截至目前為止，據STEAM SPY公布的數字統計，返校已在Steam上銷售超過21萬套、拿下97%好評，《返校》這個IP（intellectual property，智慧財產權），延伸成小說、戲劇，以及台灣第一款由遊戲改編而成的電影，預計在2018年上映。
文 / 經理人月刊 陳書榕
2017年1月13日，赤燭遊戲旗下的恐怖解謎遊戲《返校》，於遊戲平台Steam正式發售。這款內容設定在1960年代戒嚴時期，以台灣校園為主要遊戲場域的自製遊戲，開賣不久就席捲批踢踢C_Chat版（希洽，與動畫、漫畫、遊戲與相關周邊討論版），這股風潮一路發酵，最終將這款遊戲推上銷售巔峰。
截至目前為止，據STEAM SPY公布的數字統計，返校已在Steam上銷售超過21萬套、拿下97%好評，《返校》這個IP（intellectual property，智慧財產權），延伸成小說、戲劇，以及台灣第一款由遊戲改編而成的電影，預計在2018年上映。
我們與赤燭團隊約在台大育成中心，他們沒有因為一波爆紅就搬到又大又新的辦公室裡，頂多就是因為人數擴編，所以請育成中心協助，將辦公室從小坪數換成大坪數。
在各種層面上，《返校》取得了一定成績，再度掀起一波「台灣自製遊戲」「文化創意」的討論熱潮。而熱潮總會退去，工作、創業與創作仍然要繼續走下去。「爆紅」有沒有為團隊帶來什麼改變？是不是就像那些書上寫的「成功者」一樣，光明似錦、對未來胸有成竹？
什麼都沒有變，我們每天上班、研發，唯一有改變的是…
「我們每天還是來上班、研發遊戲、寫故事、討論……，」一間辦公室一眼就可以看透，所有人坐在位置上盯著螢幕、白板上潦草地寫著待辦事項。
關於爆紅後工作模式的改變，他們想破了腦子後卻形容的很平凡：多了預期之外的經費，讓他們有「權利」擴編，新增6名人力。
但工作還是很多、眾人仍舊沒有明確的工作職稱，從製作、宣傳到營運，每一個人都可以參與，保留所有人對「創作」發表意見的空間，以「把遊戲做好」為最高目標。
創辦人之一、負責《返校》音效製作的楊適維進一步解釋，眾人可以做的事情不被「職稱」侷限，但又能各自「防守」擅長的領域，例如楊適維擅長音效，在這個領域團隊就會相對尊重他的意見，這樣的工作方法之下，每個人都可以發揮所長，又保有創作空間。
對於《返校》一炮而紅的事實，對他們而言仍舊像是一場夢一樣……
（全文未完，閱讀全文請點此）
延伸閱讀 /
圖片來源 / 《返校》
