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搜尋日期:2026-06-04
職場生活

「育兒補助大禮包」最高價值285.5萬!不只成長津貼月領5000,鼓勵「敢婚敢生」一表精算能領多少

總統賴清德給出18項家庭支持大禮包,整體人口對策新戰略讓台灣從以往「補助式育兒」,全面升級為「公共支持式育兒」,具體實現「婚育脫鉤」、「性別平等共同參與」的新思維,請各部會積極推動,落實政策目標。該戰略新增的相關措施,預計2027年起全面實施,預估受益人次可達2770萬人次,將透過公務預算支應,佔台灣年度GDP的1%,與南韓相當。除了最受矚目的成長津貼0-18歲月月發放5000元外,還有包括擴大人工生殖補助、強化托育、生育給付、育嬰留職停薪津貼及各階段育兒津貼等政策,整體支持力道將來到約285.5萬元,為雙薪家庭提供更強大的後盾 。

日期:2026-06-04

產業時事

不抗中保台,沒資格做縣市首長!涂醒哲:沈伯洋現象正在打臉藍營對台北人的錯誤想像

台北市長選戰還沒正式開打,但氣氛已經越來越有意思。尤其當民進黨推出沈伯洋之後,政壇內外的反應,可以說是「有人緊張、有人興奮、有人開始睡不好」。坦白講,我一開始也認為,沈伯洋從學者轉戰地方政治,會需要一段適應期,但沒想到,他進入狀況的速度非常快。

日期:2026-06-03

投資理財

選對工具、巧妙配置 養老金不被通膨超車 給青壯世代與退休族的理財新法

平均餘命延長、高通膨壓力,使青壯世代被迫提早面臨財務焦慮。當退休理財不再只是特定年齡層的議題,兼顧現金流穩定與資產成長的新思惟,也逐漸成為主流。

日期:2026-06-03

產業時事

華為「韜定律」能突破封鎖挑戰神山?黃仁勳霸氣回應:台積電早領先10年,不是威脅!

輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳周四(5/28)晚間在「兆元宴」的供應鏈餐敘之後,接受媒體聯訪,首度公開回應華為「韜定律」話題。他認為「這對華為來說是突破,讓電晶體數量增加2倍、3倍甚至4倍,但依然對台積電不是威脅」,強調台積電和台灣早已領先相關技術超過10年。黃仁勳表示,華為透過晶粒堆疊(Die Stacking)、3D封裝與混合鍵合(Hybrid Bonding)技術,確實能在不縮小半導體製程線寬的情況下,讓電晶體數量增加2倍、3倍甚至4倍,「是一項很好技術,也是華為重要突破。」不過他強調,台積電早在近10年前,就深耕相關領域,包括:CoWoS、SoIC等先進封裝技術,目前技術能力仍相當領先。究竟中國華為「韜(τ)定律 」是什麼?專家與外界如何看待這項新技術?請看《今周刊》一文整理。

日期:2026-05-29

職場生活

成長津貼怎麼領?月月5000元最高108萬,和育兒津貼差哪、能同時領?領取資格、方式、時間懶人包

0到18歲成長津貼何時發放?成長津貼怎麼領,成為最新熱議關鍵字!總統賴清德宣布0-18歲兒童和青少年,每人每月可領5000元成長津貼,將在立院審議相關預算後確認,最快2027年實施。若後續順利通過,加上現行0到6歲5000元育兒津貼,等於家裡有6歲以前孩子的家長,每月可拿到1萬元津貼。《今周刊》整理0到18歲成長津貼資訊,以及和現行0到6歲育兒津貼有何不同,帶讀者一文了解政策禮包如何申請。

日期:2026-05-28

產業時事

產假延長至12周,育嬰留停津貼最高4萬、最多9個月!3800億少子化大禮包明年到位...國發會:可望繼續加碼

總統賴清德宣布推動「台灣人口對策新戰略-家庭支持篇」共18項措施,預計每年投入3800億元規模,在「安心生養」、「強化托育」、「教育加碼」、「友善職場」、「居住減壓」等5大面向,給予育兒家庭全方面支持。該戰略新增的相關措施,預計明年(2027)年起全面實施,預估受益人次可達2770萬人次,將透過公務預算支應,佔台灣年度GDP的1%,與南韓相當。因應新政策推動,攸關企業與勞工的《性別平等工作法》(下稱性工法)、《就業保險法》(下稱就保法)也預計進行大修。對於整體政策未來的成效,國發會主委葉俊顯表示,將會訂定KPI滾動式檢討,若政策成效良好,未來可能會繼續加碼。

日期:2026-05-28

職場生活

「台大畢業怎會犯低級錯誤?」不合理要求不是磨練,是霸凌!職場霸凌專法7/1上路,主管7個過時習慣快改

很多老闆最近都在抱怨:「現在年輕人抗壓性太差。」「才講兩句就離職。」「以前我們被罵到哭,還不是咬著牙照樣做。」但問題可能不是員工變脆弱,而是時代早就變了。

日期:2026-05-27

產業時事

成長津貼怎麼領?最高108萬細節出爐!生育保險10萬、學貸利息調降、育兒留停、育兒假怎麼請…18圖表全解析

0-18歲成長津貼細節曝光!總統賴清德周三(5/27)召開記者會宣布18項「台灣人口對策新戰略-家庭支持篇」利多,除了0-18歲成長津貼每人每月5000元之外,還推出弱勢兒少教育發展帳戶,每月1250元內存款可變兩倍!另外,針對「婚育家庭居住減壓」,將擴大社宅40%作為婚育宅,租金補貼加碼與包租代管修繕補助,育有0至6歲者可安心長住12年。賴清德表示,期盼未來台灣除了擁有強勢的科技與經濟,更有一個完善、有安全感的家庭支持體系,讓每個孩子從出生到成年,都有國家穩健的投資與陪伴,讓每個迎接新生命的決定,不再伴隨著焦慮,而是充滿對未來的安心與憧憬。「當國家願意承擔,年輕人更有力量勇敢追夢;當社會願意支持,台灣的未來才能生生不息。讓我們團結一致,共同打造堅韌、永續的台灣。」

日期:2026-05-27

職場生活

高效,從雞肉串到TOYOTA

從TOYOTA對供應鏈的反思到中國電動車崛起,從日本烤雞肉串至台灣晶圓代工產業,高效早已不只是製造流程的概念,而是決定車廠、科技廠在產業競爭力的核心關鍵。

日期:2026-05-27

職場生活

全聯深耕宜蘭傳藝十年吸900萬人入園 從歌仔戲到節氣餐桌讓年輕人愛上臺灣傳統

當傳統藝術不只是安靜陳列在博物館裡,能真正走進日常生活,文化才有機會被下一代牢牢記住。全聯善美的文化藝術基金會經營宜蘭傳藝園區邁入第十年,累計吸引近900萬人次入園、舉辦超過1萬2,000場演出,讓歌仔戲、掌中戲、民俗工藝與歲時節慶,不只停留在保存層次,更重新成為人們生活中的文化記憶。從表演舞臺到節令飲食、工藝體驗到節慶品牌,全聯善美的基金會正以企業力量,讓傳統文化重新被看見,也重新與當代生活產生連結。

日期:2026-05-25