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搜尋日期:2026-07-19
產業時事

法國安樂死通過!協助死亡法案嚴格條件曝光,支持喊自主、反對的憂生命倫理⋯台灣重病絕症民眾能去?

法國國民議會15日最終通過「協助死亡」法案,在法律層面完成總統馬克宏推動的重大改革。這項立法爭議多時,支持者強調自主選擇,反對者則擔憂有違生命倫理。

日期:2026-07-17

投資理財

新青安3.0排富又年齡設限,李同榮點7迷失:利息補貼退場過快、排富可能誤判…該回歸一生一次首購?

行政院拍板新青安3.0政策,相較於2.0版本,新增年齡限制、總價門檻、排富條款及利息補貼退場機制。房市趨勢專家李同榮指出,青安3.0政策已變成「青安限制成家」專案,從整體住宅政策的角度來看,新青安3.0雖然比2.0更加嚴謹,卻仍未真正回到「協助首次購屋自住」的政策本質,甚至可能衍生新的公平性問題。

日期:2026-07-16

產業時事

台灣全球排名大躍進!繁榮度超車日本韓國,自由指數狂勝中國…哪些項目是關鍵指標?

今周刊編按:台灣國際評比再度有佳績!華府智庫「大西洋理事會」公布全球自由與繁榮指數。台灣自由、繁榮兩項指標分居第21與第19名,不僅排名超越日韓兩國,更與中國自由第147名、繁榮第93名的成績拉開明顯差距。台灣在去年(2025年),在164個評估國家中,自由與繁榮指數分別排名23與28,今年(2026年)排名均上升,其中繁榮指數大幅提升9位。

日期:2026-07-16

產業時事

永不永續 「油」不得你

致癌沙拉油事件再掀食安疑慮,真正問題在於治理機制而非單一檢驗環節,企業與政府應落實本業治理,讓永續回歸保障人民安心生活的核心。

日期:2026-07-15

產業時事

從半導體到海底電纜,都是戰場!面對中國灰色地帶侵擾,台日合作如何升級?日本前國安局長拆解印太防線新關鍵

北村滋(Shigeru Kitamura )先生是日本當代國家安全體制轉型的關鍵推手之一。他曾長期擔任內閣情報官(Director of Cabinet Intelligence) 負責統籌日本政府的情報分析,之後出任國家安全保障局長(National Security Adviser)並擔任安倍晉三首相的重要國安顧問。他不僅參與塑造日本「自由開放的印太」(Free and Open Indo-Pacific, FOIP) 戰略,更推動日本將經濟安全、關鍵科技、半導體及供應鏈韌性納入國家安全核心。昨天,我很榮幸邀請北村滋(Shigeru Kitamura) 先生來到哈德遜研究所智庫對談,分享日本如何在快速變動的地緣政治環境中,轉型為更具戰略意志與行動能力的「戰略國家」、以及日本 [??] 與台灣 [??] 如何在印太地區更緊密的合作。

日期:2026-07-13

職場生活

國中生控導師要他「7點25分到校」,遲到就罰抄課文,家長控不當管教提國賠200萬…法院駁回原因曝光

台中市一名國中生與父母控訴班導師實施不當管教。該名學生與其家長主張,導師自111年10月起要求學生上午7時25分到校、在早自習考試或自主學習,還設下超出該學生能力的成績門檻,只要未達標就得罰抄,導致他花費大量時間抄寫,不但放學時間遭到延誤、作息受到影響,甚至被剝奪午休及體育課,並主張因此出現不願上課、情緒低落等情形,因而向校方求償逾200萬元。不過,台中地方法院審理此案後,認為原告提出的證據不足以證明教師有故意或過失的不法侵權行為,判決駁回原告全部請求,校方免賠。

日期:2026-07-13

產業時事

匈牙利變天!國營電視突黑屏認錯「白天黑夜都在說謊」,終結歐爾班時代「宣傳機器」…香港等得到這一天?

香港會等到這一天嗎?匈牙利本週出現了一幕極具象徵性的政治畫面:觀眾打開國營電視新聞頻道,看到的不是主播、不是跑馬燈,也不是突發新聞,而是一個黑底白字的公告。這不是技術故障,也不是臨時停播,而是新政府對舊時代官媒體制的一次公開切割。

日期:2026-07-10

產業時事

尹衍樑用大木箱裝滿的興學夢!憶那位愛吃五香花生米的俠氣企業家,厲放感念:情義福田厚澤流芳

潤泰集團總裁尹衍樑於2026年5月26日辭世,自訊息傳遞開來後,許多與他有直接或間接接觸的人,紛紛撰文緬懷他們眼中的尹衍樑。光華管理學院創辦人厲以寧教授的女兒—厲放博士,在7月7日也以個人特殊視角,感性地描述父親與尹衍樑,以及她與尹衍樑間的溫馨故事,以緬懷一位她尊重的朋友。文字間可看出尹衍樑對她親切與友善的關懷,讓她留下許多回憶。以下為厲放博士授權《今周刊》轉載她於個人微信公眾號分享的文章全文:

日期:2026-07-09

職場生活

不爽主管,就申訴他職場霸凌?律師曝7大防線:濫訴誣告可合法開除,連資遣費都不用給!怎樣算惡意申訴?

職安法職場霸凌專章7/1上路,這是用來保護勞工的法律盾牌,但若被極少數惡質員工誤用為攻擊主管、派系鬥爭的矛,甚至演變成惡意虛構事實的黑函誣陷時,人資主管該如何合法且堅定地捍衛公司秩序?

日期:2026-07-02

產業時事

台灣7成上市櫃、9成中小企業都家族企業!專家示警:接班斷層成「隱形國安危機」...如何才能跨越百年?

編按:台股創下歷史新高、指數突破四萬點,在地緣政治的夾縫中,「一個人武林」的護國神山庇佑著這座島嶼。然而,在那耀眼光芒的另一面,作者看到的,卻是台灣核心競爭力——「創業精神」的快速殞落。 家族企業,可說是台灣經濟的代名詞──上市櫃企業逾7成、中小企業逾9成都屬於家族經營,貢獻全國近8成就業。戰後70餘年,台灣歷經重建、園區、開放、地緣政治四個階段,於 1966、1987、2016 三個轉折點上劇烈轉型;如今,傳產正從二代交棒三代,科技業從一代邁向二代,史無前例的「大交棒時代」已然來到眼前。 倘若大量企業同時出現交棒過程中的經營斷層、制度真空與內部權力鬥爭,所影響的不只是個別家族的財富問題,而是攸關整個國家的產業競爭力、供應鏈穩定、地方就業,甚至國家競爭力與國安層級的重大課題。 長期耕耘家族企業研究的作者蔡鴻青,延續《百年企業策略轉折點》的系統性洞察 ,推出這部為台灣量身打造的全新力作。

日期:2026-07-01