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競爭力

行銷人薪情差?不創造個人價值,你永遠只是助理。

前陣子有個新聞引起了很多人的討論,就是人文科系的畢業生在就業市場並不吃香。以新聞的重點摘要來看,這人文科系包含了文、史、哲三大學院,人文科系大學生畢業後三年,平均月薪3.3萬,比最低的設計學門只多4,000元,而三年內都在同一家公司工作的人只有26.3;且多半集中在批發零售業、製造業與教育服務業。 這新聞跟我們行銷企劃幫有什麼關係呢?因為會從事行銷企劃相關工作的,絕大多數是文科啊!雖然行銷企劃可能比較多都是出自於傳播科系,但傳播科系畢業生起薪也是出了名的低,為什麼會低薪呢?可以從供需角度來看

日期:2016-04-27

今選頻道

行銷人薪情差?不創造個人價值,你永遠只是助理。

前陣子有個新聞引起了很多人的討論,就是人文科系的畢業生在就業市場並不吃香。以新聞的重點摘要來看,這人文科系包含了文、史、哲三大學院,人文科系大學生畢業後三年,平均月薪3.3萬,比最低的設計學門只多4,000元,而三年內都在同一家公司工作的人只有26.3;且多半集中在批發零售業、製造業與教育服務業。這新聞跟我們行銷企劃幫有什麼關係呢?因為會從事行銷企劃相關工作的,絕大多數是文科啊!雖然行銷企劃可能比較多都是出自於傳播科系,但傳播科系畢業生起薪也是出了名的低,為什麼會低薪呢?可以從供需角度來看

日期:2016-04-27

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行銷人如何寫履歷?◢4招把自己賣出去!

最近我身邊有個朋友,離開了一個待滿6年的職務,最近正在尋找新的工作機會。可能他太久沒找工作了吧?所以最近常常跟我討論該如何準備求職。我建議他,在準備的時候,要花一點心思。

日期:2016-04-27

競爭力

行銷人蔘●沒有最崩潰,只有更崩潰…

回顧行銷人生,總有許多崩潰時刻,被主管弄、被客戶陰、被外包婊,不管哪個環節,都存在著崩潰因子。然而,崩潰因子如同薛丁格的貓,你永遠無法預料到發生的可能性,也因為如此,才令人崩潰。

日期:2016-04-08

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行銷人蔘●沒有最崩潰,只有更崩潰…

回顧行銷人生,總有許多崩潰時刻,被主管弄、被客戶陰、被外包婊,不管哪個環節,都存在著崩潰因子。然而,崩潰因子如同薛丁格的貓,你永遠無法預料到發生的可能性,也因為如此,才令人崩潰。

日期:2016-04-08

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爆料就算了,連靠北也能當新聞是怎麼回事?

雖然不少人責難,媒體直接取用爆料公社上的文章或者行車紀錄器製作新聞,不過如果仔細深入推敲,還是能發現一些值得報導的新聞點。

日期:2016-04-08

競爭力

人資真心話 - 那些求職者教我的事

幾年前在機緣巧合下,一腳踏進人資領域,承接員工招募工作,個人覺得這段歷程頗為豐富,有幾次難忘的面談經驗。通常在執行招募的過程中,必須克盡職責,扮演好人資角色,匯集與面試者在互動中取得的資訊,和用人單位主管共同甄選適任夥伴。當中最大的收穫,來自過程中接觸的各式面試者,除了增長見識,也對人生產生不同想法,就讓我分享將這些面試者教我的事。

日期:2016-04-08

競爭力

你薪水夠嗎?餐飲業「請不到服務生」要怪誰?

前幾日父親生日,舉家至民權東路上的一間燒烤店,索性辦個家庭聚會,前來服務我們這區的女服務生,很有「個性」,整整二個小時的用餐時間,沒看到她有笑容,與我們的對話永遠只有一個字「嗯」,這不禁讓我聯想到,上週日去的那間日式料理,服務我們的那位「熱情大嬸」……

日期:2016-04-08

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爆料就算了,連靠北也能當新聞是怎麼回事?

雖然不少人責難,媒體直接取用爆料公社上的文章或者行車紀錄器製作新聞,不過如果仔細深入推敲,還是能發現一些值得報導的新聞點。

日期:2016-04-08

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人資真心話 - 那些求職者教我的事

幾年前在機緣巧合下,一腳踏進人資領域,承接員工招募工作,個人覺得這段歷程頗為豐富,有幾次難忘的面談經驗。通常在執行招募的過程中,必須克盡職責,扮演好人資角色,匯集與面試者在互動中取得的資訊,和用人單位主管共同甄選適任夥伴。當中最大的收穫,來自過程中接觸的各式面試者,除了增長見識,也對人生產生不同想法,就讓我分享將這些面試者教我的事。

日期:2016-04-08