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如同倒吃甘蔗般的待遇—公職8大好康報你知

陳怡甄

個人成長

今周刊

2011-04-12 14:04

相對於民間企業,政府更是永續經營的企業主。的確,一翻開公務員的福利相關規定,因為不用負擔經營盈虧成敗,而由納稅人買單,就有著許多民間企業上班族,所享受不到的「好康」。一旦考上公職,不僅擁有單純、安穩的工作環境,迎面而來的福利也格外令人心動萬分。

好康1:裁員機率低,不用看人臉色

 

前2年,金融海嘯席捲而來,民間企業的員工人心惶惶,裁員、無薪假,就怕自己工作不保,即使今年經濟稍有回春,但是什麼時候又會再度面臨不景氣的情況和失業的威脅,誰也說不準。如果,你有一只鐵飯碗,或許前面的疑慮都可以拋在腦後。

 

公務員除非是碰上組織機關裁撤、考績打成丁等,或是因身體衰弱不適任和不守紀律做出違法的事情,被1次記2支大過,遭到資遣、免職或經懲戒撤職。不然,工作權都受到國家保障,裁員機率微乎其微。

 

好康2:固定工時  可兼顧家庭與工作

 

在台灣民間企業,最常見的現象就是「上班打卡制,下班責任制」,這種老闆跟主管在乎的不是員工的績效,而是員工花多少時間在公司上,「工時至上」的觀念根深蒂固,難怪近年來超時工作導致「過勞死」的案例愈來愈常見。

 

不想要埋頭苦幹卻換來一身病痛、疏離的家庭關係和毫無品質的私人生活,所以,很多人選擇公務員做為一生志業,能夠固定時間上下班,例如:8點半上班,5點半就可以下班,在家庭與職場間保持平衡。就算因為工作量加重,碰上加班的時候,也會視經費狀況給予加班費或補休。

 

好康3:年薪最高可達14.5個月

 

有鑑於景氣好轉,馬英九總統在今年初率先提出「公務員加薪」的議題,而公務人員今年究竟有沒有機會加薪?行政院長吳敦義則表示,會衡量去年第4季成長力道與今年第1季進出口、內需成長及稅收狀況,若稅收有可預期穩定成長,屆時再來編追加預算案,送請立法院審議。

 

姑且不論公務員是否能在今年加薪,考試院院長關中形容,公務員薪資都是可預期薪水,和景氣好壞無關,與個人表現有關。依據行政院94年初公布的「全國軍公教員工待遇支給要點」,公務員薪資是以「俸額」+「專業加給」方式計算,因此以高考三級及格者為例,剛考進去薪資約為42,050元,而一套完整制度下,每年還會依個人年資、考績,穩定成長,擔任主管職也有主管職務加給,因此每個公務員薪資都可以從職等略窺一二。

 

以過去的經驗,景氣再差,每年也一定有年終獎金,加上常被外界忽略的考績獎金,也就是指在同一單位服務,若表現良好,最高有75%的人考績可能被打成甲等,考績獎金將會再多1個月薪資,換言之,就能領2.5個月的年終獎金。

 

好康4:升遷管道透明暢通

 

而有別於私人企業升遷要看主管、老闆臉色,就算在同一個地方蹲久了,也不見得有機會升官加薪。一切依法行事的公務機關,因體系龐大,訂定了一套升遷制度。除了可依考績、表現晉升之外,到達一定年資後,還可參加公務人員升等、升官等考試,爭取加官晉爵的機會,程序相對透明。

 

好康5:婚喪生育皆有補助

 

受限於經濟壓力,民眾普遍不敢生養小孩,造成台灣生育率屢創新低。然而,身為公務員或許可以在這方面稍稍喘口氣,因為在完整的公務員制度下,在職時除享受公保以外,婚、喪、生育及子女教育補助都可請領。例如:小孩,從小學到大學,不管公立或私利學雜費都有補助。

 

好康6:國民旅遊  觀光住宿加倍補助

 

若為公務員,則不受景氣影響,休假時還可請領旅遊補助。人事局表示,公務員連續服務滿3年的隔年起,就有14日以上的休假資格,每年至少應休假14日,休假期間使用國民旅遊卡到特約商店刷卡消費,還可以享有每年合計最高16,000元的補助。

 

