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家有強人老爸 兒子愛恨交加

事業有成的中年男人說,在這世界上他最受不了的人,就是自己的老闆,而這個人也是他最景仰的─親生父親…

已經年逾半百的陳先生在家族的公司擔任總經理,高齡70幾歲的董事長就是他的父親。陳先生家境富裕、兒孫孝順,但他很不快樂,長年飽受焦慮、憤怒、失眠之苦,都是因為父親和他的關係,就像貓捉老鼠一樣緊張。

在公司人人都知道他是董事長之子,他不知道別人是真的尊敬他,還是怕他跟老爸告狀?是真心肯定他的能力,還是在暗中虧他是「靠爸族」?當他覺得自己做得不夠好,是不是又讓父親覺得丟臉?

從小與父親相關的記憶都充滿壓力,父親無時無刻盯著他的一舉一動,好像他還是個3歲小孩。父親善於隨時掌握最新資訊,每次找他聊天,就好像在考他。父親做事一板一眼,找兒子幫忙也非得照他要求的方式,不得有任何變通。

陳先生說,只有父親不在家的時候,他才感覺輕鬆自在。諮商師問他如果有一天父親離世呢?他沉默了,表情悵然若失。

洋蔥醫師表示,「父子衝突」在傳統華人家庭是很常見的課題,困擾到求診的兒子不少,從青壯年到已經當阿公的都有。他們多半有個事業有成的傑出父親,小時候對父親又敬又怕,成年後繼續在家族事業打拼,代溝和壓力延伸到職場,慢慢深化為不甘心和憤怒,形成一種又愛又恨的複雜心情。

蚊子講師表示,透過一些自律神經的生理檢查可以發現,這些人的壓力和情緒會干擾他們的身體健康。例如有人明明才30幾歲,器官老化程度卻是80幾歲,常常顯現出不滿的情緒,明明心跳已經很快了,自己也沒有感覺。

洋蔥醫師分析,華人社會有「君君臣臣父父子子」的階層觀念,父親很威嚴,習慣著眼於孩子的不足,並以打罵方式管教,會使孩子的自信心較低、對自己的能力抱持懷疑。兒子通常是父親期望最深的對象,兒子則是敬愛父親又不甘示弱,雙方都非常在意對方。當兒子長大成人,會越來越渴望獨立,如果自信不足、心理上沒有真的長大,就會經歷到「分離」和「獨立」兩股力量拉扯而產生的衝突。

「沒人能選擇自己的父母,但你能決定自己應對的方式。」洋蔥醫師說,男性特別需要學習去察覺、掌握、因應自己的壓力和情緒,面對難以改變的長輩,也要學著輕鬆面對,不要那麼在意。先安頓好自己的心情,就能達到「既來之、則安之」的境地。望子成龍成鳳的心態很難免,如何在尊重的前提下去表達自己的期待和要求,也是父母必修的學問。

 

 

 

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