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想和比爾蓋茲、貝佐斯一樣富有?你必須培養這5種「有錢人特質」

林信男

個人成長

達志

2019-10-03 17:44

財產總值高達1310 億美元的亞馬遜公司創辦人貝佐斯(Jeff Bezos),在富比士(Forbes)2019年全球富豪排行榜中,穩坐世界首富寶座,亞軍則是微軟創辦人比爾‧蓋茲;根據CNBC報導,貝佐斯、比爾‧蓋茲等人,之所以能事業有成、財富滿滿,主因在於,他們擁有以下5種人格特質。

不為失敗煩惱

 

人生不如意事十常八九,研究顯示,高達9成新創企業,以失敗收場,創意可能行不通、夥伴一一離開,但成功人士不會讓失敗成為阻礙,相反地,他們從失敗中學習。

 

貝佐斯於1994年創立立亞馬遜時,他估計只有30%的機會成功;確實,亞馬遜曾經歷許多失敗,智慧型手機Fire Phone、Amazon Wallet都是例子,但貝佐斯並未被擊倒,仍持續找尋成功的機會。

 

貝佐斯的觀念是,「大膽下注,是一種實驗,實驗確實容易失敗,但,這些都可藉由一次大成功,彌補回來。」

 

設定高目標

 

研究證實,長遠來看,制定野心勃勃的目標,可讓人活得更快樂;曾有1項實驗觀察2組人,一組設定高目標,另一組設定保守目標,結果顯示,高目標組的受試者,在達成目標後,獲得更多充實感;保守目標組的充實感,則明顯較低。

 

SpaceX首席執行長馬斯克(Elon Musk)2020年的目標,是載 100 人登上月球和火星,雖然乍聽之下不可思議,但他已於9月底宣布,新一代SpaceX火箭,將在1、2個月內,執行首次發射,上升至1萬9800公尺高空後,再返回地球。

 

馬斯克始終認為,太空旅遊是可實現的夢想,重點是「採取行動」,SpaceX最快將於2020年初,載人升空。

 

願意跳脫框架、改變現狀

 

高階主管經常得扮演托荒者的角色,因為許多事,沒有前例可循,他們只能憑自己的思考,來做決策,必須學著跳脫框架思考,才能解決問題。

 

貝佐斯曾說,觀察其他公司在做什麼,確實很重要,但不能只是複製他人的做法,而是問自己,從中得到什麼啟發,接著用自己的方式去做,「如果只做事前就知道答案的事,你的公司很快就會消失。」

 

靠閱讀持續學習

 

比爾‧蓋茲1年至少讀50本書,充實自我,他主張,大量閱讀,其實有助吸收,因為讀得夠多,就可從中找到相似性。

 

就算讀到不喜歡的書,比爾‧蓋茲也會堅持讀完,把自己不接受的觀點,當作反思的機會;此外,他還會邊讀邊寫筆記,讓書本教他新東西,「不停止學習,就不會變老。」

 

意外時刻發現靈感

 

就人類的思維過程而言,訊息是在有意識的情況下,傳入我們的大腦,但思維過程,是在無意識的情況下進行處理,因此,靈光乍現那一刻,經常出現在意想不到的時候。

 

例如,馬斯克曾言,他常在洗澡時,想出聰明的主意;臉書創辦人兼執行長祖克柏,則喜歡邊走路邊思考,甚至和同事邊散步邊開會,試圖解決問題。

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