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前寰邦總座楊燿州 敵人比朋友多

前寰邦總座楊燿州 敵人比朋友多

賴珍琳

科技線上

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624期

2008-12-04 17:23

日前發生一起科技大廠涉入竊電的事件,曾獲得「傑出青年企業家獎」的寰邦科技前任總經理楊燿州,也被檢方列為偵查被告。究竟為什麼這位「台灣最年輕的半導體界總經理」,會與如此不名譽的犯罪事件扯上關係?

十一月二十四日,新竹地檢署破獲一竊電集團,客戶遍及全台,在新加坡掛牌上市的半導體封裝測試廠寰邦科技,也出現在客戶名單中。更令人詫異的是,日前離職的寰邦科技前任總經理楊燿州也被列為共同被告,近日被警方約談。消息傳來,震驚業界。

寰邦是國巨的子公司。今年不到四十歲的楊燿州,曾是知名外商公司最年輕的總經理,帶領寰邦科技成為亞太地區最大的邏輯混頻IC測試服務公司之一,還榮獲經濟部技術處「產業創新成果表揚」策略創新獎。去年底,個人也獲得「十大潛力經理人」金炬獎,與「傑出青年企業家獎」,原是前途不可限量的青年才俊,為何落得如此下場?
 

發給八位幹部六百萬元年終


早在九月初,寰邦科技位於新加坡的母公司董事會接獲密函,立刻成立審計委員會飛來台灣展開調查,初步顯示,當時的寰邦集團執行長兼台灣寰邦總經理楊燿州,疑似非經董事會程序,給予八位資深經營團隊成員不當現金,總金額約六百萬元;以及另一筆二百多萬元的機電顧問費。寰邦董事會於十月初要求楊燿州無限期休假,以配合調查,楊燿州與工程處處長魏嘉生隨後提出辭呈生效,由台灣寰邦董事長簡學仁代理楊燿州職務。

 

這兩筆不正當現金支付裡,後者,就是支付竊電集團的費用;前者,根據寰邦內部消息,是楊燿州發給八位幹部的年終獎金。去年寰邦營運不振,董事會決議依考核發放零至三個月的年終獎金,大部分員工都拿不到一個月,但這八位幹部卻不合規定領取了將近百萬元的獎金。

 

一位與楊熟識的業界主管看到新聞後非常驚訝。他認為,不按董事會規定發放年終獎金,還可以理解,畢竟當初楊帶了一票人從安捷倫跳到寰邦,可以想像楊對這些跳槽的同仁有所承諾;而要說楊燿州協助或是指揮竊電,實在想不通理由。不過,也很難相信楊燿州完全不知情,「畢竟他是成大電機畢業的,會不懂如何節電嗎?」

 

整頓寰邦,汰換主管三十人

 

楊燿州的風評兩極,過往同事有人說他就是個不擇手段的業務員,也有人認為他是充滿自信的領導者。而「敢衝(業績)、敢給(紅利)、霸氣」,則是所有人一致認同的評價。

 

楊燿州畢業於成功大學電機研究所,打了六年的成大橄欖球校隊,身材壯碩的他,是球場上令敵手萬分畏懼的明星球員。

 

畢業後他加入惠普科技量測儀器事業群,把球場上衝刺的精神拿來做業務,短短三年內就升任專案經理。而後惠普將測試分割出來成立安捷倫,楊燿州就在三十四歲的年紀,成為安捷倫半導體測試事業的中國與南韓總經理,是當時半導體產業最年輕的總經理。

 

○四年三月,在前任長官、當時國巨執行長黃峻樑力邀下,楊燿州加入營運陷入谷底的寰邦科技,不到一年時間,就讓寰邦營收拉高了七成。

 

整頓寰邦的過程中,楊燿州充分強勢主導:大舉汰換中高階主管前後達三十人,全部換上自己的人馬。當時只有三十六歲的楊燿州曾形容自己的處境,就像在球場中接到了球,立刻面臨對方十五名猛漢虎視眈眈、衝撞爭奪的壓力,他不顧一切就是要達陣,絕對不能有絲毫恐懼。

 

「為達目的不擇手段,」是一位過去曾與楊燿州共事過的安捷倫主管,對他的評價,「他一向非常敢衝,但身段不夠圓滑,得罪過太多人。」有時連長官的情面也不留。包括一手提拔他的國巨總經理張家富,都曾與他起過爭執。而簡學仁離開世界先進、進入寰邦擔任董事長後,與楊燿州也有不和的傳言。

 

目前楊燿州與寰邦發言窗口向本刊表示,一切已在司法調查中,不便表示意見。無論調查結果為何,對寰邦與楊燿州的名譽都已造成無可彌補的傷害。

 

楊燿州
出生:1969年
職務:前寰邦科技集團執行長暨台灣寰邦科技總經理
學歷:國立成功大學電機研究所
經歷:安捷倫科技半導體測試事業群中國/韓國總經理、惠普科技測試業務部經理

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