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你的履歷寫對了嗎?

你的履歷寫對了嗎?

7年級創業家-林修禾

美食旅遊

2012-11-13 14:37

這一天,朋友來找我吃飯敘舊,事實上,他是最近為了要轉換跑道,來給我看他寫的履歷,結果我一看,發現整篇履歷太多焦點,無法切中企業主想要的人才,於是雞婆的我,當起老師來,開始批改他所寫的履歷…




這一天,朋友來找我吃飯敘舊,事實上,他是最近為了要轉換跑道,來給我看他寫的履歷,結果我一看,發現整篇履歷太多焦點,無法切中企業主想要的人才,於是雞婆的我,當起老師來,開始批改他所寫的履歷…

我在大學還沒畢業的時候,就開始投遞履歷,想了解自己的程度,有多少企業會錄取我,我念的是機械系,但找我去面試的,沒有一家是需要機械技能的,於是我開始反思,要怎麼樣寫履歷,才能切中企業想要的點。這個問題,後來在我創立企業應徵員工時,看了大量的履歷之後,才懂得寫履歷的技巧。

寫好履歷是我們要具備的技能

現在的社會,工作不再像以往,一個工作能做一輩子,如果是公務員,那還有機會。就算你目前的工作再穩定,以現在的統計數據,人一生都會換個3次工作以上,所以學會一些寫履歷的技巧,有助於找到自己想要的工作。我認為寫履歷的重點有5個:




1.照片別搞怪

這一點,犯錯的人比較少,但還是有不少人,喜歡放自己的生活照片,生活照片常常人像不夠近,或者會有許多怪異的姿勢、表情,履歷的照片只要正常的大頭照就好了。當然看起來有精神的照片,面試官也會特別有好感。

也看到許多人的照片,是自己拍照的,建議像履歷這麼重要的東西,照片還是請外面的專業的照會比較好,照片將是履歷的第一個印象。

2. 不要有錯字

這點我認為是最重要的,無論你的履歷寫得好不好,一個面試官一天可能會看近百封的履歷,通常看到錯字的,都會不考慮錄取,因為連一個履歷都會寫錯字,那表示你進來我們企業,是不是會犯更大的錯誤?

我在實務上也是這樣,看到有錯字的,通常都不會考慮錄取,尤其是用新注音打字的,更容易出現錯字。

那怎麼樣能讓履歷不會有錯字?答案很簡單,不是自己看哪裡有錯字,是請1~2個朋友幫你做檢查,因為自己會有盲點,請朋友、同事來檢查,可以減少錯字的發生。

3. 客製化履歷

很多人投履歷,都是亂槍打鳥,也就是一封履歷,各式各樣的工作都投遞,這樣不是不好,只是成功機率相對比較不高,好的履歷是一次只針對一個類別的工作做投遞,如果要目標更精確,可以在履歷開頭就打上公司的名稱,如果履歷還能針對對方公司的文化有所描述,企業主也會感覺到這封履歷的用心。

我個人有嘗試過,一天投一家公司,每封履歷都是客製化的寫法,成功率也有所增加!



4. 成就目標

企業主最在乎的問題是,你有什麼條件讓公司可以錄取你?所以我們會在履歷強調自己曾經有的經歷與成就,而描述成就的方式,不是寫你研究了、參與了什麼,而是要寫你完成了、達到了什麼,每個企業主都比較想看到你能[完成目標],這會使你的履歷更有力量。

5. 找出亮點

履歷並不是要把自己所有的經歷都寫出來,只要寫出企業主最想看的[亮點],職場達人邱文仁也說過,找到履歷亮點,就是讓企業主看到自己的價值。例如你喜歡慢跑,如果你是應徵機械相關的工作,這一點就建議刪除,因為這點無法替你的履歷加分,很多剛畢業的學生會寫社團經驗,但往往寫得太瑣碎,寫太多反而無法突出你的履歷亮點在哪。




後來,我幫我朋友大改了履歷,主要都在刪減文字,把履歷改得更有力,目前他也順利的找到了工作!很有能力的人,如果只因為履歷寫得不好,而被埋沒,是一件很可惜的事!

記得,履歷就是要有力,用最精簡的文字,讓企業主能夠第一時間愛上你。

今天分享到這,下回將分享更多提升競爭力的訊息給你!

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