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信義房屋四月一日起全面調薪 平均調幅7.6%

信義房屋四月一日起全面調薪 平均調幅7.6%

數位內容部

房地產

2018-02-06 17:07

房仲龍頭信義房屋今日宣佈,自四月一日起進行年度調薪作業,全體平均調幅約為7.6%,而屬於業務性質的經紀人平均調幅亦接近11%,整體而言,相當於年增新台幣1.3億元投資人才,一舉拉大同業間薪資差距。

信義房屋總經理劉元智表示:「儘管房巿持續低迷,但信義全體同仁過去一年表現仍有所突破,無論在巿占率及服務品質上皆有一定之成長,因此希望以高薪資、高發展、高關懷、的『三高』政策,激勵同仁向更高目標邁進。」

 

信義房屋人力資源部主管張旭表示:「信義房屋長期以來秉持以人為本思惟,兼顧各類利害關係人均衡發展,形成正向循環。四月一日起的調薪對象包括行政人員、幕僚人員及第一線經紀人等全體同仁一體適用,支持同仁全心服務客戶,以合理薪資提昇產業正能量。」

 

此外,信義房屋除了優厚的生育津貼外,2015年時,也成立「幸褔健康管理中心」,禮聘專職健康管理師建構平台,提供員工心理檢測、健康新知、健檢資料查詢以及健康檢查等服務。其中較特別的是,有別於一般企業EAP諮商協助,信義提供的「同仁協助方案」範圍擴大至親子關係、兩性情感、醫療照顧等課題,更將服務對象擴及同仁之父母、配偶、子女,且由公司支付相關費用。

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