以請假去爬爬山、看看海、吹吹風，稍微放鬆一下，或許腦袋可以更靜下來知道自己需要什麼，「如果連假都難請，薪水又有什麼好留戀的。人生要好好為自己活，只有光陰錯過不再，為自己勇敢一回吧！」
也有網友認為，「離不開」是很正常的，「台積待了五年以上，基本上就走不掉了，腳都麻死了」；這樣也未嘗不好，也可以發展副業，若搞出一番成就，就有新的出路。
「抱歉，是我的薪資拖累大家！」根據104 人力銀行取樣29萬筆薪資資料發現， 不分職務、年資與學經歷，2021年全體62產業平均月薪4.2萬元，其中22個產業(約三分之一)高於全體平均，40個產業(約三分之二)低於全體平均。
而各產業平均月薪高於5萬的「遙遙領先群」有：電腦及消費性電子製造業、半導體業、鞋類∕紡織製品製造業、以及投資理財相關業；平均月薪不到3.5萬的「嚴重落後群」如餐飲業、婚紗攝影及美髮美容業，高低兩族群平均月薪相差3成。
