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工作成果,有九成取決於閒聊

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個人成長

2017-07-17 09:37

平時培養閒聊能力,對任何職位、任何立場的人來說,都不會是無用之事,甚至會在關鍵時刻,轉化成助力。

作者:田口智隆
 
公司職員也得加強閒聊力
工作成果,有九成取決於閒聊 
 

「我只是個普通上班族,再怎麼順利升遷,無金錢壓力這種事,都只是白日夢⋯⋯」或許有人帶著這樣的念頭在看這本書。 

的確,受雇於公司,薪水再怎麼調高都有限。從課長升上經理,也不見得馬上就沒有金錢壓力。 

但這些都不是「不必琢磨閒聊能力」的理由。對現在正是上班族的人來說,閒聊能力可是獲得高收入的有利武器。 

以業務員來說,閒聊能力的優劣可說是決定業績的關鍵。我在從事保險業務時,就明白這一點,與客戶洽談,有九成的時間都在閒聊。 

我藉著閒聊贏得客戶的共鳴和信賴,所以他們都覺得「可以跟這個人買保險」。當時,每家保險公司的契約內容其實都大同小異,重要的是「跟誰買」,業務員只要懂得利用閒聊拉近與客戶的距離,業績就會蒸蒸日上。 不僅是保險,只要是與人交流的工作,閒聊都可能左右工作的成果。 

近來,許多專案必須與剛認識的人合作進行,懂得與人閒聊來促進溝通順暢,就更容易做出好成績。

另外,在公司內部,平常就喜歡閒談的人,都有很好的人際關係,必要的時候,可以成為工作上的助力,也較容易獲得同事支援。在公司裡都不與人閒聊,一旦需要幫忙的時候,可是會找不到援手。

平時培養閒聊能力,對任何職位、任何立場的人來說,都不會是無用之事,甚至會在關鍵時刻,轉化成助力。 

有意的閒聊,未來將有很大不同 

平時就以閒聊廣結善緣的人,與不懂得閒聊的人,未來的人生將會有很大的差別。 

現在當上班族的人,平時就多參加交流聚會,積極與人閒聊,不僅容易做出成果,有助升遷,也能拓展公司以外的人脈,隨時獲得有關財富和商機的資訊。 

透過閒聊與公司以外的人接觸,藉此增加業務,或許會發展出獨立創業的機會,或者獲得其他公司青睞,以更好的條件來挖角。 

藉由閒聊所建立的人際關係,也可能結識邁向無金錢壓力的機會。 

效果可能不是立竿見影,但長遠看來,懂不懂得有意的閒聊,未來將有很大的不同—這就是有錢人不說,但默默在做的閒聊。 

所以,請好好珍惜眼前每一個與人閒聊的機會,或許你將從此打開成功之門。 

POINT
從今天開始,不問公司內外,試著與各種人閒聊
 
〈本文選自全書 李幸臻 整理〉
 
作者:
田口智隆

日本知名理財達人、暢銷財經作家。1972年生於琦玉縣。理財顧問公司Financial Independence董事長。大學畢業後,在補習班擔任講師,生活卻是紙醉金迷,以致債務纏身。28歲時,因父親病倒,接手父親所經營的保險經紀公司,並成功帶領公司成為該地區之龍頭。此外,因徹底力行節約及理財運用,將原本幾近破產的債務,在數年間清償完畢。後來又藉著「收入多元化」「核心.衛星投資策略」等理財方式擴大資產。34歲時達到「財務自由」境界,進而獨立創業,設立理財顧問公司Financial Independence。

現在除了以自身經驗從事個人財務諮詢之外,也為了將重視金錢的理念傳達給更多人,積極在日本全國各地舉辦「學校沒教的理財課」講座。

著作總銷售超過50萬冊,作品有成為暢銷書的處女作《從28歲零存款開始思考的理財》《少年巴菲特的理財大冒險》《致富的人貧窮時所做的事》《荷包滿滿的人捨棄的37件事》《為什麼聰明的有錢人都不是「胖子」?》等。
 
書名:有錢人才知道的「精準閒聊」
 
 
出版:先覺出版社

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