相對於民間企業，政府更是永續經營的企業主。的確，一翻開公務員的福利相關規定，因為不用負擔經營盈虧成敗，而由納稅人買單，就有著許多民間企業上班族，所享受不到的「好康」。一旦考上公職，不僅擁有單純、安穩的工作環境，迎面而來的福利也格外令人心動萬分。
好康1：裁員機率低，不用看人臉色
前2年，金融海嘯席捲而來，民間企業的員工人心惶惶，裁員、無薪假，就怕自己工作不保，即使今年經濟稍有回春，但是什麼時候又會再度面臨不景氣的情況和失業的威脅，誰也說不準。如果，你有一只鐵飯碗，或許前面的疑慮都可以拋在腦後。
公務員除非是碰上組織機關裁撤、考績打成丁等，或是因身體衰弱不適任和不守紀律做出違法的事情，被1次記2支大過，遭到資遣、免職或經懲戒撤職。不然，工作權都受到國家保障，裁員機率微乎其微。
好康2：固定工時 可兼顧家庭與工作
在台灣民間企業，最常見的現象就是「上班打卡制，下班責任制」，這種老闆跟主管在乎的不是員工的績效，而是員工花多少時間在公司上，「工時至上」的觀念根深蒂固，難怪近年來超時工作導致「過勞死」的案例愈來愈常見。
不想要埋頭苦幹卻換來一身病痛、疏離的家庭關係和毫無品質的私人生活，所以，很多人選擇公務員做為一生志業，能夠固定時間上下班，例如：8點半上班，5點半就可以下班，在家庭與職場間保持平衡。就算因為工作量加重，碰上加班的時候，也會視經費狀況給予加班費或補休。
好康3：年薪最高可達14.5個月
有鑑於景氣好轉，馬英九總統在今年初率先提出「公務員加薪」的議題，而公務人員今年究竟有沒有機會加薪？行政院長吳敦義則表示，會衡量去年第4季成長力道與今年第1季進出口、內需成長及稅收狀況，若稅收有可預期穩定成長，屆時再來編追加預算案，送請立法院審議。
姑且不論公務員是否能在今年加薪，考試院院長關中形容，公務員薪資都是可預期薪水，和景氣好壞無關，與個人表現有關。依據行政院94年初公布的「全國軍公教員工待遇支給要點」，公務員薪資是以「俸額」＋「專業加給」方式計算，因此以高考三級及格者為例，剛考進去薪資約為42,050元，而一套完整制度下，每年還會依個人年資、考績，穩定成長，擔任主管職也有主管職務加給，因此每個公務員薪資都可以從職等略窺一二。
以過去的經驗，景氣再差，每年也一定有年終獎金，加上常被外界忽略的考績獎金，也就是指在同一單位服務，若表現良好，最高有75％的人考績可能被打成甲等，考績獎金將會再多1個月薪資，換言之，就能領2.5個月的年終獎金。
好康4：升遷管道透明暢通
而有別於私人企業升遷要看主管、老闆臉色，就算在同一個地方蹲久了，也不見得有機會升官加薪。一切依法行事的公務機關，因體系龐大，訂定了一套升遷制度。除了可依考績、表現晉升之外，到達一定年資後，還可參加公務人員升等、升官等考試，爭取加官晉爵的機會，程序相對透明。
好康5：婚喪生育皆有補助
受限於經濟壓力，民眾普遍不敢生養小孩，造成台灣生育率屢創新低。然而，身為公務員或許可以在這方面稍稍喘口氣，因為在完整的公務員制度下，在職時除享受公保以外，婚、喪、生育及子女教育補助都可請領。例如：小孩，從小學到大學，不管公立或私利學雜費都有補助。
好康6：國民旅遊 觀光住宿加倍補助
若為公務員，則不受景氣影響，休假時還可請領旅遊補助。人事局表示，公務員連續服務滿3年的隔年起，就有14日以上的休假資格，每年至少應休假14日，休假期間使用國民旅遊卡到特約商店刷卡消費，還可以享有每年合計最高16,000元的補助。
但未具休假14日資格者，要全部休畢，全年最高補助總額按所具休假日數依比例核發，以每日1,143元計算(例如，連續服務滿1年且未滿3年者，休假7日，則最高補助8,000元)。也就是強迫公務員須將14天以內的年假都休完，若沒休完也無法換現金，16,000元的額度也不會累計。此用意一來是鼓勵消費，二來也是讓員工能放鬆身心。
另一項福音則是，自98年1月1日起，公務員若休假期間在旅行業、旅宿業、觀光遊樂業刷國民旅遊卡消費，則會加倍補助，比往年增加25%，其加成比率變大了，不過最高補助金額還是跟以往一樣。例如刷2,000元就補助4,000元；而具請領休假補助16,000元資格者，刷8,000元就補助16,000元，最高總額仍以16,000元為限。
好康7：專款補助在職進修
公務機關也是職場的一種，別以為擔任公務員之後，就能養成「公務員心態」，讓自己停滯不前。雖說，公務機關是一個結構龐大、健全、工作環境又單純的組織，還是有許多公務員會在安逸穩定的環境中，積極要求自我，透過在職進修，取得博、碩士學位者比比皆是。
即使取得更高學位不一定保證調薪、職等升級，不過對於主管在考量升遷考核時，的確有加分作用。而且在公餘時間在職進修者，得以視各機關經費還有進修人數的情況，全額補助或部分補助。
好康8：無憂無慮的退休生活
有別於其他上班族在退休後，必需自立自強，甚至從年輕時就開始規畫未來退休生活的收入來源。公務員最吸引人的福利，莫過於退休生活的照顧，曾有已退休的公務員形容，在公務體系工作到退休，人生就像「倒吃甘蔗」一樣，年輕時沒有察覺到福利到底有多好，到了退休，享受月退俸的制度，這時才真的覺得保障多多。
綜觀而論會發現，愈年輕進入公務體系愈有利，不管是薪資、職等升遷、年資甚至到退休金計算都息息相關，畢竟做愈久、活愈久就領愈多。
在景氣時好時壞的現在，有了這些福利的加持，公務員這個「鐵飯碗」，也就鍍金成超人氣的職務，吸引許多優秀人才爭相報考，就是為了跨越窄門，投效公家機關，成為其中的一員。
結婚、生死都有補助 公務人員福利佳
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項目 |
