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競爭力

打破22K迷思:「為什麼你念了大學還要去端盤子?」

相信許多社會新鮮人會這樣想:「為什麼我都念了大學還要去端盤子?」愛吃編多年前是新鮮人的時候,還認為端盤子是一種屈就!但實際上近兩年,外場服務人員的起薪28K比起辦公室的行政職幾十年來幾乎沒有大幅成長的22K來說,餐飲服務生的薪水可說是水漲船高阿! 且除了實務技能之外,外場服務人員可是有很多可以學習的地方喔,看看愛吃編幫新鮮人整理的「外場6力」,將來還可應用在各式各樣的職場上,相信你看完1定會對外場服務人員改觀的!

日期:2016-04-27

競爭力

非得走到資遣這一步嗎?聊聊「非自願性離職」這件事

歲末年終到農曆年前,常是人資工作最忙碌的時期。要結算當月薪資;完成季/年績效考核;計算年終獎金…種種大小事全部跳出來榨乾你,當大家吃尾牙等領年終時,小人資們卻得黑著眼圈趕件加班,這時最怕碰上麻煩事纏身,唉! 沒錯…就是那個! 你越怕他越會發生的事情。

日期:2016-04-27

今選頻道

育嬰留職停薪,HR應注意事項及申請復職問題!

A女一休完產假返回公司上班第一天,就向公司提出接著育嬰留職停薪的申請,問:HR應注意事項為何?如A女申請回復原職,HR可否以現無原職缺,採調職方式處理?

日期:2016-04-27

競爭力

育嬰留職停薪,HR應注意事項及申請復職問題!

A女一休完產假返回公司上班第一天,就向公司提出接著育嬰留職停薪的申請,問:HR應注意事項為何?如A女申請回復原職,HR可否以現無原職缺,採調職方式處理?

日期:2016-04-27

今選頻道

打破22K迷思:「為什麼你念了大學還要去端盤子?」

相信許多社會新鮮人會這樣想:「為什麼我都念了大學還要去端盤子?」

日期:2016-04-27

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行銷人如何寫履歷?◢4招把自己賣出去!

最近我身邊有個朋友,離開了一個待滿6年的職務,最近正在尋找新的工作機會。可能他太久沒找工作了吧?所以最近常常跟我討論該如何準備求職。我建議他,在準備的時候,要花一點心思。

日期:2016-04-27

競爭力

行銷人薪情差?不創造個人價值,你永遠只是助理。

前陣子有個新聞引起了很多人的討論,就是人文科系的畢業生在就業市場並不吃香。以新聞的重點摘要來看,這人文科系包含了文、史、哲三大學院,人文科系大學生畢業後三年,平均月薪3.3萬,比最低的設計學門只多4,000元,而三年內都在同一家公司工作的人只有26.3;且多半集中在批發零售業、製造業與教育服務業。 這新聞跟我們行銷企劃幫有什麼關係呢?因為會從事行銷企劃相關工作的,絕大多數是文科啊!雖然行銷企劃可能比較多都是出自於傳播科系,但傳播科系畢業生起薪也是出了名的低,為什麼會低薪呢?可以從供需角度來看

日期:2016-04-27

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行銷人薪情差?不創造個人價值,你永遠只是助理。

前陣子有個新聞引起了很多人的討論,就是人文科系的畢業生在就業市場並不吃香。以新聞的重點摘要來看,這人文科系包含了文、史、哲三大學院,人文科系大學生畢業後三年,平均月薪3.3萬,比最低的設計學門只多4,000元,而三年內都在同一家公司工作的人只有26.3;且多半集中在批發零售業、製造業與教育服務業。這新聞跟我們行銷企劃幫有什麼關係呢?因為會從事行銷企劃相關工作的,絕大多數是文科啊!雖然行銷企劃可能比較多都是出自於傳播科系,但傳播科系畢業生起薪也是出了名的低,為什麼會低薪呢?可以從供需角度來看

日期:2016-04-27

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行銷人如何寫履歷?◢4招把自己賣出去!

最近我身邊有個朋友,離開了一個待滿6年的職務,最近正在尋找新的工作機會。可能他太久沒找工作了吧?所以最近常常跟我討論該如何準備求職。我建議他,在準備的時候,要花一點心思。

日期:2016-04-27

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行銷人蔘●沒有最崩潰,只有更崩潰…

回顧行銷人生,總有許多崩潰時刻,被主管弄、被客戶陰、被外包婊,不管哪個環節,都存在著崩潰因子。然而,崩潰因子如同薛丁格的貓,你永遠無法預料到發生的可能性,也因為如此,才令人崩潰。

日期:2016-04-08