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請說「客人的話」

請說「客人的話」

森下裕道

職場

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683期

2010-01-21 14:55

讚美別人是多麼簡單的事,但是卻因為太理所當然而經常被忽略掉了。如果客人因為跟你聊天,心靈受到撫慰,變得更有精神,充滿好心情,這不是一件很棒的事嗎?

儘管費盡口舌地對客人介紹商品或說明服務內容,客人依然一知半解;與其說是你的說明不夠好,倒不如說是你說話的方式有問題!譬如,遇到說話聲音小的客人,請盡量壓低聲音跟對方說話;碰到講話快得像連珠炮似的客人,最好跟客人用一樣快的速度講話。換句話說,就是「配合客人的說話方式講話」。
 

說客人能懂的語言


基本上,所謂的說話方式,就是一個人本身講話的調性,因為最適合自己,才會如此講話。切記,請採用和客人相同的說話方式作說明,你說的話才能進入客人的心中,他們才能更容易聽懂你講的內容。因為你與客人的頻率和諧一致。

當你盡心盡力為客人做過一切努力,一定會以「某種不自覺」的形式,讓客人明白。所以改變說話方式,「潛意識」就能傳達給客人。

 

除了說話方式之外,最好連用詞也配合客人。

 

有一次,我到某購物商城演講時,那裡有一家頗有名氣的服飾店,這時一位約四十五至五十歲的男性走進店裡,他問店員:「請問牛仔褲放在哪裡?」接待他的店員竟然回道:「丹寧褲在那裡。」

 

聽到這個回答,我整個目瞪口呆,這位男客人平常應該都習慣說「牛仔褲」吧!店員竟然糾正他。這樣的作法,多半會讓客人覺得自己受到否定,即使客人不覺得,或多或少也一定會感到不舒服。

 

如果凡事以客人為優先考量,那麼用客人常用的、或習慣的說話方式及用詞,對客人而言,不僅更容易明白,他們也一定更能聽進去你說的內容。

 

聽客人說話時,反應最好熱烈一點。當別人問「你有在聽嗎」的時候,也就證明了你的反應並沒有讓對方感受到。會被說「你有在聽嗎」的人,一定是聽話的方式有問題,才會被這樣問。因為如果你聽話的反應確實傳達給對方了,那麼對方應該不會問「你有在聽嗎?」

 

「不是這樣的,我在店裡和平常可不一樣!」或許有人會這樣回答。可是,在店裡的表現,與日常生活絕對有著密切的關係。品行惡劣的人,即使再怎麼假裝心地善良,也會在某個不自覺的場合或時刻,露出破綻。就像家裡抽屜亂七八糟的人,不管他將包包的東西打理得多麼整齊,也一定會很快又亂成一團。這些都是相同的道理。

 

你須從日常生活養成好習慣。所以,只要你平常聽人說話時就即時回應,那麼你在店裡聽客人說話時,才會以熱烈的反應與人互動。或許有人打從心底對熱烈的反應有那麼一點抗拒,但我並不是要你像白痴一樣,表現出極度誇張的表情,我的意思是:「請確確實實、誠心誠意地傾聽!然後回給客人自然的反應!」

 

比方說,你第一次在別人面前講話時,假如聽的人面無表情,或許你會感到緊張,也或許會因此變得不喜歡在人前說話。可是,如果對方聽得津津有味、笑逐顏開,你感受到了對方的反應,你便會很願意講下去。

 

別怪人不講心裡話

 

因此,以熱烈的反應聆聽客人說話,客人一定會滿心歡喜!這個技巧也能套用在你對下屬或後生晚輩身上喔!

 

「真受不了那個人,虧我還帶他去喝酒、請他吃飯,他竟然一句真心話也不說,枉費我還跟他掏心掏肺的……。」應該常有上司這樣牙癢癢地抱怨下屬的反應吧?這樣的上司,聆聽方式其實大有問題。往往還沒聽完下屬說話,就開口否定。這樣要和你說話的人,根本不可能說出心裡的話嘛!

 

悶葫蘆完全不說出心裡的話,問題絕不是出在說話的一方,而是出在想聽真心話的人身上。聽下屬說話時,要充滿真心誠意,表現出的反應是很重要的。倘若你表現出仔細傾聽的態度,下屬一定會對你掏心掏肺的。
(本文摘自第一章,黃筱雯整理)

 

業務員要像魔術師

■業務員要像魔術師

作者︰森下裕道

大學畢業後進入NAMCO公司任職。以獨特的業務力與待客法被拔擢為最具魅力的店長,之後更將數家蕭條店家重新整頓成功。現為Smile Motivation有限公司董事代表。其獨到的「取悅重要人物法」,有效改善人際關係。著有《學會讓顧客愛上你的待客術》、《不再為了工作人員苦惱!》、《瞬間變成最棒的店家》等書。

譯者:劉佳麗
出版:知識流(2010年01月)

 

為什麼斑馬是頂尖業務員

■為什麼斑馬是頂尖業務員?

作者︰加納光
譯者︰長安靜美
出版:方智

內文簡介︰只要成為斑馬型業務,就像學會騎腳踏車一樣,不論哪一款車都能騎,你絕對什麼產品都能賣,而且終身都是黃金業務員!

 

收買與出賣的秘密

■收買與出賣的祕密:關於說服的創意、魅惑,及其弔詭
作者︰勞勃.勒范恩

譯者︰李明
出版︰大塊文化 

內文簡介︰說話的內容往往不比說話的方式、說話的時間地點、說話的人來得重要。過程中這些微妙而無聲的特性,以及貫穿其間的弔詭,正是本書焦點所在。

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