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搜尋日期:2026-06-08
職場生活

存款千萬沒房貸、月領5萬年金以為穩了?69歲翁「生活斷崖式崩壞」痛悟:退休金規劃最怕漏算這筆錢

你是否曾經想過這個問題,退休金要存到多少才夠?1000萬、2000萬,還是3000萬?就算你存夠了退休金,如果碰上突如其來的重病,有長期照護的需求,你照樣可能瞬間就會陷入財務危機。從下面佐藤先生的故事可以看到,退休資金真正要面對的,或許不是存到幾千萬,或是4%、5%提領法則,而是那些突如其來、卻足以改變下半生的意外。

日期:2026-06-02

投資理財

25歲以上女性房貸平均扛900萬,能力不輸男性「最愛這類產品」!50歲後選擇物件,從能買轉向「買得更好」

周日(5/10)就是母親節,以人生階段來看,台灣女性平均初婚年齡約落在31歲,生育高峰集中於30至34歲間,隨著家庭組成與成員擴張,40~45歲以上女性多已歷經成家與生育期,可能累積一定職涯穩定度與資產,具備較成熟的購屋條件與決策能力。台灣房屋集團根據金融聯徵中心新增房貸資料統計,2025年全台男性申貸者集中30~35歲,佔19.7%,其次35~40歲,女性主力則是集中在40至45歲族群,交易佔比達18.1%。觀察各年齡層女性扛貸能力,25歲以上女性平均扛貸金額已超過900萬,且隨著年齡層增加,扛貸能力也越強,50歲以上女性平均房貸更超過千萬元水位。在產品偏好方面,超過半數女性購屋族傾向屋齡較新的物件,以3年內新屋為主力,並有逾7成女性,偏好電梯大樓產品。

日期:2026-05-08

投資理財

老公年收200萬、買4間房,竹科太太淚訴「超市買菜被罵浪費、迪士尼沒去過」:別人羨慕我當貴婦,其實很苦

我們經常以為,只要賺得夠多,生活自然就會好起來。但實際上真是如此嗎?很多人收入明明不低,卻總覺得不夠用;帳戶的數字明明愈來愈多,但內心的焦慮卻絲毫沒有減少,甚至愈來愈焦慮。他們一邊努力工作、一邊嚴格節省,卻始終沒有「變有錢」的踏實感;一旦花錢,就會開始擔心:「這樣花對嗎?會不會下個月就出問題?」

日期:2026-04-16

競爭力

女人要有錢,先要有底氣:從身體自主到經濟獨立,2026女子月月有特展重新定義女性不焦慮的答案

【前言:當生理期遇上理財,是奪回人生主控權的開始】在現代社會中,女性的焦慮往往來自於「不可控」。不可控的生理週期、不可控的情緒起伏,以及對未來財務安全感的不確定性。2026年4月10日至12日,全台唯一的女性全方位盛會「女子月月有特展」將於圓山花博爭艷館盛大舉行。今年,策展團隊立方品整合行銷大膽提出「女人要有錢」的年度口號,從生理、心理到財富,三位一體地拆解女性集體焦慮,從生理平權、女性健康到理財、房產與保險,重新討論女人要有錢、女人經濟獨立與女性不焦慮的真實底氣。為什麼這場展覽值得妳關注?因為它不只是產品展銷,更是一場關於女性如何建立「底氣」、擁有「選擇權」的深度實踐。

日期:2026-04-03

保險稅制

失能比身故更燒錢!意外險一定要保? 30~50歲保險這樣規畫,CP值最高

面對家庭責任與人生風險,許多人買了保險卻不清楚保障內容。定方財務顧問洪哲茗、邱茂恒指出,保險不是「買越多越好」,而是先釐清風險來源與責任金額,再決定是否用資產承擔或透過保險轉嫁。從身故責任、失能長照、醫療支出到重大傷病與癌症治療,不同風險對家庭財務衝擊差異極大,在決定投保前,先試算金額、檢視人生階段,能讓保費花在真正需要的地方。

日期:2026-03-16

保險稅制

2026贈與稅稅率、免稅額!跨年度贈2352萬0稅金…贈與稅額度、計算方式、申報流程攻略

不少家長想要贈與小孩,可得趁這時候!贈與稅免稅額244萬元,代表每位父母每年擁有244萬元贈與免稅額,而於子女婚嫁登記前後6個月內,單獨還可加碼贈予100萬元婚嫁免稅優惠。善用「跨年度贈與」加上「婚嫁加碼」,無須繳納贈與稅最高可規劃達2352萬元資金,將提供子女置產或投資的助力。2026年贈與稅免稅額維持現行額度,贈與稅免稅額244萬元,贈與稅稅率10%級距上限提高為贈與淨額2,811萬元,無累進差額,稅率15%級距上限提高為5621萬元,累進差額為1,405,500元,超過5621萬元者稅率20%,累進差額為4,216,000元。贈與稅怎麼算?最新贈與稅率、免稅額度244萬有調整?贈與稅跨年度怎麼做最省稅?免稅額對象、課稅級距、稅率、試算範例,申報流程期限資訊一次看。今周刊整理贈與稅制度重點、操作範例,教你掌握父母贈與子女置產的最佳節稅攻略。

日期:2026-03-04

保險稅制

新光人壽「美利臻心」「美利傳世」雙軌布局 鎖定高壽險保障 累積退休與資產傳承

隨著全球主要央行貨幣政策進入調整階段,投資人對於資產配置的思維也逐漸轉向中長期穩定規劃。在利率自高檔回落的過程中,兼具長期保障功能、且能透過宣告利率機制隨市場調整的美元利變型終身壽險,成為部分民眾進行退休準備與資產傳承的重要配置工具。

日期:2026-01-25

職場生活

2026請假必看!育嬰留停改「日請」、家庭照顧假能「時數請」...勞資雙方有哪些權利義務?必讀7大變革

2026職場家庭友善新制來襲!上班族勞工朋友們、企業人資夥伴、稽核同仁進行薪工循環查核時,必須要留意的制度變革。距離 2026年1月1日即將實施的「育嬰留職停薪實施辦法」及「勞工請假規則」修正條文,只剩下不到一個月的時間。這項修法被視為台灣在「工作生活平衡」(Work-Life Balance)政策上的重大躍進,它不只是幾條法規的修正,更是社會對於家庭責任分擔、人才永續發展所投下的重要一票。「上有老、下有小」是多數職場人士的寫照。過去,育嬰留停的「一請半年」,或是家庭照顧假的「只能請整天」,對許多家庭而言,其實是「看得到、用不到」的僵硬規定。如今,新制上路,我們必須正視並徹底落實。

日期:2025-12-09

產業時事

普發一萬13歲孩子想買平板、母親一理由只給50元!還有人零用錢停到明年2月…未成年怎麼花才合理?

普發一萬元於11月5日啟動網站分流預先登記,首日(11/5)開放身分證尾數0、1者登記,截至當日晚間9時已有超過104.5萬人完成登記。不過,這波「全民普發」除了刺激消費,也掀起家庭財務與親子金錢觀之爭。因為13歲以上未成年者,家長無法代領1萬元,引發部分家長抱怨,也擔心孩子萬元在手會亂花,徒增親子關係緊張。

日期:2025-11-07

職場生活

薇閣、康橋、復興...11所私校學費一次看!每年100萬值得嗎?專家教你如何籌出孩子教育費、還能兼存退休金

「到底私立、公立學校費用差多少?」從數據看清楚,光是國小國中階段每年的費用,就能差到快100萬!

日期:2025-11-03