在今天看見明天

你的下一份工作在哪裡?

經理人

個人成長

2017-12-18 10:29

人工智慧的誕生,對人類影響是好是壞?對職場工作者而言,是威脅還是機遇?

今年,世界排名第一棋王柯潔三度對戰人工智慧(AI,Artificial Intelligence)AlphaGo,再度棄子投降,好似代表這場人與機器的戰爭,人類的最後一道防線徹底崩塌。網路上瞬間出現大量探討人腦不敵電腦的文章。

 

究竟,人工智慧的誕生,對人類影響是好是壞?對職場工作者而言,是威脅還是機遇?

 

麻省理工學院數位商業中心主任艾瑞克.布林傑弗松(Erik Brynjolfsson)認為,大部分工作都是由一項項獨立的任務所組成,這些任務中,只有一小部分可以被自動化,大部分的工作還是得仰賴人類才能完成。比如說,電腦雖然愈來愈擅長醫療診斷,但多數病患其實不希望由冰冷的電腦來宣判他們的生與死。

 

然而,什麼工作不受人工智慧的威脅?微軟(Microsoft)創辦人比爾.蓋茲(Bill Gates)在哥倫比亞大學(Columbia University in the City of New York)演講時說:「如果再一次輟學,我不會再選擇電腦產業,而會投入人工智慧、能源與生物科技。」因為這些產業都是未來的主要趨勢。

 

從 8 種關鍵趨勢,找到不被電腦取代的工作

 

根據美國未來學會(IFTF,Institute for the Future)和麥肯錫顧問公司(Mckinsey & Company)研究指出,未來會帶來巨變的趨勢主要分為 8 種:

 

趨勢 1:極端長壽

基於對抗疾病的藥品推陳出新,人類的平均壽命將愈來愈長。

 

趨勢 2:世紀代溝

《Z世代效應》指出,退休年齡變老,加上科技演進快速,將會創造多個世代同在職場工作的現象。

 

趨勢 3:人工智慧

電腦能自主學習,做出比人類更好的決策,知識工作者將被取代。

 

趨勢 4:萬物聯網

每項事物都安裝感測器,萬事都可被追蹤。

 

趨勢 5:資源危機

中國、印度等 25 億中產階級崛起,石油、鐵等原本將耗盡的資源將更顯窘迫。

 

趨勢 6:去疆界化

隨著 50% 尚未連網地區上網,這些未開發國家將釋出很多工作機會,吸引許多工作者前往……

(全文未完,閱讀全文請點此;本文出自《經理人月刊》2017年12月號:未來經理人 8 種關鍵能力

 

延伸閱讀 /

  1. 強化 8 種能力,工作才不會被搶走!AI 時代下你要有的競爭力
  2. 郭台銘:20 年後,富士康生產線作業員將被取代!他們該去哪?
  3. 給領導者的科技建言:AI、機器人,絕對不是用來取代你的員工的!

 

圖片來源 / pixabay

延伸閱讀

薪水不夠用?網友:工作簡單就別抱怨收入低

2017-12-13

大陸人均比台灣低 為何還一堆人赴陸工作?

2017-12-12

22歲的我辭去年薪百萬的工作

2017-12-01

誰說全職媽媽找工作不容易? 這5點特質老闆一看就喜歡

2017-11-17

如果工作時間強制減半 你的成果會降低還是提高?

2017-11-08

編輯推薦