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中山大學師徒制 要找對的人

黃亞琪
2018-07-12
教育
1125期
蕭芃凱 攝影

中山大學師徒制 要找對的人

黃亞琪
2018-07-12
中山大學師徒制 要找對的人
教育
蕭芃凱 攝影

教授人數僅台大五分之一,學生數只有台大的三分之一,年預算支出也僅是台大的五分之一;然而位於南台灣的中山大學,不僅連續三年入列「英國高等教育調查機構」(Quacquarelli Symonds, QS)年輕大學排行榜前五十強;且外籍老師占全校師資近一○%,相較於其他大學,國際化程度可說是列居前段班,其中不乏世界排名頂尖大學博士生,包括來自美國麻省理工學院的工程博士,以及紐約茱莉亞音樂學院畢業的老師。

「中山大學是一所財務健全的迷你型國立大學。」任教中山大學三十三年的現任校長鄭英耀透露:「產學合作經費超過五億元,與科技部合作計畫也帶來約七億到八億元收入,這些都是研發能量、技轉等創造的產值。」

 

跨界:在地與國際結合

除了掌握關鍵技術  更加省成本

 

中山大學不僅外籍教師人數多,相較於相同規模的大學,連研究中心、實驗室的數量亦名列前茅。且因地利之便,居山望海,擁有探勘海洋資源的頂尖研究中心──亞太海洋研究中心,此外還有「功能性結晶非晶複合物研究中心」、「人文創新與社會實踐研究中心」等多個研究中心。

 

「我們是研究型大學,且師資到課程設計,全方位走向跨領域是未來趨勢,像要發展VR(虛擬實境)但要加上懂得內容的人,如音樂、文學等,才能文化科技整合學習。」鄭英耀強調,研究中心也是一樣,融合MIT本土博士與國際師資。

 

超過十小時的採訪,記者感受最深的是:很安靜卻很國際。這群人默默以MIT研究精神,融合國際資源,企圖掌握關鍵技術;當科技自主,產業有需求時,不用仰賴國外鼻息,就能為學校創造資源。這也是身處南部的中山大學秉持著研究型大學分流角色,定位清楚走出自己一條路的方式。

 

走進亞洲首座PM2.5研究中心(正式名稱為氣膠科學研究中心),主任是化學系副教授王家蓁,在機器設備邊的,是印度籍博士後研究人員。在現場,我們看見的人才混搭研究環境,配合著跨領域整合資源應用。

 

塵霾是懸浮粒子,不僅造成肺癌,也可能使腦神經退化造成失智症。所以除了學術研究跨領域外,且與業者如台積電、中鋼、中油等,進行產學合作,找出減少汙染源的方法,以及和高醫、長庚、榮總協同研究,增加醫療實務應用能量。王家蓁進一步說明:「再加入像是生技領域,譬如發現當歸等一些有抑制效益的藥材;更進一步是與日韓國際交流,因為這個問題已經是全球化的議題。」

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