在今天看見明天
搜尋條件:上司

進階搜尋:

共有46項結果
搜尋日期:2020-07-05
排序依據: 最新 最舊
競爭力

在郵件裡加入這8個字,難取悅的上司都心動

無論你是屬於工作能幹的人,還是缺乏緊張感的人,上司聽到這句話時,應該都會哭笑不得:「比你厲害不是什麼值得驕傲的事吧⋯⋯」 重要的是,你必須想像存在於讀者心中的,真實狀態與表面狀態之間的界線。

日期:2016-08-18

競爭力

上司與同事自我感覺太好時

對抗自戀同事的研究屈指可數,而其中一項研究發現,人們最常使用的五招就是視若無睹、正面面對、以朋友相待、辭職、告知管理階層。告知管理階層和辭職的人似乎對最後的結果很滿意,但是視若無睹、直接面對、以朋友相待的人則不然。他們說,這些都沒用。

日期:2016-05-27

競爭力

員工與上司聚焦確認的5大必勝技法

知名管理顧問馬歇爾.葛史密斯(Marshall Goldsmith)在《UP學2魔勁》中提到,想要猜透老闆的心思、掌握他的需求,只需把握一個原則:每個部屬都應該把主管當成自己的最大客戶,因為主管對你的所作所為握有生殺大權,他能給你夢寐以求的職位與機會,也可以輕易地全盤否決。

日期:2016-02-16

競爭力

上司,請多罵我幾句吧!

很多人不喜歡被上司罵,但日本年輕一代很不同,他們覺得如果有人罵自己,代表那個人的視野裡有自己,被罵反而是賺到!

日期:2015-12-17

競爭力

你必須讓上司變成你最好的夥伴

不論是何種形式,上司過去都有過某些貢獻,所以職位才會比你高。在被當作「不明事理」之前,應該先站在上司的立場,去思考該怎麼做才能讓他答應點頭。如果只停在「為什麼不行」的階段,思考就會停止。應該同時思考「該怎麼做才行」,試著提高提案的等級。

日期:2015-12-16

今選頻道

你是上司討厭的部下嗎?

調查顯示,有些上司不喜歡會指示「這個案子也能這樣做」的部下,因為即使看法正確,他的面子也會掛不住。

日期:2015-11-12

財經時事

女人無法原諒這種上司

日本七成上班族想換工作的原因,除了待遇,最大問題就是上司。到底上司令女人難以忍受、無法原諒的言行有哪些?

日期:2015-10-29

競爭力

仗義執言時,適度加入幽默,讓上司都聽你

無論你主張什麼,不管你討厭或反對什麼決定,都不要從對自己有利的角度談起,而是從對公司最有利的立場談起。

日期:2015-08-27

競爭力

管理上司10大守則

理想的情況是有好的開始──如果因為沒管理好上司,結果處於不利地位,必須解決後續發生的問題,會很辛苦。 那麼,該怎麼做?以下是十大黃金守則:

日期:2015-07-19

今選頻道

能說上司的壞話嗎?

休息時跟三兩同事說說上司的壞話,是沉悶上班生活之紓壓必需,但可別天真地相信旁人的口風都很緊,萬一傳到主管耳裡,就有可能變成黑名單。

日期:2015-07-02

熱門文章