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搜尋日期:2026-08-13
產業時事

《虛擬資產服務法》附帶決議掀爭議 引導境外虛幣帳戶返鄉 小心適得其反

攸關虛擬資產服務商發展的《虛擬資產服務法》三讀通過,象徵VASP成為全新的金融特許事業。然而,牽涉境外業者能否順利落地的條件,卻因一條附帶決議而引發熱議。

日期:2026-08-12

投資理財

00881配息4.6元,除息日發息日出爐!53元能買?年化殖利率17%達人喊早布局:股息像加薪紅包「本金還會長大」

8月進入ETF配息旺季,採半年配的國泰台灣科技龍頭(00881)本次配息4.6元,除息日8/18,發息日9/11,想參與除息的投資人,最晚要在8月17日前買進,最終實際配息金額待8/13公告。以周一(8/10)收盤價53.2元計算,單期殖利率為8.6%,年化配息率估高達17%。投資達人Dr.Selena(楊倩琳博士)在臉書發文表示,自己投資ETF,從來不會只看「誰配得最多」。尤其00891、00881這類科技、半導體ETF,當初很早布局的主要原因,就是希望參與台灣半導體、AI與科技產業的長期成長。「對我來說,配息反而像是投資路上的『加薪紅包』」。當資產慢慢累積到一定程度,就會發現以前是自己每天上班賺錢,後來開始變成資產也會幫你工作。

日期:2026-08-11

產業時事

台積電7月營收4675億史上最讚,年增44%!AI需求「強、更強、再更強」,Q3營收季增目標雙位數

台積電(2330)公佈2026年7月營收報告。受惠於人工智慧(AI)與高效能運算(HPC)等強勁需求,台積電7月單月合併營收創下新台幣4,675億8,000萬元的優異表現,前7月營收更已突破2.8兆元大關。此一耀眼數據,不僅展現了台積電卓越的製造與技術實力,更強力印證了董事長魏哲家於法說會上對AI大趨勢「需求強、更強、再更強」的樂觀展望。

日期:2026-08-10

產業時事

從創造獲利到提升企業價值 御嵿集團董事長孫正強分享企業轉型與併購心法

在市場環境快速變化、企業經營面臨新挑戰的時代,如何突破成長瓶頸、持續提升企業價值,已成為企業主最關注的課題。「餐謀話略」特別邀請御嵿集團董事長孫正強分享,將以多年企業經營與轉型實戰經驗,深入剖析企業成長、策略併購與價值提升背後的關鍵思維。

日期:2026-08-03

財經時事

「均衡不是齊頭式平均分配」李冠志談中小企業下一階段競爭力:從生存走向創造新價值 |2026均衡臺灣週 系列報導

「均衡發展,不是把資源平均分配給每一個地方,而是依照各地產業條件,找到最適合的發展方向。」談到「均衡臺灣週」的策展理念,經濟部中小及新創企業署署長李冠志指出,政府推動產業政策的核心,是協助不同區域、不同規模的企業找到適合自己的升級路徑。

日期:2026-07-30

產業時事

軟銀的OpenAI豪賭

為了催生OpenAI盡早公開發行,軟銀不惜賣股、舉債籌資,持續挹注現金。然而,面對AI市場競爭白熱化,孫正義的豪賭能否避免重蹈網路泡沫覆轍,成為關注焦點。

日期:2026-07-29

財經時事

上市櫃企業揭ESG實戰 億載會秀南方永續競爭力|2026均衡臺灣週 系列報導

「2026均衡臺灣週」南臺灣深具影響力的「億載會」也設立專館,展出企業ESG成果與應用,並舉辦「億載會企業ESG實踐分享會」,吸引不少企業及新創團體前來取經。

日期:2026-07-29

產業時事

馬自達Mazda CX-5大改款空間更寬!有超大螢幕但實體按鈕不見了「只留這2個」…最便宜百萬有找,細節搶先看

第三代大改款ALL-NEW MAZDA CX-5登台!台灣馬自達週二(7/28)公布接單價格,售價區間從入門25S Elite的94.9萬,百萬元有找,顯見台灣中型市場競爭相當激烈,頂規四輪傳動25S AWD Premium Plus的116.9萬。此次導入4款車型,引擎完全相同,全是搭載2.5升SKYACTIV-G自然進氣引擎,已不見2.0升選項。但最讓買家有感的是,這次馬自達CX-5軸距加大,不僅後座、車廂變大,連中控螢幕都跟著放大。

日期:2026-07-28

產業時事

美「強迫勞動301關稅」上路,台灣稅率10%不疊加、優於日韓!經濟部:有利工具機與機械產業

美國依301條款對全球60個經濟體加徵關稅,台灣因適用10%且不疊加最惠國(MFN)稅率,較日本、韓國的12.5%更具優勢。行政院24日指出,此次我國獲10%且不疊加MFN相對優惠待遇,將持續爭取我國家及產業最佳利益。行政院解釋,這意指我國目前產品如果關稅低於10%,則301加徵關稅僅補足至MFN與301關稅合計10%;如目前MFN關稅已達10%或10%以上,則不再加徵301關稅。

日期:2026-07-25

職場生活

下班回LINE、假日上課算加班?31歲學霸過勞中風,法院判賠1228萬:別以為員工沒報加班,公司就沒責任

今周刊編按:北市31歲羅姓女子在知名葡萄酒代理商擔任品牌副理,入職不到4個月因密集加班病倒,送醫確認有「急性腦中風」。並有失語、認知及肢體障礙等狀況,她為此向公司求償1344萬3514元。羅女是國立中央大學學士、國立臺北藝術大學碩士,曾到波蘭研修,專精英文、西班牙文、波蘭文等外語,2019年3月到知名葡萄酒代理商任職,工作內容有品牌行銷、銷售規劃、外語口譯及管理,月薪5萬5000元。酒商指出,她就職短短4個月,工作量與其他同等職務人員無異,從未反應有工時過長、負荷過重情形,相關加班行為是個人行為,酒商曾透過同事請羅休息,但羅執意不聽、自身也有過失。據媒體綜合報導,法院調查後指出,羅女實際投入工作時間不能僅以正式加班申請紀錄計算,包含:活動場地布置、事後整理、主管透過LINE交辦事項,假日被要求參與的相關課程,都應納入實際工作時數。法官認定,羅女發病前一個月確實累積97小時加班,且6月籌辦酒展期間,經常工作至晚上10點甚至凌晨才下班。公司卻未幫她減少工作量,判公司賠償1228萬餘元,全案仍可上訴。

日期:2026-07-22