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搜尋日期:2025-12-05
產業時事

AI新台鏈系列3一英特磊董事長高永中曝德州設廠關鍵,揭美製面臨挑戰:地產溢價、文化磨合、提升自動化進程

逐勞力而居,是過去20年台灣製造業的寫照。西進中國、南向越南、跨入印度、轉進墨西哥…。這一回「新美國製造」威力發酵,台廠第一次得在高勞動成本區域建構產線。該往哪裡去?地大、電足、稅低的德州,成為熱門選項。該落腳哪座城?達拉斯、奧斯汀、休士頓,黃金三角就是AI新台鏈最新科技聚落。

日期:2025-12-04

產業時事

未來企業如何運作?Workday用AI重寫人資與財務的營運邏輯

當AI正式走進企業的策略與營運核心,企業競爭力的關鍵不再只是規模化,而是能否讓AI與人協作、共創價值。Workday台灣區總經理許耀邦表示,生成式AI與AI代理(AI Agents)正加速企業重新定義人力與財務的運作邏輯,Workday作為企業人力資源、財務及代理的人工智慧管理平台,以AI技術為核心,整合人力資源及財務,協助《財富》500強與全球超過11,000 家企業將AI應用於日常營運決策中,透過AI的即時洞察,幫助企業更快掌握變化、迅速行動,在不確定的時代找出可預測的成長軌跡。

日期:2025-12-04

產業時事

《職安法》修正案三讀通過!明確定義職場霸凌和處理方式,企業主與勞工都該秒懂的「7大關鍵」

企業主、高階主管、人資人員及所有勞工朋友都該關心這個議題:職場霸凌。職場霸凌一直是台灣職場隱形的痛,它不僅摧殘勞工的身心健康,更讓企業付出極高的隱藏成本。過去,我們在《職業安全衛生法》(下稱《職安法》)中,僅能依賴「執行職務遭受不法侵害」的模糊規範要求雇主預防。就在2025年12月2日,立法院三讀通過了《職安法》的職場霸凌專章,這標誌著我國在防治職場霸凌的道路上,邁出了歷史性的一大步!

日期:2025-12-03

產業時事

首座「永續庇護園區」將開幕!全新木構、低碳鋼+玻璃設計,成台北新地標!林奕華感恩節前來為憨寶貝打氣

「您好,歡迎光臨!」笑容可掬的憨寶貝大聲地說。11月27日(四)感恩節這天,台北市副市長林奕華特地前往全國第一座「永續庇護園區」,園區為「育成洗車中心」及「育成蕃薯藤餐廳」兩家庇護工場的重建工程,座落於建國南路、濟南路口橋下,全新木構和低碳鋼與玻璃的清新設計,將是台北新地標,更是許多台北市民引頸期盼的消費場域。林奕華特地來探望憨寶貝的訓練情況,讓將近兩年打掉重練、辛苦籌備的團隊備感溫暖。

日期:2025-11-27

職場生活

來當高年級觀光志工、3年玩全台!雄獅招募條件曝光…從一瓶水開始減碳,雲品盛治仁聊6個心得

因應高齡化社會趨勢,雄獅旅遊於2018年推出樂齡品牌「大人囝仔聚樂部」。雄獅周二(11/25)頒發旅遊玩家獎項,台灣樂活永續協會理事長、雄獅旅遊董事總經理黃信川表示,有一對夫妻參加60次以上的平日周間遊,可說是最恩愛的夫妻。雲品國際董事長盛治仁發表永續作法及看法。他表示,在飯店做減碳有2個挑戰,一是沒有前例可循,要去嘗試很多錯誤;二是客人覺得房價已經賣這麼貴,還要減少給東西,在尊榮感又要減碳中的取捨會有兩難。

日期:2025-11-26

職場生活

從台積電提告羅唯仁案學教訓!如何避免機密外洩?企業保障營業秘密和競業禁止的「最後一哩路」

根據台積電的公開資訊,該公司已經對涉嫌帶走高階製程營業秘密資料的前副總羅唯仁提告,而關鍵證據正是在他退休前夕,由台積電法務長親自進行的離職面談,法務長在面談中特地提供了「提醒信函」供羅唯仁先生詳細閱讀,也詢問了羅唯仁離職後的生涯規劃,並再次口頭說明並強化其離職後必須遵守的保密義務及競業禁止義務。

日期:2025-11-26

職場生活

中國「瑞幸咖啡」進軍台灣?新店選在「這縣市」,施工照曝光…有核准來台投資?經濟部這麼說

今周刊編按:近期網傳中國知名連鎖品牌「瑞幸咖啡」計畫於 12 月進軍台灣,不僅傳出新店址已選定並開始施工,徵才網站上也出現疑似代理商「順昱控股股份有限公司」的招募資訊。對此,經濟部做出回應,明確表示目前尚未核准瑞幸咖啡來台投資。經查,順昱控股雖於今年9月19日以台資身分完成設立登記,資本額為新台幣500萬元,營業項目涵蓋飲料製造及批發零售;但對於其背後是否涉及中資結構,經濟部表示將持續追蹤調查。

日期:2025-11-26

職場生活

「管理」與「霸凌」差別在哪?主管必學7招「拆解職場霸凌地雷」:合法帶人不踩職安法、勞基法紅線

作為主管,身負企業賦予的管理大權,但權力行使的邊界,就是法律的紅線。職場霸凌(或稱職場不法侵害)不僅嚴重損害員工身心健康,更會讓企業面臨鉅額賠償風險與名譽掃地。尤其在臺灣,勞動部明確將「執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害」納入《職業安全衛生法》第 6 條第 2 項的預防範圍。

日期:2025-11-25

職場生活

周休三日連署過關!勞動部「這時間」給回應…25萬勞工每周工作60小時「極度過勞」,最慘3行業曝光

今周刊編按:「周休三日」連署成功!一名網友8/25在公共政策平台提案「推動四日工作制,每周上四天班放假三天」,吸引超過5700位民眾附議,最後在10/7通過門檻,勞動部必須在12/7前做出回應。提案人表示,周休三日優點是能提升工作與生活的平衡、有助於吸引年輕人才、促進節能減碳,長遠來看可提高創新能力。短期來看,政策可能引發中小企業反彈,企業恐怕難以與鄰近國家競爭,進而面臨產能下滑、員工薪資受影響等壓力。但從英、日、冰島等國的研究案例顯示,長期效果並非如此。實際上,產能不但沒有下滑,反而有助提升勞工整體幸福感,並對身心健康帶來正面效果。勞動部長洪申翰周一(11/24)表示,勞工期待縮短工時,這正是勞動部10年連續調升最低工資的原因,希望降低勞工依賴加班補收入的需求。洪申翰說,不同產業、不同企業規模對周休三日看法不一,社會討論有助政策思考,但政府須在意見蒐集後,才能進行專業研判。勞動部表示,相關議題將由勞動部及總處就業管部分別回應,並將邀請銓敘部、內政部、經濟部、交通部、勞動部、金管會等部會,以及全國公務人員協會、教育部(教師代表)與國防部(軍人代表)一併表達意見。

日期:2025-11-24

產業時事

羅唯仁傳竊台積電2奈米機密,帶槍投靠?英特爾執行長陳立武駁「謠言和猜測」:我們尊重智財權

今周刊編按:外界瘋傳羅唯仁離職帶走台積電商業機密投靠英特爾,英特爾執行長陳立武今(11/21)駁斥傳聞:這只是謠言和臆測,毫無根據,我們尊重智慧財產權。

日期:2025-11-21