但未具休假14日資格者,要全部休畢,全年最高補助總額按所具休假日數依比例核發,以每日1,143元計算(例如,連續服務滿1年且未滿3年者,休假7日,則最高補助8,000元)。也就是強迫公務員須將14天以內的年假都休完,若沒休完也無法換現金,16,000元的額度也不會累計。此用意一來是鼓勵消費,二來也是讓員工能放鬆身心。

 

另一項福音則是,自98年1月1日起,公務員若休假期間在旅行業、旅宿業、觀光遊樂業刷國民旅遊卡消費,則會加倍補助,比往年增加25%,其加成比率變大了,不過最高補助金額還是跟以往一樣。例如刷2,000元就補助4,000元;而具請領休假補助16,000元資格者,刷8,000元就補助16,000元,最高總額仍以16,000元為限。

 

好康7:專款補助在職進修

 

公務機關也是職場的一種,別以為擔任公務員之後,就能養成「公務員心態」,讓自己停滯不前。雖說,公務機關是一個結構龐大、健全、工作環境又單純的組織,還是有許多公務員會在安逸穩定的環境中,積極要求自我,透過在職進修,取得博、碩士學位者比比皆是。

 

即使取得更高學位不一定保證調薪、職等升級,不過對於主管在考量升遷考核時,的確有加分作用。而且在公餘時間在職進修者,得以視各機關經費還有進修人數的情況,全額補助或部分補助。

 

好康8:無憂無慮的退休生活

 

有別於其他上班族在退休後,必需自立自強,甚至從年輕時就開始規畫未來退休生活的收入來源。公務員最吸引人的福利,莫過於退休生活的照顧,曾有已退休的公務員形容,在公務體系工作到退休,人生就像「倒吃甘蔗」一樣,年輕時沒有察覺到福利到底有多好,到了退休,享受月退俸的制度,這時才真的覺得保障多多。

 

綜觀而論會發現,愈年輕進入公務體系愈有利,不管是薪資、職等升遷、年資甚至到退休金計算都息息相關,畢竟做愈久、活愈久就領愈多。

 

在景氣時好時壞的現在,有了這些福利的加持,公務員這個「鐵飯碗」,也就鍍金成超人氣的職務,吸引許多優秀人才爭相報考,就是為了跨越窄門,投效公家機關,成為其中的一員。

 

結婚、生死都有補助   公務人員福利佳

項目

福利

備註或條件

結婚補助               

2個月薪俸

夫妻雙方均為公務員可分別申請

 

生育補助               

2個月薪俸

配偶或本人分娩皆可,若夫妻同為公教人員者,以報領一份為限

喪葬補助

5個月薪俸

3個月薪俸

父母或配偶死亡

子女死亡

子女教育補助

500元

3800∼20800元

10000∼28000元

13600∼35800元

國中小學

高中職及五專前3年

五專後2年及二專三專

大學

退休金

一次:本俸×2×年資×1.5

月退:本俸×2×2%

最高年資35年

最高年資35年,可領到死亡

 

旅遊津貼

最高可領16,000元/年 

依旅遊支出補助,實報實銷,刷國民旅遊卡者加倍補助

 

房貸利率

1.47%

築巢優利貸

其他貸款

 

結婚、生子、子女留學、房屋修繕……皆可貸

 

傷病住院、疾病醫護、

喪葬、重大災害皆可貸

急難貸款

健檢

最低3,500元可做29項基本檢查       

須至特約醫院

註:各項福利皆有相關限制規定,依法律規定為主

 

台灣文官體制與待遇

官等

職等

對應考試

起薪待遇

委任

1

 

 

2

 

 

3

普考

17,890元(俸額)+17,310元(專業加給)=35,200元(薪資)

4

 

 

5

高考三級

23,700元(俸額)+18,350元(專業加給)=42,050元(薪資)

薦任

6

高考三級

24,670元(俸額)+20,180元(專業加給)=44,850元(薪資)

7

高考二級

26,610元(俸額)+20,180元(專業加給)=46,790元(薪資)

8

 

 

9

高考一級

31,455元(俸額)+23,980元(專業加給)=55,435元(薪資)

簡任

10

 

 

11

 

 

12

 

 

13

 

 

14

最高職等

 

註:行政院人事局表示,剛考上高考三級者,職等可能是委任第職等第5級,若受訓完取得正式公務人員任用資格,若有薦任第6職等職缺待補,可以是第6職等第1級。因此高考三級及格者有次兩種職等的可能。

 

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