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搜尋日期:2025-12-07
投資理財

台積電、聯發科...股價太貴不敢買?飆股女王30歲財務自由:不看價格看趨勢,哪個股王不是一路創新高上去

一聽到股票創新高,你的第一個反應是不是「太貴了,不能買」?但回頭看台積電(2330)、聯發科(2454)這些股王,哪一個不是一路創新高上去的?真正的強勢股會越來越強,重點不是價格高低,而是趨勢方向。

日期:2025-12-04

產業時事

搶不走的優勢 AI客服的關鍵是員工

AI帶來的是速度,人類賦予的是溫度。澳洲銀行行員訓練AI後,產生的問題與結局,令人省思。而摩根大通、渣打、星展也推人機協作,讓金融客服人機共存再引關注。

日期:2025-12-02

跨域聯盟全球布局專區

頭皮領導品牌艾瑪絲,率領臺灣保養品牌進軍新加坡

早在全球開始關注頭皮護理之前,美科實業就已投入相關研究,成為全球少數深耕頭皮養護超過20年的品牌之一,透過與皮膚科醫生合作以及強調健康訴求等作法奠定產業地位。看好東南亞市場消費潛力快速攀升,美科實業率領臺灣美學保養主題聯盟深化新加坡市場布局。

日期:2025-11-26

產業時事

龍應台:衡量一個國家從哪裡觀察?先看文化底蘊,再看信任基礎,若兩者皆無「社會還是脆弱的」

前文化部長龍應台認為,如果從今年李國鼎獎兩位得主的人生歷程來看,要衡量一個國家可以先看該國的文化底蘊有多深,再看其信任基礎有多厚。她指出,如果這個國家沒有「文化底藴」和「信任基礎」,個人固然難以傑出,但即使個人傑出,社會還是脆弱的。

日期:2025-11-13

產業時事

施振榮當年為何公開宣示,不交棒給三位子女?因為「對小孩子不公平、對員工不公平,對我的錢也不公平」!

宏碁集團(2353)共同創辦人施振榮公開揭露,20多年前準備從宏碁董事長退休前,之所以公開宣示不交棒給自己的三位子女,是因為這麼做「對小孩子不公平、對員工不公平」,而且對他自己的錢也不公平。施振榮回顧,他很慶幸當年決定不只找一位接班人,還是三位,也就是宏碁本身以外,後來從宏碁集團開枝散葉的友達(2409)、佳世達(2352)及緯創(3231)等三大企業的領導人。如今可以稱之為泛宏碁集團的AAQW(這四家企業英文名字的第一個字母),台股市值總計超過2兆台幣,而且這幾位領導人都得以留在台灣打拼。

日期:2025-11-11

跨域聯盟全球布局專區

特殊纖維領導廠商豪紳,把臺灣製造帶進泰國醫療市場

豪紳纖維科技專做特殊纖維,從高端半導體廠用的無塵衣到手術房用無塵室耗材,都是豪紳纖維的客戶。在「國際主題聯盟輔導」計畫下,豪紳纖維率領臺灣醫療紡織聯盟進軍泰國市場,透過策略聯盟方式深化泰國布局。「東協是一個成長的市場,我們在歐洲、臺灣的市占率已經很高,希望提升在亞洲的市佔率。」豪紳纖維科技董事長陳明聰表示。豪紳纖維只做特殊纖維、不做一般纖維,主力產品包括機能性纖維製品、智慧纖維製品,產品線從纖維延伸至半成品、成品。

日期:2025-11-10

產業時事

資拓宏宇(6614)上市在即 財報獲利年增159.7% 展現強勁成長動能

掌握AI雲端數位轉型商機對於絕大多數追求成長、效率或希望提升客戶體驗的企業來說,「數位轉型」是永續發展的必經之路。尤其在快速變化的時代,數位轉型能協助企業從競爭中勝出、獲得巨大優勢。但對部分公家機關與私人企業而言,想執行數位轉型,必須要有良好完整的系統指引與協助,方能順暢。

日期:2025-11-07

產業時事

2025《安永企業家獎》論壇 當智能跨界遇見企業家精神 變局中重構致勝競爭力

AI與永續是現今推動全球企業轉型的雙引擎,企業家角色從掌舵者,進化為創新整合者。第二十一屆的《安永企業家獎》論壇,今年以「智能競勝 跨界躍進」為題,邀集產官學代表與本屆入圍的愛爾達科技董事長陳怡君、順立智慧執行長蘇基明、志聖工業總經理梁又文與君帆工業總經理胡正杰四位傑出企業家,分享如何善用AI與智慧製造重構產業生態,在全球變局中以跨界整合與智慧創新,打造永續智勝的企業競爭力。

日期:2025-10-31

跨域聯盟全球布局專區

打造一條龍供應鏈,樂澄數據科技打進泰國智慧安防市場

2020年成立的樂澄數據科技,團隊有八成以上是技術人員,過去在臺灣已有協助政府單位客戶建立智慧戰情中心管理平台的經驗。透過「國際主題聯盟輔導」計畫,樂澄數據科技籌組智慧安防主題聯盟,以一條龍供應鏈與高度客製化服務的優勢,成功打進泰國智慧安防市場。

日期:2025-10-30

職場生活

玩食究味

食物不只是填飽肚子!跟著香料達人挖掘天然香料的奧祕與故事,與生態廚師探索兼顧美味及環境永續的祕訣,欣賞食物設計師迸出哪些創意火花,用玩味、探索的視角,解鎖飲食的無限樂趣。

日期:2025-10-29