前陣子有個新聞引起了很多人的討論，就是人文科系的畢業生在就業市場並不吃香。以新聞的重點摘要來看，這人文科系包含了文、史、哲三大學院，人文科系大學生畢業後三年，平均月薪3.3萬，比最低的設計學門只多4,000元，而三年內都在同一家公司工作的人只有26.3；且多半集中在批發零售業、製造業與教育服務業。這新聞跟我們行銷企劃幫有什麼關係呢？因為會從事行銷企劃相關工作的，絕大多數是文科啊！雖然行銷企劃可能比較多都是出自於傳播科系，但傳播科系畢業生起薪也是出了名的低，為什麼會低薪呢？可以從供需角度來看
日期：2016-04-27
最近我身邊有個朋友，離開了一個待滿6年的職務，最近正在尋找新的工作機會。可能他太久沒找工作了吧？所以最近常常跟我討論該如何準備求職。我建議他，在準備的時候，要花一點心思。
日期：2016-04-27
回顧行銷人生，總有許多崩潰時刻，被主管弄、被客戶陰、被外包婊，不管哪個環節，都存在著崩潰因子。然而，崩潰因子如同薛丁格的貓，你永遠無法預料到發生的可能性，也因為如此，才令人崩潰。
日期：2016-04-08
回顧行銷人生，總有許多崩潰時刻，被主管弄、被客戶陰、被外包婊，不管哪個環節，都存在著崩潰因子。然而，崩潰因子如同薛丁格的貓，你永遠無法預料到發生的可能性，也因為如此，才令人崩潰。
日期：2016-04-08
雖然不少人責難，媒體直接取用爆料公社上的文章或者行車紀錄器製作新聞，不過如果仔細深入推敲，還是能發現一些值得報導的新聞點。
日期：2016-04-08
幾年前在機緣巧合下，一腳踏進人資領域，承接員工招募工作，個人覺得這段歷程頗為豐富，有幾次難忘的面談經驗。通常在執行招募的過程中，必須克盡職責，扮演好人資角色，匯集與面試者在互動中取得的資訊，和用人單位主管共同甄選適任夥伴。當中最大的收穫，來自過程中接觸的各式面試者，除了增長見識，也對人生產生不同想法，就讓我分享將這些面試者教我的事。
日期：2016-04-08
前幾日父親生日，舉家至民權東路上的一間燒烤店，索性辦個家庭聚會，前來服務我們這區的女服務生，很有「個性」，整整二個小時的用餐時間，沒看到她有笑容，與我們的對話永遠只有一個字「嗯」，這不禁讓我聯想到，上週日去的那間日式料理，服務我們的那位「熱情大嬸」……
日期：2016-04-08
雖然不少人責難，媒體直接取用爆料公社上的文章或者行車紀錄器製作新聞，不過如果仔細深入推敲，還是能發現一些值得報導的新聞點。
日期：2016-04-08
幾年前在機緣巧合下，一腳踏進人資領域，承接員工招募工作，個人覺得這段歷程頗為豐富，有幾次難忘的面談經驗。通常在執行招募的過程中，必須克盡職責，扮演好人資角色，匯集與面試者在互動中取得的資訊，和用人單位主管共同甄選適任夥伴。當中最大的收穫，來自過程中接觸的各式面試者，除了增長見識，也對人生產生不同想法，就讓我分享將這些面試者教我的事。
日期：2016-04-08
前幾日父親生日，舉家至民權東路上的一間燒烤店，索性辦個家庭聚會，前來服務我們這區的女服務生，很有「個性」，整整二個小時的用餐時間，沒看到她有笑容，與我們的對話永遠只有一個字「嗯」，這不禁讓我聯想到，上週日去的那間日式料理，服務我們的那位「熱情大嬸」……
日期：2016-04-08
