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搜尋日期:2026-02-04
產業時事

2025 友善就業菁采獎》讓「高年級生」成為企業最強後盾!看見台灣職場的「全齡進化論」

當 2025 年台灣正式邁入超高齡社會,勞動部透過「友善就業菁采獎」,不只表揚典範,更要引領產業將「人口紅利」轉型為「人才永續」,讓經驗與智慧成為缺工海嘯下的定海神針。

日期:2025-12-19

產業時事

2025友善就業菁采獎|世代共榮組》缺工海嘯下的最強「人才資產表」!看這5家企業如何把「代溝」變「競爭力」?

當台灣邁入超高齡社會,聰明的管理者不再將「年齡差」視為管理成本,而是透過精準的制度設計,將其轉化為推動營收成長的「神助力」。

日期:2025-12-19

職場生活

大稻埕知名中藥行轉身新創品牌──生元草本如何把中藥變成生活風格?

在台灣中藥產業邁入高齡化、傳承困境的此刻,一家成立逾七十年的老藥行,走出截然不同的轉型之路。從傳統草藥鋪的「生元藥行」,到新創生活保健品牌「生元草本」,這段跨越三代的品牌進化,不只翻轉了中藥給人的印象,更讓中藥走進生活裡。

日期:2025-05-02

職場生活

她年收200萬「從高階主管淪失業族」,54歲被裁員:不上不下的年紀,面試者也擔心被資深新人取代

1111人力銀行「中高齡二度就業意願調查」顯示,中高齡上班族高達八成五曾經離開職場,其中以被辭退、遭裁員比例最高,有近五成(47.1%),就連原年收入最高曾達200萬元的港資高管,也因為公司撤出台灣,一夕間她突然被資遣,從高階主管淪為失業族。

日期:2025-04-20

職場生活

揉合精彩活動、數位與多語並行的迪化街商圈

迪化街商圈,是國內相當著名、擁有全球知名度、深具觀光與文化價值的亮點商圈,迄今商圈內仍保留了大部分的早期建築,蓬勃大氣、秀外慧中,行走其間仍不難感受到百年前的繁盛氛圍。在璀璨的外衣下,迪化街商圈迎接數位行銷與年輕化的腳步也不曾停歇,藉由經濟部商業發展署的商圈廊帶式合作輔導計畫的推動,商圈內的店家們,亦有系統的年年更迭新的成果。

日期:2025-03-28

職場生活

新世代員工當面挑戰主管 「強忍著聽完…」 火箭阿伯領悟:打造高效團隊關鍵法則

管理團隊是一門艱難學問。《打敗不可能》書籍作者麥克.馬西米諾是美國NASA前太空人,他認為,團隊中若有不喜歡的人,應該透過增加相處時間,多多與其交流,從不同角度發現對方優點與長處,讓人才適得其所,為團隊發揮價值。同樣率領台灣團隊追逐太空夢的國家太空中心(TASA)吳宗信,長年領導專業團隊,領略哪些管理智慧?

日期:2025-02-21

產業時事

論壇紀實》會前怕「有代溝」 會後跟學生大玩自拍 威廉學長來了! 賴清德與高中生對話

十一月的周末午後,《今周刊》舉辦「TEEN TAIWAN 青春世代白皮書」總統與青年論壇,邀請總統賴清德與全台二五八名高中生面對面,聆聽年輕人對國家的願景和青春主張。會中,賴清德暢談青年政策,面對辛辣提問見招拆招,會後更與學生大玩自拍。一場兩小時的跨世代對談激盪出什麼火花?總統展現了哪些不一樣的新面貌?

日期:2024-11-20

產業時事

「在銀行太久有點膩了」利明献從金融轉戰傳產,率領東元零代溝:射出減碳4箭,海外業務佔比拚6成

「大家應該都很訝異,利明献是不是頭殼壞掉?從高大上的金融業跑來傳產!」東元電機(1504)董事長利明献如此自嘲。這是他就任東元董事長後,首度曝光被徵詢的心路歷程。

日期:2024-08-15

產業時事

新血引注〉Gogolook練習生計畫 「賦權、溝通、有彈性」成要訣 「牛棚」練兵 啟動Z世代即戰力

(今周刊1441)防詐起家的軟體公司Gogolook本來就是家年輕的公司,但他們卻已將眼光看往更年輕的世代,啟動了為新鮮人、應屆畢業生打造的專屬牛棚,而棚內的Z世代年輕人練投一年,早累積一身本事,隨時準備出柙。

日期:2024-07-31

職場生活

從日劇《極度不妥!》反思性平議題:對不合時宜的言行要有「病識感」

最近引起熱烈討論的日劇《極度不妥!》,描述一個口無遮攔的昭和大叔穿越到38年後的現代,遭遇各種衝擊和代溝,藉由古今時空差異,在笑鬧中對性平與世代議題展開反思。

日期:2024-03-22