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林恩平穩健接班 大立光開啟新時代

鄭凱英

科技線上

834期

2012-12-13 11:29

大立光執行長林恩平接班兩年,從高峰到低谷,他用穩健的腳步帶領團隊,用技術實力讓客戶非大立光不可,更在今年兩岸鏡頭廠低迷之際,逆勢創下單月營收新高三十億元,以漂亮的成績證明了接班實力。

十二月五日,大立光營收一公告,市場一片驚訝,在兩岸鏡頭廠表現低迷之際,大立光卻逆勢創下單月營收新高紀錄,達三十.○九億元,月增率一六.六八%,居冠群雄。

隔日,大立光股價立即衝破八百元,三個交易日後,更直線飆上八九九元,距離九百元關卡只差臨門一腳。然而,拿出其他同業成績,十一月營收裡,除了玉晶光仍有四.○一%成長,其他鏡頭廠商都難擋衰退命運。

技術領先 訂單滿檔

這更令人好奇,到底大立光是如何辦到的?

淺淺一抹微笑,說起話來有條不紊,他是大立光執行長林恩平,每每被問到大立光業績三級跳的祕密,他總不改其省話個性,簡單帶過:「單顆鏡頭採用的(塑膠鏡片)片數越多,產品平均單價(ASP)越高,光學廠的表現也會越好。」

但真的如林恩平所說,大立光成長的祕密,只是因為每顆鏡頭需要的鏡片數增加嗎?光看其他競爭對手的業績或有消長,顯然不是如此。

「大立光吃肉,我們就看能不能跟著喝湯。」競爭同業語中的無奈,道破了大立光傲視群雄的產業地位,技術能力才是大立光爭取訂單的無敵後盾,更是領先競爭同業的主要關鍵。

其實,今年以來,NB產業表現走下坡,導致新鉅科、先進光電等NB鏡頭供應商業績表現失色,相反地,智慧型手機、平板電腦等爆發性成長的行動裝置供應鏈,卻讓大立光、玉晶光今年營收仍可向前衝。

只是,目前智慧型手機鏡頭規格已不局限於畫素提升,更重要的是鏡頭整體的光學表現,不論是鏡頭片數增加、厚度變薄、光圈規格加大、黑白對比度提升、鏡片均一度提升等,各方面的技術實力都要跟著增強。

由於科技產品走向薄型化,鏡頭高度也必須做得越來越矮,如何在小空間內塞進越多片數,成為最大考驗。

「若以目前智慧型手機五百萬畫素、八百萬畫素等級的鏡頭來看, 一般同業多數採用5P(五片鏡片)製程來生產,可是,大立光卻已經有辦法能做到6P。」熟稔鏡頭產業的業者不諱言,儘管大立光的主流製程仍以5P為主,但已經有品牌廠指定,要求大立光設計、生產6P製程的鏡頭,且已順利通過認證,最快明年就可開始量產,領先所有同業。

不僅製程技術力強,靠著對製程的精密掌控,大立光的良率也能比別人好,「以一顆八百萬畫素的鏡頭來說,別人用5P製程做,十顆鏡頭裡能達到標準的只有一顆,大立光卻能做到十顆鏡頭裡,最少有七顆鏡頭是好的。」業內人士不諱言,大立光的良率控制,在光學鏡頭廠裡,絕對是一流。

良率高 大口咬蘋果

確實,技術能力扮演了零組件廠能否勝出的關鍵,要想穩站在高峰上,如何拿到穩定大客戶的訂單,才是上游零組件廠的業績保證。

若說智慧型手機是今年最火紅的明星產業,一點也不為過。除了蘋果、三星等少數站穩產業地位的品牌廠,加計宏達電、諾基亞、摩托羅拉、索尼,以及為數眾多的中國手機業者,市場上至少存在著上百家廠商共同搶食大餅。

然而,落在後段班的品牌商不僅未能享受到智慧型手機蓬勃發展所帶來的利潤,甚至被迫降價競爭、犧牲毛利,落入虧損之境。因此,鏡頭廠無一不努力沾上蘋果光。

「蘋果訂單是有名的好看不好吃,尤其,蘋果執行長改由庫克(Tim Cook)上任以來,對零組件的生產成本、上游零組件價格掌握更加嚴格。」不願具名的零組件業者透露。

對零組件品質吹毛求疵的蘋果,一般都會備有兩個鏡頭供應商,而在新推出的iPhone 5,為提升鏡頭拍攝品質,後鏡頭更採用5P製程來生產八百萬畫素鏡頭,不只可錄製超高畫質(1080p Full HD)影片,還能一邊拍照、一邊錄影,並做到三六○度的全景拍攝;前鏡頭也首次採用高畫質(HD)鏡頭,可做到720p HD的錄影,讓畫質更精細。

