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突破年齡、學歷、人脈的限制吧!

突破年齡、學歷、人脈的限制吧!

2017-11-02 10:59

「我年紀太大了所以不行,哪個公司會願意用我這個年紀的人?」說出這句話的諮詢者,並不是準備退休的50歲人士,而是一位才26歲的年輕人。對我而言這句話其實相當莫名,畢竟20幾歲還相當年輕,是個可以衝刺的年紀不是嗎?但他卻如此害怕,害怕因為年紀大了而什麼都無法做而恐懼不已。

我大膽地說,年齡不是重點,而是現在的你什麼時候想開始做才是重點。如果害怕年紀大,就請你務必在變得更老之前快點開始做。及早開始累積專業年資,比擔心一年年老去來得更重要。

 

現在這個年紀、這個時間點,相對於剩下的人生還是屬於年輕階段,不是嗎?如果放任時間一點一滴過去,就更難開始做些什麼了。所以,若有想做的事情,請現在就開始去做!

 

超越學歷文憑的突出條件

 

除了年齡之外,學歷與文憑也是諮詢者苦惱的原因之一,對於這些諮詢者,我舉出近來深受愛戴的白種元廚師的例子就很明白了,白廚師不論是韓式、中式、日式料理都有相當卓越的表現,參與許多電視台料理節目,還擔任各項料理比賽的評審工作。但其實白廚師並沒有取得韓食料理廚師的資格,他只是單純地研究各種料理、思考著如何做出好吃的料理,進而成為人人信任的專家。

 

如同上述舉例,資格證照並不如我們想像的萬能,重要的是要將自己的實力展現給人們看見。

 

在韓國,人人都認為要成功,就要先有傲人的學歷。但就我看過成功的一人企業中,多半學歷都不是相當亮眼,也有人僅是高中畢業。

 

不論是在公司上班,或是已經開始一人企業的人,通常只要個人認為還需要、還想要再進修的話,就可以申請就讀研究所,在韓國研究所最少要兩年的時間,以及一百五十多萬韓圜(約台幣五十多萬元)左右的學費,但是其實研究所畢業之後仍不知道能做什麼的人居多。即使拿到研究所畢業證書,也不會讓薪資馬上提升一個等級,或是讓自己找到一份工作機會,不過就是多念個學位罷了。

 

但是若有策略跟想法就不同了,走他人不想走的路,反而會讓自己更有競爭力。目前整體韓國社會重視的是學歷跟文憑,但若能因為與他人走不同的路而成功,不也能夠輕易的找到屬於自己的位置嗎?這不是件多困難的事情,只要像考多益一般的努力就可以了,況且,與其都要努力,還不如找一條他人都不走的路,成功的機會還比較大一點。

 

我們生活在過度重視學歷與文憑的社會,從夾縫中找尋自己的位置相對重要。所以,請脫離對於學歷與文憑的想像與依賴,找尋自己擅長的領域。這同時也是一人企業需要確立的方向。

 

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