在今天看見明天

國壽新生代四大將出列

許秀惠

金融風雲

685期

2010-02-04 15:08

劉上旗、林昭廷在最近國壽的人事升遷中出線,升任副總經理,雖然兩大事業部下已有六位副總經理,但這樁人事案,卻是啟動國壽下一梯次接班的重要一步棋。除了這兩位明日之星,有豐富海外經歷的彭友倫,可望在國泰世華登陸時扮演關鍵要角;而被安排進入國壽董事會的蔡宗良、蔡宗翰,也肩負了蔡家第三代接班卡位的重責大任。

去年十月底國泰人壽董事會通過一紙人事升遷令,劉上旗、林昭廷兩位協理升任副總經理,這樁人事案並未引起外界太多注意,卻是啟動國壽未來下一梯次接班的重要一步棋。此外,蔡家老大蔡政達的長子蔡宗良、老二蔡宏圖的長子蔡宗翰,都已經分別進入國泰工作,顯示新生代勢力正逐漸茁壯。

兩年前,國壽進行一次重要的組織調整,將事業體分成業務與資金運用兩大事業部,採行雙總經理制,由張發得負責業務、熊明河掌管資金運用部門,下設有六位副總經理。這次劉上旗、林昭廷成為第七、第八位副總經理,擠進權力核心圈,成為最具接班潛力的明日之星。
 
 
投資舵手
劉上旗統管一.八兆資金
 
熊明河帶領的資金運用部門統管國壽二.三兆元資金,負有賺錢的重責大任,這支賺錢大軍最重要的兩員操盤大將就是劉上旗、林昭廷。二.三兆元的資金部位中,有將近八成,即一.八兆元,統由劉上旗指揮調度,分配在海內外股票、債券、房地產、專案投資等標的上,部位之大,平均一天操作的資金就可高達八、九十億元,龐大的資金究竟投資分布哪些細項、買了什麼標的個股,全國壽最清楚的就是劉上旗。
 
劉上旗具備國壽人的標準特質:低調、團隊精神。身為台灣股市最重要的本土法人操盤手,投資動向自然是動見觀瞻,一舉一動在在受到市場關注,大家都想從劉上旗口中知道,國泰今天在市場的進出動態、對市場的看法;然而,在公開場合,劉上旗對於投資內涵以及操作趨勢向來「惜字如金」,謹守沉默是金的原則。其實,私底下劉上旗口才甚佳,表達亦具自信,分析起投資盤勢既是頭頭是道,且妙語如珠。他曾經用氣象播報的方式來比喻股市走勢,用類似「股市短期內仍然將繼續發布低溫特報」的說法,聽者立刻心領神會。
 
而林昭廷則是熊明河一手栽培提拔的子弟兵,主掌外匯避險部位,此外包括金融商品、精算、數理、企畫等七大部門都統籌在他手上。台大數學系畢業的他,數理精算能力一把罩,又能同時獲蔡宏圖、蔡鎮宇賞識。個性執著、熱情、淳厚的他,曾經是台大桌球校隊隊長,在大四畢業那年,本來已經拿到美國名校的深造機會,卻為了要帶領台大桌球隊爭取榮譽、拿下勢在必得的大專杯桌球比賽冠軍,而放棄出國。
 
 
精算舵手
林昭廷歷經重要部門歷練
 
精算系統向來是國壽的核心,熊明河自己也是精算出身。林昭廷精算能力強,聰明、分析邏輯能力清晰的他,一畢業就進入國壽,歷練過國壽幾大重要部門,也曾「下鄉」到區部去帶業務、收保單、拉保險,完整的資歷加上國壽寶寶、精算體系的純正血統,讓才四十二歲的他,前途看好。
 