正由於新一代iPhone鏡頭規格大幅提高,鏡片均一度、解像力、黑白對比度提升,鏡頭從設計到射出,整個生產流程都更加精密化,能滿足蘋果的鏡頭廠,少之又少,僅有大立光與玉晶光能入列。

其中,又以大立光為八百萬畫素鏡頭的主要供應商,「問題就出在玉晶光在八百萬畫素的高階鏡頭上,良率還是不穩。」業內人士說。

當競爭對手還在為良率所苦,大立光卻已站穩腳步,「答案就在大立光跑得比別人快,技術演進總是比品牌廠要求的快,有時差距還拉長一到兩年,所以,大立光可以早一步完成下一世代鏡頭的研發及試產。」同業說,這也是為什麼別人還在拉良率,大立光卻已經有辦法量產。

不只如此,今年低價智慧型手機當道,中國品牌小米機、華為殺出重圍,標榜的就是和蘋果一模一樣的供應鏈,「為了拿到與蘋果相同水準的鏡頭,小米機、華為都找上大立光敲門,就是希望一步到位,找大立光,就能省去許多拉良率、調技術的學習過程。」業內人士說,大立光訂單滿手的程度,讓林恩平還能挑價格高的訂單做。
 
其實,大立光一路走來,一貫維持低調的低姿態,不論是創辦人林耀英與陳世卿,抑或是接班的林恩平,話都不多,有時,中午在大立光的員工餐廳裡,還能遇見他們坐在裡頭用餐,絲毫沒有大老闆的架子。
 
即使大立光股價去年首度突破千元,來到歷史高價一○○五元,當時已退休的林耀英,照樣到公司上班,從不把股價放心中,倒是對剛接班的林恩平多有期許。
 
林恩平從一○年接班至今,已有兩年多,剛接班時,大立光正在獲利巔峰,接班之後,尤其剛滿一年時,正好是大立光股價站上一○○五元之日,此後,才是挑戰的開始。
 
擴產不停 永遠在徵人
 
這一年多來,挑戰不斷,但林恩平仍堅持走在對的道路上。猶記前兩個季度,適逢蘋果新舊產品交替期、宏達電新機出貨不如預期,讓大立光產能利用率處於低谷,外界對大立光擴產的質疑聲浪,從四面八方湧來,林恩平總是臉色平和,但語氣堅決地說:「一切按照計畫走。」
 
尤其,今年智慧型手機在鏡頭畫素提升至八百萬畫素後,並沒有如預期的向一二○○萬畫素、一六○○萬畫素推進,這不免讓市場憂心,規格沒有提升,砍價壓力勢必跟著來。
 
面對外界質疑,林恩平不只一次對外指出,雖然今年下半年仍以八百萬畫素鏡頭為出貨主力,但客戶對新機種規格要求比舊機種更高,在畫素不變的前提下,鏡頭厚度做得更薄、光圈持續加大,隨著上述規格提升,新機種鏡頭產品單價自然也比舊機種來得好。
 
經過這些試煉,林恩平用成績單證明,大立光是走在對的道路上,他接班的路途也會更加穩健,不僅高盛證券科技產業分析師嚴柏宇將大立光的目標價喊到一二○○元,更預估大立光明年每股獲利有機會達到六十六.六五元。
 
就連花旗環球證券亞太區下游硬體製造產業首席分析師張凱偉都在報告裡明指,在蘋果iPhone 5與白牌手機鏡頭紛紛拉高規格到八百萬畫素下,大立光鏡頭供不應求的狀況,恐怕得到明年二月才有解。
 
這也難怪大立光台中總部外頭,徵人的紅布條一年四季高高掛。從一○年接班至今,在陳世卿的協助下,林恩平登過高峰、也走過低谷,他用逆轉勝的業績,證明了接班實力。明年大立光能否再下一城,端看他如何寫下新頁,開啟大立光的「林恩平時代」。
 
林恩平
現職:大立光執行長
經歷:大立光董事長特助、小兒科醫生
學歷:美國多明尼加大學企管碩士、高雄醫學院

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