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共有81項結果
搜尋日期:2019-12-12
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競爭力

月薪20萬的總經理也得每天幫老闆養魚?做好工作是本份,肯做「雜事」才能升官加薪

阿澄在一家規模很大的進口傢俱公司當總經理,月薪破20萬,平常很忙,倒是同學聚餐怎樣都會到,這次人沒出現,我打了電話問他:「人呢?」阿澄沒好氣的說:「我在養魚啦!」他急著收線,說見面再說。

日期:2019-11-21

財經時事

張忠謀說「台灣世界級企業不多」 經濟部「射4箭回應」盼產業加薪攬才

台積電創辦人張忠謀,10月初在清華大學演講時提到,台灣世界級企業不多;對此,經濟部長沈榮津回應,政府已規劃4大策略,協助培養更多國際級企業,其中最關鍵的,就是爭取優秀人才,想做到這點,勢必得提升薪資水平,「要用高薪水,才找得到人。」

日期:2019-11-18

今選頻道

曾經負債上億,現在員工週休三日、加薪30%,年過50歲的她相信:想擁有幸福,我選擇「這樣」做!

我們公司規模不大,人也不多,我就把這些員工當作家人照顧好,也算是對社會盡一點責任,沒什麼不好。我的個性很慷慨,這一點我承認。

日期:2019-11-18

競爭力

會計專業加英語能力 轉職、加薪暢行無阻

當你真心渴望一件事,全世界都會來幫你。

日期:2019-09-12

財經時事

老謝:加薪也有極限!以文在寅為鑑!

台灣最近完成基本工資,最低工資及每小時最低時薪的調整,勞團堅持要調升5%,最後以3%拍板。調整後的最低時薪是158元,每月最低工資是23800元,企業界雖然大喊吃不消,你也只能勉強接受。

日期:2019-08-20

財經時事

群光員工比同業多領一倍 許崑泰:員工加薪5%,公司多20%獲利

「根據我的經驗,多給員工5%至10%薪水,可以多創造20%的利潤出來。」個性爽朗的群光電子董事長許崑泰接受《財訊》專訪時肯定地說,「以群光最後的獲利表現,最終都印證我的看法是對的,有賺錢就應該多分一點給員工,這絕對是良性循環,就像台積電一樣,員工薪資優渥,也造就世界級的企業。」

日期:2019-07-11

財經時事

出狠招反制罷工!長榮航擬暫停年終及加薪 有沒有違法?

長榮航空和空服員爆發勞資爭議,雙方經3次調解仍未獲共識,桃園市空服員職業工會則將在下周一(13日)啟動罷工投票,長榮航空昨日發出給員工的公開信,祭出三大狠招,表示若真的罷工,除非恢復獲利,將暫停年終獎金與年度加薪,且自罷工日起3年,將暫時停止所有員工及眷屬申請優惠機票,震撼業界。

日期:2019-05-09

財經時事

暫停年終獎金、加薪...長榮航3招迎戰罷工

回擊空服員工會罷工威脅,長榮航空昨日發出給員工的公開信,祭出三大狠招,表示若真的罷工,除非恢復獲利,將暫停年終獎金與年度加薪,且自罷工日起3年,將暫時停止所有員工及眷屬申請優惠機票,震撼業界。

日期:2019-05-09

競爭力

工作「擺爛」有風險--過程有賺有賠 執行後將放棄升遷與加薪機會

朋友跳槽去一家公司,同事都很擺爛,他最認真做事,又快又好,下場當然就是什麼事情都落到他頭上,每個主管都會這樣調度,不是嗎?你會做,又肯做,當然交給你做啊!不然呢?

日期:2019-04-24

投資理財

八年級社會新鮮人 靠權證加薪

對於社會新鮮人來說,與其抱怨薪水低、工作差,不如積極尋找其他賺錢機會。經由八年級生-許文賓的現身說法,透過良好的投資策略與投資紀律,再搭配權證進行投資,社會新鮮人也有機會幫自己增加額外收入。

日期:2019-04-23

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