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股價不到200元卻驚傳要退休?!郭董:僅為退居第二線

林韋伶

科技線上

攝影:今周刊資料庫

2019-04-15 17:58

路透社(Reuters)今(15)天以一篇「富士康董事長郭台銘表示近月內想交棒」(Foxconn chairman Gou says he aims to step down in coming months)為題的新聞震撼市場,不過消息傳出不久後,鴻海隨即發布郭台銘受訪的逐字稿,澄清沒有所謂的交棒說。

台灣大型企業的接班問題屢屢成為投資人的關注焦點,其中版圖橫跨全球,在2018年獲美國財星雜誌(Fortune)評比,名列全球500大企業排行榜第24名的鴻海集團,因為始終沒有對外公布明確的接班計劃,加上郭台銘於2016年鴻海股東會上曾向小股東喊話:「鴻海股價沒有到200元,不會退休。」路透社的這篇報導一出,震撼市場,小股東可能心裡納悶:「難道郭董要食言了嗎?」

 

路透社的這篇報導除了登上自家新聞網站版面,就連紐約時報(The New York Times)、CNBC、U.S. News等外媒都紛紛跟進引用,顯見郭董的這項決定就連海外投資人也相當關心。然而,鴻海發言體系很快就向媒體澄清沒有此事,並公布郭台銘在接受媒體訪問時回應的逐字稿。

 

圖片來源:翻攝自路透社網站

 

根據鴻海提供的受訪逐字稿內容,郭台銘提到的其實是希望能將經驗傳承給年青人,讓年青人學習早點接班、早點取代自己的位置,郭台銘並強調公司大方向還是由他參與指揮,只是在日常運作上退到第二線。

 

郭台銘受訪時表示,4、5月董事會將擬出新的董事名單,為了強化董事的經營,將把自己的個人色彩降到最低,不管是在FII或SHARP都一樣,並舉例,有個日本的團隊把夏普經營得不錯,且不見得全部是製造,在其他新業務方面,像是安全、健康等領域,都有非常強的團隊。

 

郭台銘強調:「我投資看未來、定大方向,我有45年的經驗,給我一點時間寫成一本書對內傳承、對外扶持其他企業。公司未來的大方向還是會由我來參與指揮,日常運作我會退到第二線。」

 

「我覺得應該淡化我的個人色彩,我已經69歲了,有45年的經驗能夠傳承給他們,這是我現在訂的目標,讓年青人早點學習早點接班,早點取代我的位置,我能夠騰出點時間來為公司的未來做長期的規劃。」

 

在郭董退休證實是虛驚一場後,路透社也調整了報導標題,加入「為年青人鋪路」的元素,新標題調整為「富士康董事長郭台銘表示將為年青人鋪路以利未來交棒」(Foxconn chairman says aims to step down to pave way for younger talent)。

 

看來,當初相信郭董喊話「股價200元才退休」的小股東,還有期待的空間。

 

圖片來源:翻攝自路透社網站

 

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