《今周刊》女性CEO的G大調 ESG台灣公司治理不能沒有妳 - 數位專題

女性CEO的G大調
ESG logo
台灣公司治理不能沒有妳
curve background

面對新冠肺炎疫情帶來的不確定性,女性董總的柔性領導,不僅讓企業多了一分韌性,也讓員工多了一分安心,更是企業推動ESG,不可或缺的關鍵力量。

intro tree

leaves icon
相同產業,為何她的公司EPS成長比我高?女性領導人「這特質」助營收、穩財務 更是推動ESG的關鍵力量

新冠肺炎疫情肆虐全球、嚴重衝擊經濟,但在由女性治理的台灣上市公司中, 每股稅後純益(EPS)成長家數,優於其所屬產業的比例,仍高達56.6%。這個數據背後 所隱含的,是女性經營者,不同男性的領導特質。擅長處理「人」的女性,可能比擅長處 理「事」的男性,更有機會在不確定的年代中,脫穎而出。

早年即接觸佛法,養成讀經及靜坐習慣,縱使面對高壓及煩雜工作環境,也能淨心養身,受用無窮
閱讀更多
早年即接觸佛法,養成讀經及靜坐習慣,縱使面對高壓及煩雜工作環境,也能淨心養身,受用無窮
閱讀更多
點 擊
收 合
article tree