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就算忍無可忍,也請不要率性離職!給35歲的上班族:對於工作,你該學會4件事

黃大米

個人成長

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2020-05-12 11:40

每個人都將是或曾經是──35歲。
對於年輕的你,這篇是寫給未來的開箱預言。


35歲之後,你再也不是一個年輕人了,好像到了這個年紀,所有的莽撞和不確定性應該要塵埃落定。

 

古人說三十而立,主因是以前的人出社會早。到了現在,大家畢業晚,出社會更晚,35而立才比較適當。

 

當你年過35,你可能會擁有一點點錢,一些奢華物質也能無痛入手,你也可能已經晉升到小主管的位子,前途光明。甚至,你可能會有點臭屁或者得意洋洋,以為人生就此坦途……

 

我想跟你說,那你就錯了。

 

當你來到中年,隨著你的年紀越大,歲數會成為你的心理負擔。

 

企業不見得一定會因為年紀不要你,但你一定會因為年紀而變得膽怯,變得瞻前顧後。

 

如果這時候你已經成家立業,在做選擇時就會更小心翼翼,因為你輸不起。你肩膀上的經濟壓力、你習慣過好日子的生活方式,都像蜘蛛網一樣層層包覆你,讓你在面臨職場挫折時,更覺得茫然、無依靠。

 

中年人是備受公司期待的,因為你是企業的新生代主管。

 

但中年人也是壓力最大的,尤其當你逼近40歲,或者年過40時,這時候的你在抉擇工作時,其實很難搞、很龜毛:你要水準以上的待遇;你要週休二日,可以兼顧子女成長;你精明計算通勤時間,太久、太遠的統統不要,仔細評估下班時間不能太晚;你期待在職場上有所發揮,要錢、要位子卻不想要太疲累,因為你的身體已經無法過操、過勞。

 

中年的你,不能說是眼高手低,卻絕對挑三揀四,因此你必定要知道,如果貿然離職,你的待業時間會比較長。

 

這和你是否優秀無關,而是由於你設定的條件不低。市場上當然有這樣的夢幻工作,但需要花費時間以及用盡所有人脈,甚至一點點好運來助你覓得職場良緣。

 

建議年過35歲時的你:當你對工作忍無可忍時,請不要率性離職(但如果是因為身體不適,請火速離開,保命最重要)。

 

既然不要率性離職,那該如何度過這樣難熬的時光呢?請試著做這4件事情。

 

一、以即將要離職的心情上班

 

不知道你有沒有發現,同事只要丟出離職單後,會突然變得神清氣爽,神采奕奕,興高采烈,因為深知就算公司有再難忍耐的事情,過陣子就跟自己無關了,再討厭的上司也即將老死不往來,從人生封鎖刪除,上班心情變得很輕鬆。只要心情輕鬆,日子就不難熬了。

 

因此,當你很想離職,卻因經濟壓力而無法率性離開時,請在自己內心設定離職日期,對自己喊話只忍到那天,改變你每天上班的心情,降低上班的痛苦,也許事情就會好轉。好轉後,搞不好就不想離職了,這不也挺好的嗎?
有時候一份工作做不下去的原因,往往是因為你「太認真」。

 

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