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搜尋日期:2025-07-14
投資理財

聯發科去年大賺6個股本,股價飆1525元歷史新高!蔡力行:DeepSeek熱潮+輝達合作 讓AI應用展望「從很樂觀變成更樂觀」

聯發科(2454)業績報喜,2024全年營收年增22.4%至5305.86億元,合併淨利年增更近四成至1071.41億元,使得每股純益(EPS)年增38%至66.92元,創下史上第三高紀錄。AI熱潮大大推升了聯發科的財報數字,不論是之前與輝達(NVIDIA)的技術合作開始拿出成果、最新高階手機晶片天璣9400於去年第四季放量,或是近期中國AI新創公司DeepSeek投下的震撼彈,都刺激聯發科股價站上1525元的歷史新高。累計2025年以來,聯發科股價已經大漲13%,完全沒受到川普關稅大戰對於台股及美股市場的衝擊。

日期:2025-02-07

投資理財

勞保掛在職業工會「別把這句話掛嘴邊」!達人示警:2類人連說都不能說 勞保局絕對找上你

不少民眾會選擇在職業工會加保勞保,但達人提醒,如果是本身沒有從事任何工作的人,千萬不能說我把勞保「掛」在工會,因為這樣形同你自首,本身不具加保資格,同時若是在公司與工會雙邊投保的勞工,也務必要保留福利比較優渥的公司保,千萬不要逕自自公司退保,否則一旦發生職災或被資遣,將會半毛錢都拿不到。

日期:2025-02-07

產業時事

科技大勢〉DeepSeek掀戰 代理式AI加速落地 看懂二○二五年現象級AI應用

(今周刊1468)DeepSeek開啟AI模型新戰局,科技巨頭逐鹿AI中原,將帶給人類社會哪些生活改變?今年會有哪些新技術,又將帶來哪些新應用?一文拆解全年AI趨勢。

日期:2025-02-05

產業時事

布局策略〉AI浪潮進入「由硬轉軟」新階段 投資腦袋也得升級 黑天鵝來襲 台股的機會與風險

(今周刊1468)DeepSeek的崛起,顛覆了市場對AI發展模式的想像,也讓高算力雲端AI供應鏈個股,面臨評價修正的壓力,究竟這樣的台股震撼彈,投資人該如何因應?在AI供應鏈的布局上,又該有哪些與以往不同的思惟?

日期:2025-02-05

投資理財

0056+00731+00918年領配息15萬,120萬本金能做到?他秀數據認證:再滾這檔更完美

日前財經雜誌報導,把不同的季配息ETF做了組合試算,結果發現「0056+00731+00918」是最強組合。根據試算,如果1年前各投入40萬、總計投入120萬,一年可以領到15萬最多。但分析師股添樂認為這有2盲點:一是3檔成分股太相近;另一是3檔都沒有台積電。他建議可加入00905,就更接近完美。

日期:2025-02-05

投資理財

房市漲15%是異常,顏炳立:崩到成本價以下不可能!台股見頂?陳奕光喊景氣亮紅燈後「這時間攀高點」

在《最後的火車站》這首歌中,有兩句歌詞是這樣唱的:「紅紅夕陽雖然好,可惜近黃昏」,戴德梁行董事總經理顏炳立認為,這兩句歌詞,正好可用來形容當前的房市現況。

日期:2025-02-04

職場生活

機電大廠爆實施2個月無薪假、200員工沒能開工…全台已逾2600人減班休息 美關稅戰還會影響?

勞動部昨(3)日年後首度公布最新1期減班休息(無薪假)統計,目前實施單位146家、2667人,較上期1月16日統計時相較,除新增1家,人數更增加217人。勞動部表示,主因是1家金屬機電工業廠商,新增實施人數逾200人,但整體而言仍為個別事業單位狀況,後續會再做觀察。

日期:2025-02-04

投資理財

華南金、第一金、台達電…16檔存股績優生:EPS連3年走高、10年都配股「這2檔年漲55%」!

今周刊編按:金蛇年開紅盤,想要換股操作、存股要挑哪些個股呢?有7檔個股包括台達電(2308)、士電(1503)、是方(6561)、雙美(4728)、華南金(2880)、台中銀(2812)、榮剛(5009),在龍年漲幅戰勝大盤,且近3年EPS一年比一年高,而且連10年派發股利!而保守型投資人可考慮華南金、第一金等金控股,電信績優生遠傳、中華電也是可放心長抱的標的。

日期:2025-02-01

產業時事

DeepSeek血洗,黃仁勳身價一夕跌「11座101」!陸行之:輝達死,不代表台積電跟著死,終結「一家吃肉」慘況

中國AI黑馬DeepSeek完美避開美國對中國高端晶片出口的限制,成功使用低成本晶片訓練出高性能的AI模型,震撼矽谷及華爾街。

日期:2025-01-28

職場生活

公務員曬「6位數」超香年終獎金 民眾好奇在哪上班?當事人親回「不普通職務」:感謝賞口飯吃

公務員儼然成為低薪代表,也讓招考應試人數逐年創低,但日前1名男網友曬出超香年終,兩筆薪資總計入帳12.5萬元,羨煞一票網友,而原PO也透露自己是機場關務人員,並大方公開每月薪資條,月薪高達6.5萬元,讓網友直喊:「果然非一般公務員!」

日期:2025-01-23