僑委會委員長徐佳青被控將「公務行程」當作「家族旅遊」。對此，徐佳青週三（10/7）上午召開記者會請辭。她表示，針對近期外界與部分立委對其任職期間的相關質疑，自己決定主動請求行政及司法機關調查，並將全力配合、絕不迴避，也尊重最終調查結果。徐佳青強調，任職僑委會6年半期間始終依法行政，「全力以赴、問心無愧」。前客委會主委楊長鎮也在臉書力挺徐佳青，楊長鎮指出，指控者沒有任何徐佳青家人支用公帑的證據，趁著選戰打混仗，徐佳青只好先辭職為政黨止血，等查明真相，請問潑髒水的不肖政客會辭職嗎？
日期：2026-10-07
「薪傳100 x 課輔100」是中華開發文教基金會自2007年設立的獎助計畫，獎助公私立大學院校優秀清寒學生，受獎助學生須投入100小時為弱勢學童進行課後輔導，讓一份資源同時幫助大學生與弱勢學童兩端。計畫緣起：自2007年設立，至今邁入第20個年頭。運作方式：每位受獎助大學生須提供100小時課後輔導，陪伴弱勢學童完成作業、培養閱讀習慣並參與運動。累計成果：投入金額高達9200萬元，獎助近2000人次大學生，陪伴近2000名弱勢清寒學童。雙向影響：大學生獲得經濟支持，也在陪伴中重新認識自己；學童則提升學習自信，變得更開朗。外部肯定：歷屆服務成果深獲社福機構、學校與政府機關的肯定。每個星期五，就讀新竹某大學蘇同學最期待的時光，便是前往鄰近國小的兩個半小時。當蘇同學走進輔導室，女孩小羽（化名）總是乖巧地在寫作業，一抬頭看見她，便會雀躍地從椅子上跳起來抱起書包，緊緊跟在她身後。小羽的心思極為細膩，很會察言觀色，總是小心翼翼地猜想大人的心思。蘇同學回憶，即便自己從不曾生氣過，但只要當天因太疲累而稍微失去笑容時，小羽就會緊張地問她：「是不是生氣了？」似乎是害怕因為剛才自己的小任性，讓大人不開心。這樣的孩子總是得到大人的喜歡，在體制內被貼上「乖巧」的標籤；然而，這不僅是單純的懂事，而是環境迫使他們提早磨練出的求生本能。
日期：2026-10-06
2026年諾貝爾獎得主本周起陸續揭曉，10/5至10/9將依序公布生醫、物理、化學、文學及和平獎得主，經濟學獎得主則在10/12公布，其中以10/9在挪威奧斯陸公佈的和平獎最受矚目。醫學獎率先出爐共同授予美國學者卡爾·代塞羅斯（Karl Deisseroth）、德國學者彼得·黑格曼（Peter Hegemann），以及德國學者格奧爾格·納格爾（Georg Nagel），以表彰他們「在光敏離子通道及光遺傳學領域的開創性發現」。黑格曼與納格爾發現具獨特性的光敏通道蛋白（channelrhodopsin），他們發現無論將此蛋白質植入何種細胞中，該細胞都會具備感光能力。代塞羅斯隨後將光敏通道蛋白的基因導入大鼠的神經細胞中，透過藍光照射該細胞，成功觸發神經訊號傳導。之後，他更進一步讓這套「神經細胞光控開關」在活體小鼠的腦部中成功運作。這種利用光線來控制神經訊號傳遞的方法，如今被稱為「光遺傳學」（optogenetics），並已在全世界迅速產生深遠的影響力。
日期：2026-10-05
台灣每年約有1萬多人罹患大腸癌，並有超過5千人因此死亡。中醫師吳宏乾指出，耳朵若出現「焦黑色」變化，應留意腸道狀況。他分享，過去曾遇到一名志工，為他檢查時發現其耳朵大腸反射區呈現異常焦黑色，對方近來還出現腹瀉，糞便有血絲與黏液的情形，提醒就醫檢查後一周，確診第3期大腸癌。
日期：2026-10-02
慈濟邁入60周年，愛與善正由新世代接棒。從志工服務到投入解決環境與教育痛點的社會企業，無數青年在慈濟的陪伴下，將感動化為具體行動，更從台灣走向國際，為世界帶來深遠的改變力量。
日期：2026-10-01
近年國人瘋出國，其實台灣有許多不輸國外的風景、歷史及人文。尤其在緊鄰台北車程只要1小時的桃園，就有豐富的旅遊景點。像是歷經3年封園整修後，今年重新開放的「後慈湖」。附近景點還包括風景秀麗的「小烏來風景區」，有瀑布、峽谷、森林、吊橋、玻璃天空步道，以及泰雅族文化與北橫地景。串連桃園、新竹、苗栗客家聚落的「百年樟之細路」，是昔日客家人沿著山區開墾、種茶、種樟樹，透過古道與不同聚落交換物資。來到這裡可以走進古道、茶園、樟樹、看水圳。入住在地「達觀農場」，到車程不到10分鐘的拉拉山觀星。這裡的海拔雖然不高，只有1314公尺，卻是城市附近、最接近天空的地方。鋪個地墊、躺在地上，眼前的滿天星斗和銀河，是城市人最佳的心靈饗宴。
日期：2026-09-26
第29屆傑出基金金鑽獎回饋社會公益活動週五(9/18)登場，除舉辦｢公益論壇｣展望2027全球經濟趨勢，更舉辦捐贈儀式，捐120萬到台灣需要協助的公益團隊，更捐贈醫療巡迴車給南投埔里基督教醫院。
日期：2026-09-18
AI正在重新定義企業的人才需求。當生成式AI快速進入職場，知識、技能與工作方式隨之改變，企業需要的已不只是「會使用AI的人」。當科技能更快處理資訊、分析數據、生成內容，如何理解問題、有效溝通、跨域協作，並對決策的社會與環境影響負責，成為人才培育的重要課題。
日期：2026-09-18
當生成式 AI 以前所未見的速度改寫工作型態，ESG 永續發展成為投資人、消費者與人才共同關注的企業標準，台灣企業正同時面對兩股巨大浪潮的夾擊。過去，企業競爭力的核心是技術、產品與市場；現在，「人才是否願意留下、是否認同組織」，更成為決定企業能否贏戰變局的關鍵變數。
日期：2026-09-16
• 凱基金控自2024年起推動「地方創生行動家+」專案，招募超過200名具備金融、管理、法務、人資等專業的員工，走入地方陪伴創生團隊。• 凱基金控不只提供一次性的資源或捐助，而是以「專業陪跑」方式，協助地方團隊解決財務、品牌、企業合作等實際經營問題。• 凱基金控成立跨子公司的「地方創生資源媒合委員會」，依創生團體需求分為八大功能小組，串連集團資源協助地方團隊。• 「地方創生行動家+」至今已陪伴全台34支團隊，創造逾千萬元額外收益，累積超過8,000人次參與活動、總服務時數突破15,000小時。• 凱基金控2026年進一步啟動「地方創生行動圈」，以「共學、共創、共好」為核心，持續深化企業與地方團隊合作。
日期：2026-09-14