蔡鎮宇曾說,在國泰,中高階主管一定要接受調動歷練,通過歷練再考慮升遷機會,除了專業能力,品德、操守也缺一不可,其實,忠誠度更是在國泰升官路徑中,最重要的考評項目。尤其國壽不像國泰世華銀行,經歷過多次購併後,人才早已混血整合,反而有一套自己栽培人才的模式,而純種的國泰寶寶也向來能在升官圖中占有一席之地,現任兩位總經理張發得、熊明河便是忠心耿耿、純種的國泰人,履歷書上的工作經歷只有一家國壽。從這個角度看,就可以理解林昭廷的出線會被特殊看待。
 
至於在國泰世華銀行,世華銀行體系出身的彭友倫,有豐富的國外部、海外子行、分行經驗,未來國泰世華登陸,可望扮演重要角色。蔡鎮宇接任副董事長,彭友倫從擅長的企業金融部門改派擔任消金執行長,等於補強消金歷練,增加日後更上一層樓的功力。
 
一九六九年出生的企金執行長劉奕成,身兼金控綜合企畫處副總,是國泰金控兩大事業最年輕的副總經理。出身外資投資銀行界的他,有華頓商學院企管碩士文憑,二○○八年由華頓學長、前策略長李長庚面試進國壽,因此被歸為李長庚人馬。劉奕成先後待過國壽風險管理部、固定收益投資部,後又調升銀行消金執行長,短短不到兩年,待過國壽、國泰世華銀行幾大重要單位,升官速度在國泰系統相當少見。
 
有過媒體經驗,又有外商銀行薰陶,使得劉奕成身上的國泰人色彩較淡薄,興趣多元的他支持本土年輕畫家,還曾經慧眼識英雄,投資去年大紅特紅的電影「海角七號」,成為導演魏德聖的幕後金主之一。
 
除了國壽、國泰世華銀已浮上台面的接班梯隊,台面下不可忽視的,當屬蔡政達長子蔡宗良、蔡宏圖長子蔡宗翰,兩人已經雙雙進入國泰人壽董事會擔任董事,見習事業經營之道。此外,蔡宗良另進駐國泰建設,擔任董事,也實際參與董事會運作,而蔡宗翰則被蔡宏圖安排在國壽的資金運用部門歷練,掛名協理的他隸屬劉上旗麾下,目前主要負責專案投資、創投事業等。由於蔡宏圖曾經表示將在六十歲退休,如今距離六十歲僅僅兩年,未來第三代是否加速接班卡位,值得密切關注。
 
值得一提的是,今年國泰世華銀行將進行董監改選,董事長汪國華高齡七十有餘,是否順勢退休,屆時蔡鎮宇將如何部署經營的接班團隊,也必然是今年觀察重點。目前為止,除了蔡鎮宇外,蔡家新生代尚未有人插足銀行系統,第三代的接班藍圖裡面,有沒有把銀行事業納入規畫,勢必會是市場茶餘飯後的一大話題。
 
 
■操盤四大將
國壽新接班梯隊成形
林昭廷
出生:1968年
現職:國泰人壽副總經理(負責7大部室:數理部、精算部、會計部、外匯管理部、財務企畫部、營業企畫部、投資型商品部)
學歷:台大數學所、台大財務金融研究所博士班
經歷:國泰人壽投資部協理、國泰人壽精算部
劉上旗
出生:1964年
現職:國泰人壽副總經理(負責4大部室:國際固定收益部、國內固定收益部、證券投資一部、證券投資二部)
學歷:東吳大學經濟系、台大EMBA財務金融所
經歷:國泰人壽投資部協理、國泰投信基金經理人
劉奕成
出生:1969年
現職:國泰世華銀行企金執行長、國泰金控綜合企畫處副總經理
學歷:台大工商管理學系、賓州大學華頓商學院企管碩士
經歷:國泰世華銀行消費金融執行長、J.P. Morgan 證券香港區域總部暨紐約總部副總裁
彭友倫
出生:1956年
現職:國泰世華銀行副總經理、消金執行長
學歷:美國新墨西哥大學企管碩士
經歷:世越銀行總經理、世華銀馬尼拉代表處首席代表
 

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