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搜尋日期:2025-12-06
產業時事

Netflix併購華納恐卡關?川普政府態度「高度疑慮」...勁敵派拉蒙急跳腳,反壟斷惡夢浮現

《CNBC》報導指出,美國總統川普政府對 Netflix 提出的 720 億美元收購案抱持「高度疑慮」(Heavy Skepticism) 態度。一名政府高層官員周五 (5 日) 透露,這樁交易恐面臨重大監管風險,政府對其影響「保持高度審慎」。

日期:2025-12-06

產業時事

Netflix砸2.25兆吃下華納兄弟!HBO、哈利波特、DC宇宙...串流產業變天:訂閱費未來恐迎全面漲價

《路透》周五 (5 日) 報導,Netflix(NFLX-US)宣布以 720 億美元收購華納兄弟探索 (WBD-US) 的影視與串流資產後,華爾街與影視產業意見激烈分歧。多位分析師警告,此交易恐重塑好萊塢權力結構、引發全球反壟斷風暴,甚至可能迫使 HBO 拆分;但亦有投資機構認為,Netflix 取得頂級內容資產將強化其長期競爭力。市場普遍認為,這樁收購不只是一筆交易,而是決定串流產業下一個十年的關鍵事件。

日期:2025-12-06

產業時事

台積電落腳鳳凰城有多難?黃仁勳:沒台灣家庭就沒今天!紐時:在美建晶圓廠艱難的18000個原因

紐時12/5刊出標題「18,000 Reasons It’s So Hard to Build a Chip Factory in America」的專題,報導指出,這場將鳳凰城轉型為「矽沙漠(Silicon Desert)」的宏大計畫,揭示了一個無法迴避的事實:美國若無來自太平洋彼岸——台灣的專業技術與資金,根本無法獨力完成。

日期:2025-12-05

投資理財

劍橋國際財富管理|整合型財富顧問 x 財商教育雙引擎,協助家庭打造穩健且可傳承的資產藍圖

在台灣,財富傳承與資產配置正逐漸成為家庭理財的新焦點。隨著資產規模成長,許多企業主與高資產族群發現,財務規劃往往被迫分散在銀行、律師與會計師手中—每個人都能解決部分問題,卻缺乏統合全局的「策略顧問」。「這正是劍橋國際財富管理顧問成立的初衷。」

日期:2025-12-05

產業時事

《Financial Times》全球銀行高峰會 為變局驅動創新 臺灣金融業唯一 中信金控高麗雪總經理受邀分享全球布局策略

中國信託金融控股公司(簡稱「中國信託金控」)再度登上國際舞臺,聚集全球金融業領袖、監理機關主管的「Global Banking Summit 2025」(全球銀行高峰會)本(12)月2日至4日在倫敦登場,中國信託金控總經理高麗雪受邀參與「CEO焦點訪談」,分享中國信託數位發展、ESG(Environmental, Social, Governance)作為與國際化布局等策略,為本屆唯一受邀的臺灣金融業代表。

日期:2025-12-05

產業時事

穩定幣能取代貨幣、在實體經濟中當支付工具?楊金龍為何說仍難成貨幣體系支柱「理由曝光」

國內穩定幣發展議題成近期市場焦點。中央銀行總裁楊金龍4日赴財金公司進行專題演講指出,穩定幣雖具備支付潛力,但不符合BIS提出的「貨幣單一性、彈性與完整性」三項貨幣測試標準,難以成為貨幣體系支柱。

日期:2025-12-04

產業時事

AI新台鏈系列2一科技台廠解鎖德州金三角,台廠將迎二次轉型?稅制比較、能源供電圖曝光

逐勞力而居,是過去20年台灣製造業的寫照。西進中國、南向越南、跨入印度、轉進墨西哥…。這一回「新美國製造」威力發酵,台廠第一次得在高勞動成本區域建構產線。該往哪裡去?地大、電足、稅低的德州,成為熱門選項。該落腳哪座城?達拉斯、奧斯汀、休士頓,黃金三角就是AI新台鏈最新科技聚落。

日期:2025-12-04

產業時事

黃仁勳會見川普,坦言輝達無法降規:不確定中國是否買單H200!川普大讚他聰明,重申美管制立場明確

美國晶片大廠輝達(Nvidia)執行長黃仁勳(Jensen Huang)週三(12/3)在華盛頓與美國總統川普會面,雙方就半導體出口管制議題交換意見。黃仁勳在會後受訪時明確表態支持美國出口管制政策,但也坦言,他不確定中國市場未來是否會接受輝達的H200人工智慧晶片。

日期:2025-12-04

投資理財

台積電股價往1917元移動「你不會賺錢」!36年股海老手教「股票目標價」進場術:這樣買才賺大波段

「薪水沒有漲、物價一直漲,所以我一直形容,事實上,整個社會就像一部空中巴士A380,頭等艙的極少數、商務艙的也不多,9成都是經濟艙。」永豐金首席經濟學家黃蔭基在週三(12/3)舉行的「2026投資展望會前說明會」中,這樣形容他觀察到的台灣社會。

日期:2025-12-03

產業時事

自動駕駛技術成熟,為何客機仍需兩名機師?從各行各業「超級鐵飯碗」看:哪些工作AI難以取代

在各產業和職能中,生成式人工智慧的創新進步出現參差步調, 某些職能領域的自動化正一日千里,而有些則慢如龜速甚或停滯。經理人需了解複雜現實後錯綜複雜的因素:運用將發生哪些衝擊?哪些職能最先被取代,哪些工作又需保持高度人性化?否則很難在此過程中擬訂有效地管理策略。

日期:2025-12-03