福利 |
備註或條件 |
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結婚補助 |
2個月薪俸 |
夫妻雙方均為公務員可分別申請
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生育補助 |
2個月薪俸 |
配偶或本人分娩皆可，若夫妻同為公教人員者，以報領一份為限 |
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喪葬補助 |
5個月薪俸 3個月薪俸 |
父母或配偶死亡 子女死亡 |
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子女教育補助 |
500元 3800∼20800元 10000∼28000元 13600∼35800元 |
國中小學 高中職及五專前3年 五專後2年及二專三專 大學 |
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退休金 |
一次：本俸×2×年資×1.5 月退：本俸×2×2% |
最高年資35年 最高年資35年，可領到死亡
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旅遊津貼 |
最高可領16,000元/年 |
依旅遊支出補助，實報實銷，刷國民旅遊卡者加倍補助
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房貸利率 |
1.47% |
築巢優利貸 |
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其他貸款
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結婚、生子、子女留學、房屋修繕……皆可貸 |
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傷病住院、疾病醫護、 喪葬、重大災害皆可貸 |
急難貸款 |
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健檢 |
最低3,500元可做29項基本檢查 |
須至特約醫院 |
註：各項福利皆有相關限制規定，依法律規定為主
台灣文官體制與待遇
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官等 |
職等 |
對應考試 |
起薪待遇 |
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委任 |
1 |
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2 |
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3 |
普考 |
17,890元（俸額）+17,310元（專業加給）=35,200元（薪資） |
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4 |
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5 |
高考三級 |
23,700元（俸額）+18,350元（專業加給）=42,050元（薪資） |
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薦任 |
6 |
高考三級 |
24,670元（俸額）+20,180元（專業加給）=44,850元（薪資） |
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7 |
高考二級 |
26,610元（俸額）+20,180元（專業加給）=46,790元（薪資） |
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8 |
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9 |
高考一級 |
31,455元（俸額）+23,980元（專業加給）=55,435元（薪資） |
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簡任 |
10 |
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11 |
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12 |
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13 |
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14 |
最高職等 |
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註：行政院人事局表示，剛考上高考三級者，職等可能是委任第職等第5級，若受訓完取得正式公務人員任用資格，若有薦任第6職等職缺待補，可以是第6職等第1級。因此高考三級及格者有次兩種職等的可能。
